• Buradasın

    3 ay sigortasız çalışan işçi nereye şikayet edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3 ay sigortasız çalışan bir işçi, aşağıdaki kurumlara şikayette bulunabilir:
    • ALO 170 125. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi olan ALO 170, 7/24 hizmet vermektedir 125.
    • CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) 25. cimer.gov.tr adresinden başvuru yapılabilir 25.
    • SGK İl Müdürlükleri 135. Çalışılan işyerinin bağlı olduğu SGK İl Müdürlüğü'ne yazılı dilekçe ile başvurulabilir 135.
    İşten ayrıldıktan sonra hizmet tespit davası açma hakkı da bulunmaktadır, ancak bu davayı açabilmek için işten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde başvuru yapılmalıdır 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nafiyeulusoy.av.tr
        1
      2. oglakcioglu.av.tr
        2
      3. altinoklu.av.tr
        3
      4. eleman.net
        4
      5. ahddurakhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'ya şikayet edince ne olur?

    SGK'ya şikayette bulunmanın sonuçları, şikayetin konusuna ve işçinin durumuna göre değişiklik gösterebilir: Sigortasız çalıştırılma durumunda. Genel şikayetler. Şikayetler, Alo 170, e-Devlet veya SGK il müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir.
    5 kaynak

    SGK primi ödenmeyen işçi ne yapmalı?

    SGK primlerinin ödenmediği durumda işçinin yapması gerekenler: Alo 170'e ihbar: İşçi, durumu vakit kaybetmeksizin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattı olan Alo 170'e ihbar edebilir. Hizmet tespit davası: SGK primlerinin eksik ödendiği tespit edilememişse, işçi hizmet tespit davası açarak bu durumu ortaya çıkarabilir. İş akdini feshetme: İşveren, sigorta primlerini eksik yatırdığında işçi, iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı ile diğer alacaklarının tahsilini talep edebilir. Bu süreçte bir iş avukatından hukuki destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Sigortasız çalıştırma cezası nasıl hesaplanır?

    2025 yılı itibarıyla sigortasız çalıştırma cezası, işçinin sigortasız olarak çalıştığı süreye göre şu şekilde hesaplanır: 1 ay sigortasız çalıştırma: 26.005,50 TL. 2 ay sigortasız çalıştırma: 52.011 TL. 3 ay sigortasız çalıştırma: 78.016,50 TL. Bu cezalar, yalnızca idari para cezaları ile sınırlı değildir; işveren, işçinin sigortasız çalıştığı süreler için geriye dönük prim borçlarını ve gecikme faizlerini de ödemek zorundadır. Ayrıca, işe giriş bildirgesinin verilmemesi durumunda da aynı miktarda ceza uygulanır. Ceza miktarları, her yıl yeniden değerleme oranında artırılmaktadır. Sigortasız çalıştırma cezası hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir hukuk profesyonelinden yardım alınması önerilir.
    5 kaynak

    Sigortasız çalıştırılan işçinin hakları nelerdir?

    Sigortasız çalıştırılan bir işçi, aşağıdaki haklara sahiptir: Hizmet tespit davası açma hakkı. Geriye dönük sigorta hakkı. Tazminat hakları. Kıdem tazminatı. İhbar tazminatı. Kötüniyet tazminatı. İş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı. Ayrıca, sigortasız çalışan işçi; ücret, fazla çalışma ücreti, haftalık izin ücreti, ulusal bayram tatilleri ücreti gibi hakları da talep edebilir. Hakların kullanımı için bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    SGK'ya şikayet nasıl yapılır?

    SGK'ya şikayet yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: ALO 170 Hattı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'ne 7/24 erişim sağlanarak şikayet ve talepler iletilebilir. Dilekçe ve Form: SGK il veya ilçe müdürlüklerine dilekçe veya SGK'nın resmi şikayet formu ile başvuru yapılabilir. CİMER: Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi üzerinden SGK şikayetleri iletilebilir, ancak SGK'nın resmi bir şikayet mail hizmeti bulunmamaktadır. Sigortasız işçi çalıştırma gibi konularda yapılan şikayetler sonucunda 50 binden fazla kişi sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve kayıt dışı istihdamda azalma sağlanmıştır.
    5 kaynak