• Buradasın

    Sermaye şirketleri ile kooperatiflerin iflası İİK m 178 ve 179'a göre nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sermaye şirketleri ile kooperatiflerin iflası, İİK m. 178 ve 179'a göre şu şekilde yapılır:
    1. İİK m. 178'e göre iflas: Borçlu, aciz halinde olduğunu bildirerek yetkili mahkemeden iflasını isteyebilir 14. Bunun için borçlu, bütün aktif ve pasifleri ile alacaklılarının isim ve adreslerini gösteren bir mal beyanını mahkemeye sunmak zorundadır 3.
    2. İİK m. 179'a göre iflas: Şirketin borçlarının aktifinden fazla olduğu idare ve temsil ile vazifelendirilmiş kimseler veya şirket ya da kooperatif tasfiye halinde ise tasfiye memurları veya bir alacaklı tarafından beyan ve mahkemece tespit edilirse, önceden takibe hacet kalmaksızın bunların iflasına karar verilir 23.
    Ayrıca, sermaye şirketleri ve kooperatifler, mali durumlarının iyileştirilmesinin mümkün olduğuna dair bir iyileştirme projesini mahkemeye sunarak iflasın ertelenmesini de isteyebilirler 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İİK iflas hükümleri nelerdir?

    İcra ve İflas Kanunu (İİK) iflas hükümleri genel olarak aşağıdaki konuları kapsar: 1. Doğrudan İflas Davaları: Alacaklı, borçlunun doğrudan iflasını talep edebilir. Bu durum, borçlunun yerleşim yerinin belirli olmaması, taahhütlerinden kurtulmak amacıyla kaçması, hileli işlemlerde bulunması veya mallarını saklaması gibi hallerde mümkündür. 2. Takip Yolları: İflas takibi, genel (adi) iflas yolu ve kambiyo senetlerine özgü iflas yolu gibi çeşitli şekillerde yapılabilir. 3. İflas Davası ve Yargılama Usulü: İflas davası, basit yargılama usulüne tabi olarak duruşmalı bir şekilde görülür. 4. İflas Kararı: Mahkeme, borçlunun iflasına karar verebilir ve bu karar kesinleştikten sonra iflas dairesi tarafından gerekli mercilere ilan edilir. 5. Depo Kararı: İflas dairesinin takibin kesinleştiği ilanından sonra, alacaklıların itiraz etmemesi durumunda mahkeme bir depo kararı verir; bu karar, borçluya borcunu ödemesi için ek süre tanır.

    Kooperatiflere kayyum atanabilir mi?

    Evet, kooperatiflere kayyum atanabilir. Kayyum atanması, kooperatiflerin yönetiminde yaşanan anlaşmazlıklar, mali sıkıntılar veya yöneticilerin görevlerinden ayrılması gibi durumlarda gerçekleşir. Kayyum ataması, mahkemeler veya ilgili idari merciler tarafından yapılır.

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, kooperatiflerin kuruluşunu, işleyişini ve denetimini düzenleyen temel yasadır. Kanunun bazı önemli maddeleri: Kooperatif Tanımı: Tüzel kişiliği haiz, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini karşılıklı yardım ve dayanışma ile sağlayan ortaklıklara kooperatif denir. Kuruluş Şartları: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur ve bu imzaların noterce onaylanması gerekir. İsim Kullanımı: Sadece bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kooperatif adını kullanabilir ve kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez. Ortaklıktan Çıkma: Her ortağın kooperatiften çıkma hakkı vardır, ancak bu hak anasözleşme ile en çok 5 yıl için sınırlandırılabilir. Sorumluluk: Kooperatifin varlığı borçlarını karşılamaya yetmediği hallerde, ortakları da şahsen ve sınırsız olarak sorumlu tutulabilir. Bu kanun, kooperatiflerin birlikler, merkez birlikleri ve Türkiye Milli Kooperatifler Birliği gibi üst kuruluşlarını da düzenler.

    Kooperatifler hangi hallerde dağılır?

    Kooperatifler aşağıdaki hallerde dağılabilir: 1. Anasözleşme Gereğince: Kooperatif, anasözleşmesinde yer alan özel bir düzenlemeyle dağılabilir. 2. Genel Kurul Kararıyla: Kooperatif, genel kurulda fiilen kullanılan oyların 2/3 çoğunluğunun aldığı kararla dağılabilir. 3. İflasın Açılmasıyla: Kooperatifin aktifleri borçlarını karşılayamıyorsa, iflas kararı alınarak dağılabilir. 4. Kanunlarda Öngörülen Diğer Hallerde: İlgili Bakanlığın mahkemeden alacağı karar üzerine, belirli organların yokluğu veya kanuna aykırılık gibi durumlarda dağılabilir. 5. Birleşme veya Devralınma Suretiyle: Kooperatif, başka bir kooperatif veya kuruluş tarafından devralındığında dağılır. 6. Üç Yıl Olağan Genel Kurul Yapmaması Halinde: Kooperatif, 3 yıl arka arkaya olağan genel kurulunu yapmaması durumunda dağılır. 7. Amacına Ulaşma İmkanının Kalmaması: Kooperatifin amacını gerçekleştiremediğinin Bakanlıkça tespiti halinde dağılır.

    Kooperatif ile şirket arasındaki fark nedir?

    Kooperatif ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ortaklık Yapısı: Kooperatiflerde ortaklar, eşit haklara ve sorumluluklara sahiptir ve her ortağın tek bir oy hakkı vardır. 2. Amaç: Kooperatifler, üyelerinin ekonomik çıkarlarını korumak ve onlara hizmet sunmak amacıyla kurulurken, şirketlerin temel amacı kar elde etmektir. 3. Kar Dağıtımı: Kooperatifler, kârlarını ortaklarına dağıtarak adaletli bir şekilde paylaştırır. 4. Yasal Yükümlülükler: Kooperatifler, yasal olarak daha az düzenlemeye tabi tutulur ve daha esnek bir yapıya sahiptir.