• Buradasın

    Savunması istendi ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Savunması istendi" ifadesi, Tüketici Hakem Heyeti'nin (THH) başvuruyu inceledikten sonra, şikayet edilen satıcı veya hizmet sağlayıcıdan konuyla ilgili bir savunma istediğini gösterir 123.
    Bu savunma, THH'nin karar vermesine yardımcı olacak bilgi ve belgeleri içermelidir 2. Savunma istenmesi, başvurunun reddedildiği veya kabul edildiği anlamına gelmez; sadece başvurunun değerlendirilmesi aşamasında bir işlemdir 2.
    THH'den "savunması istendi" yazısı aldıktan sonra, savunmanın 30 gün içerisinde sunulması gerekir 14. Bu süre, yazının tebliğ tarihinden itibaren başlar 1. Savunmanın süresinde sunulmaması durumunda, THH karşı tarafın iddialarını kabul etmiş sayabilir ve aleyhinize karar verebilir 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Savunma hakkı ne zaman başlar?

    Savunma hakkı, bir suç ile itham edilen herkes için soruşturma evresinin başlangıcından itibaren geçerlidir. Savunma hakkının başladığı bazı anlar: İfade alma sırasında. Kovuşturma aşamasında. İdari işlemler ve disiplin süreçleri.

    Savunma nedir kısaca?

    Savunma kelimesi kısaca şu anlamlara gelebilir: saldırıya karşı koyma, müdafaa; bir kişiyi, bir düşünceyi doğru, haklı göstermeyi amaçlayan yazı veya konuşma, savunu, müdafaaname; bir takımın, kalesini korumak için gösterdiği çaba, defans. Ayrıca, savunma kelimesi hukuk terimi olarak şüpheli veya sanığın üzerine atılı suç isnadına karşı, aleyhindeki delilleri bertaraf etmek üzere kendisi ile fiil arasındaki ilişkiyi, kendi görüşüyle ortaya koyması, kendi görüşüne ilişkin olarak delil toplanmasını talep etmesi anlamında da kullanılır.

    Sanık neden savunma yapmak zorunda?

    Sanık, kendisine yöneltilen suçlamalara karşı hukuki savunma yapma hakkına sahip olduğu için savunma yapmak zorundadır. Sanığın savunma yapma zorunluluğunun bazı nedenleri: Adil yargılanma hakkı. Maddi gerçeğe ulaşma. Delillerin tartışılması. Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olan savunma hakkı, herhangi bir nedenle sınırlandırılamaz.

    İşten çıkarma performans savunması nedir?

    İşten çıkarma performans savunması, işçinin performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarılması durumunda, işçinin kendi perspektifini ve geçerli nedenlerini ifade etme sürecidir. İşçinin savunmasının alınması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinin 2. fıkrası gereğince zorunludur. Performans nedeniyle işten çıkarma için geçerli bir fesih nedeni oluşturmak amacıyla, performans kriterlerinin önceden belirlenmesi, işçiye tebliğ edilmesi ve performans değerlendirme sisteminin objektif kriterlere dayanması gereklidir.

    Karşı taraf savunmasını vermezse ne olur?

    Karşı tarafın savunmasını vermemesi, farklı hukuki bağlamlara göre çeşitli sonuçlar doğurabilir: Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) kapsamında: Süresi içinde cevap dilekçesi vermeyen davalı, davacının dava dilekçesinde ileri sürdüğü vakıaların tamamını inkâr etmiş sayılır. Tüketici Hakem Heyeti (THH) sürecinde: Karşı tarafın savunma vermemesi, davanın sadece davayı açan kişinin belgeleri ile incelenmesine yol açar. İdare mahkemesi davalarında: Davalının cevap vermemesi, delil bildirme ve savunmasını ispat etme hakkını ortadan kaldırmaz.

    Savunma süresi geçerse ne olur?

    Savunma süresinin geçmesi durumunda farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: İş Hukuku: İş Kanunu'na göre, işçinin savunmasının alınmadan yapılan fesihler geçersiz sayılır. Disiplin Soruşturmaları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memur hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Ceza Davaları: Ceza Muhakemesi Kanunu'na göre, sanığın duruşmada sorgusu yapılmadan mahkumiyet hükmü kurulamaz. İdari Davalar: İdari davalarda, savunma süresinin geçmesi durumunda mahkeme belirli yaptırımlar uygulayabilir. Savunma süresinin geçmesi, tarafın haklarını kaybetmesine veya mahkemenin savunmasız kararlar almasına yol açabilir.

    Savunma yazdıktan sonra ne olur?

    Savunma yazıldıktan sonra ne olacağı, savunmanın hangi bağlamda yazıldığına bağlı olarak değişiklik gösterebilir: İş hayatında savunma: Savunma, işveren tarafından işçiye yöneltilen iddialar karşısında, işçinin kendisini ifade ettiği ve açıkladığı yazılı bir beyan olarak, iş hayatında yazılabilir. Hukuki süreçlerde savunma: Ceza, hukuk, aile, ticaret gibi farklı hukuki süreçlerde savunma yazılabilir. Soruşturma aşamasında savunma: Ceza davalarında, soruşturma ve kovuşturma aşamasında şüpheliler veya sanıklar, yargılandıkları dosyaya ilişkin olarak savunma dilekçesi verebilirler. Savunma yazıldıktan sonra ne olacağına dair daha spesifik bilgi almak için, savunmanın yazıldığı bağlamın belirtilmesi gerekebilir.