• Buradasın

    Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez. Geçici bir görevle memuriyet mahallesi dışındaki bir yere gönderilenlerden buralarda ve yolda öğle (saat 13.00) ve akşam (saat 19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3, ikisini geçirenlere 2/3 oranında ve geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez 35.
    Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlerden, buralarda ve yolda öğle (saat 13.00) ve akşam (saat 19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3 oranında, ikisini geçirenlere 2/3 oranında ve geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. strateji.afsu.edu.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. tezcansite.wordpress.com
        3
      4. iscimemur.net
        4
      5. yyegm.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?

    Geçici görevlendirme süresi, en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirmede yolluk hangi saatler arası hesaplanır?

    Geçici görevlendirmede yolluk, memuriyet mahalli dışındaki çalışma alanlarında ve yolculuk süresince hesaplanır. Gündelik (yevmiye) hesaplaması için önemli olan saatler ise şunlardır: - Öğle yemeği zamanı (saat 13.00): Bu zamanı geçirenlere gündelik miktarının 1/3'ü ödenir. - Akşam yemeği zamanı (saat 19.00): Bu zamanı da geçirenlere gündelik miktarının 2/3'ü ödenir. - Geceyi geçirme: Geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir.
    5 kaynak

    Ek 46 madde kapsamında görevlendirme nedir?

    Ek 46. madde kapsamında görevlendirme, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na eklenen bir düzenleme uyarınca, yükseköğretim kurumları dışında çalışan doktora derecesine sahip Türk veya yabancı uyruklu nitelikli araştırmacıların yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı olarak görevlendirilmesi anlamına gelir. Bu kapsamda görevlendirilen araştırmacılar, üniversitelerde bilimsel araştırma ve uygulama, Ar-Ge, yenilik veya tasarım çalışmalarında yer alabilir, lisans veya lisansüstü seviyede ders verebilir ve öğrencilere danışmanlık yapabilirler.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme 25. madde nedir?

    Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
    5 kaynak

    375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 25 maddesi kapsamında geçici görevlendirme nedir?

    375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 25. maddesi kapsamında geçici görevlendirme, hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının muvafakatiyle bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilmesidir. Bu madde kapsamında geçici görevlendirilen personel: Mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam eder. Bu şekilde görevlendirildikleri süre boyunca kurumlarından aylıklı veya ücretli izinli sayılır. Geçici görevlendirildikleri kadro veya pozisyon için öngörülen haklardan faydalandırılır. Geçici görevli oldukları süre, terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Toplamda altı ayı geçen görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şarttır.
    5 kaynak

    Yolluksuz yevmiyesiz görevlendirme ne demek?

    Yolluksuz yevmiyesiz görevlendirme, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 39. maddesine göre, akademik personelin 7 günden az süren yurtiçi veya yurtdışı görevlendirmelerini ifade eder.
    5 kaynak

    Yolluksuz görevlendirme kaç gün?

    Yolluksuz görevlendirme süresi 7 günden az olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak