• Buradasın

    Rektörün takdir yetkisi sınırsız mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rektörün takdir yetkisi sınırsız değildir, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre 3.
    Kanuna göre, rektöre "gerekli gördüğü hallerde" üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek yetkisi tanınmıştır 23.
    Ancak, bu yetki kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlıdır ve yargı denetimine tabidir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Takdir yetkisi ve hukuk boşluğu nedir?

    Takdir yetkisi ve hukuk boşluğu kavramları hukuk alanında farklı anlamlar taşır: 1. Takdir Yetkisi: Kanunda somut olaya uygulanabilecek bir hüküm bulunduğu, ancak bu hükmün içeriğinin belirsiz olduğu durumlarda hâkimin, adaletin ve hakkaniyetin gerektirdiği şekilde karar verme yetkisidir. 2. Hukuk Boşluğu: Yazılı hukuk kuralları veya örf ve adet hukukunda bir eksiklik olması, yani olaya uygulanacak hiçbir hükmün bulunmaması durumudur.

    İdarenin takdir yetkisi Danıştay'a karşı denetlenebilir mi?

    Evet, idarenin takdir yetkisi Danıştay tarafından denetlenebilir. Ancak, bu denetim sadece hukukilik denetimi ile sınırlıdır; yerindelik denetimi yapılması yasaktır.

    Hukuk yaratma ve takdir yetkisi nedir?

    Hukuk yaratma ve takdir yetkisi kavramları, hukuk sisteminde farklı durumları ifade eder: 1. Hukuk Yaratma: Bu, hakimin, kanunlarda boşluk olduğunda yeni hukuki kurallar oluşturması anlamına gelir. 2. Takdir Yetkisi: Kanunun, hakime belirli bir durumda hangi hukuki yolun izleneceğini seçme özgürlüğü tanıması demektir.

    Takdir yetkisini keyfi kullanan rektör ne yapmalı?

    Takdir yetkisini keyfi kullanan rektör, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Hukuka Uygunluk: Takdir yetkisini kullanırken hukuk kurallarına ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun hareket etmelidir. 2. Kamu Yararı: Yetkiyi, kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanmalıdır. 3. Gerekçeli Karar: Takdir yetkisine dayalı işlemlerde somut ve hukuken geçerli sebeplere dayanmalı, bu sebepleri gerekçeli olarak açıklamalıdır. 4. Yargı Denetimi: İdarenin takdir yetkisi, yargı denetimine tabidir; bu nedenle işlemlerin hukuka uygunluğu yargı organlarınca denetlenecektir. Bu kurallara uyulmaması durumunda, rektörün aldığı kararlar iptal edilebilir ve idari sorumluluk doğabilir.

    İdarenin takdir yetkisi sınırsız mıdır?

    İdarenin takdir yetkisi sınırsız değildir, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. Bu yetki, idareye idari faaliyetlerin icrasında belirli bir hareket serbestisi tanısa da, hukuki sınırlar içerisinde kalmak zorundadır.

    Bir rektörün yetkileri nelerdir?

    Rektörün yetkileri şunlardır: 1. Üniversite Kurullarına Başkanlık Etmek: Rektör, üniversite kurullarına başkanlık eder ve bu kurulların önerilerini inceleyerek karara bağlar. 2. Yatırım Programları ve Bütçe: Yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak ve üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını hazırlamak. 3. Akademik Personel: Gerekli gördüğü hallerde Üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya yeni görevler vermek. 4. Dış İlişkiler: Üniversitenin dış ilişkilerini yönetmek ve üniversitenin dış dünya ile olan bağlantısını sağlamak. 5. Denetim ve Yönetim: Üniversitenin taşınır ve taşınmaz mallarını denetlemek ve yönetmek. 6. Kriz Yönetimi: Olası acil durumlar sırasında üniversitenin güvenliğini ve istikrarını sağlamak için gerekli önlemleri almak.

    Rektör ne iş yapar?

    Rektör, bir üniversitenin en üst düzey yöneticisi olarak çeşitli önemli görevleri yerine getirir: 1. Akademik Yönetim: Üniversitenin akademik programlarının geliştirilmesi, fakülteler arası işbirliğinin teşvik edilmesi ve akademik araştırmaların desteklenmesi gibi görevleri içerir. 2. İdari Yönetim: Üniversite içindeki idari birimlerin işleyişini denetlemek, idari personelin işe alım ve eğitim süreçlerini yönetmek ve üniversitenin bütçesini hazırlamak ve uygulamak gibi görevleri kapsar. 3. Mali Yönetim: Mali raporların düzenli olarak sunulması ve kaynakların verimli kullanılması için stratejiler geliştirmek gibi mali kaynakları etkin bir şekilde yönetme görevlerini içerir. 4. Toplumsal İlişkiler: Üniversitenin imajını güçlendirmek için iletişim stratejileri geliştirmek, toplumsal projelerde yer almak ve sanayi ile diğer kurumlarla işbirliği yapmak gibi görevleri kapsar. 5. Öğrenci İlişkileri ve Destek: Öğrenci ihtiyaçlarını belirlemek, öğrenci kulüpleri ve organizasyonları ile işbirliği yapmak ve öğrenci başarısını artırmak için destek programları oluşturmak gibi görevleri içerir.