• Buradasın

    Rekabet yasağı sözleşmesi hangi hallerde geçersiz olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rekabet yasağı sözleşmesi, aşağıdaki hallerde geçersiz olabilir:
    1. İşçinin Fiil Ehliyetine Sahip Olmaması: İşçinin ayırt etme gücüne sahip olmaması, ergin olmaması veya kısıtlı olması durumunda rekabet yasağı sözleşmesi geçersizdir 12.
    2. Şekil Şartına Riayet Edilmemesi: Sözleşmenin yazılı şekilde yapılmaması halinde geçersizlik söz konusudur 12.
    3. İşverenin Korunmaya Değer Menfaatinin Olmaması: İşçinin, işverenin müşteri çevresi veya üretim sırları hakkında bilgi edinme imkanı sağlamaması ve bu bilgilerin kullanılmasının işverene önemli bir zarar vermeyeceği durumlarda rekabet yasağı sözleşmesi geçersizdir 13.
    4. Rekabet Yasağının Aşırı Sınırlandırılması: Yasağın yer, zaman ve iş türü bakımından aşırı sınırlamalar içermesi halinde de sözleşme geçersiz sayılır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Rekabet hukukuna aykırı davranışın yaptırımı nedir?

    Rekabet hukukuna aykırı davranışların yaptırımı hem kamusal hem de özel hukuk yaptırımlarını içerir: Kamusal yaptırımlar: - İdari para cezaları: Rekabet ihlali yapan teşebbüslere, bir önceki mali yıl içerisindeki net satışlarının belirli bir oranına kadar para cezası uygulanır. - Güvenlik önlemleri ve hapis cezaları: Rekabeti bozucu eylemler için güvenlik önlemleri ve gerektiğinde hapis cezaları uygulanabilir. Özel hukuk yaptırımları: - Tazminat davaları: Rekabetin bozulmasından zarar gören tarafların haklarını koruma süreçleri ve tazminat davaları açılır. Bu yaptırımlar, piyasadaki dengeyi korumak ve caydırıcılığı sağlamak amacıyla uygulanır.

    Rekabet ihlali türleri nelerdir?

    Rekabet ihlali türleri üç ana kategoride incelenir: 1. Karteller ve Anlaşmalar. 2. Hakim Durumun Kötüye Kullanılması. 3. Birleşme ve Devralmalar.

    Haksız rekabetin unsurları nelerdir ticaret hukuku?

    Ticaret hukukunda haksız rekabetin unsurları şunlardır: 1. Dürüstlük Kuralına Aykırılık. 2. Rekabet İlişkisi. 3. Hukuka Aykırı Bir Fiil veya Uygulama. Diğer haksız rekabet türleri ise şunlardır: - Yanıltıcı Reklam ve Satış Yöntemleri. - Sözleşme İhlali ve Sona Erdirme. - Yetkisiz Yararlanma ve Üretim Sırlarının İfşası.

    Ticari sözleşmeler hangi şartlarda geçersiz olur?

    Ticari sözleşmeler, aşağıdaki şartlarda geçersiz olabilir: 1. Taraflardan birinin rızası yoksa: Sözleşmenin geçerli olabilmesi için tarafların serbest iradeleriyle rıza göstermeleri gereklidir. 2. Yetki eksikliği: Sözleşme yapmak için tarafların belirli bir yetkiye sahip olması gerekir. 3. Yasalara aykırılık: Sözleşme, yasalara uygun olmalıdır. 4. Hata: Sözleşme yapılırken taraflardan birinin hata yapması, sözleşmenin geçersiz olmasına neden olabilir. 5. Hak ve yükümlülüklerin dengesizliği: Sözleşmede tarafların hakları ve yükümlülükleri dengeli olmalıdır. 6. Sözleşmenin amacının geçersiz olması: Sözleşmenin yapılış amacı yasalara veya ahlaka aykırı ise, sözleşme geçersiz sayılır.

    Haksız sözleşme şartları hangi hallerde geçersizdir?

    Haksız sözleşme şartları, aşağıdaki hallerde geçersiz kabul edilir: 1. Tarafların Ehliyeti: Taraflardan biri hukuki ehliyete sahip değilse (örneğin, reşit olmayanlar veya akıl sağlığı yerinde olmayanlar), yapılan sözleşme geçersizdir. 2. Rıza ve İrade Beyanı: Sözleşmenin taraflarının özgür iradeleriyle, baskı veya tehdit altında kalmadan sözleşmeye katılmamış olmaları gerekir. 3. Kanuna ve Ahlaka Uygunluk: Sözleşme konusu, kanunlara ve genel ahlak kurallarına uygun olmalıdır. Kanuna veya ahlaka aykırı sözleşmeler geçersizdir. 4. Şekil Şartlarına Uyulmaması: Bazı sözleşmelerin geçerli olabilmesi için yazılı yapılması veya belirli bir şekil şartına uyulması gerekebilir. Bu şartlara uyulmaması geçersizliğe yol açar. 5. Aşırı Yanılma veya Hile: Bir tarafın, diğer taraf tarafından hile ile kandırılması durumunda sözleşme geçersiz sayılabilir. Ayrıca, Tüketici Koruma Kanunu kapsamında, tüketiciyle müzakere edilmeden sözleşmeye dahil edilen ve tüketici aleyhine dengesizliğe neden olan şartlar da haksız ve geçersizdir.

    TTK rekabet yasağı nedir?

    TTK rekabet yasağı, Türk Ticaret Kanunu'nda (TTK) düzenlenen ve şirketlerin ticari sırlarını ve rekabet avantajlarını korumak amacıyla getirilen bir hukuki düzenlemedir. Rekabet yasağı kapsamında: - Şirket ortakları, yöneticiler ve çalışanlar, şirketle rekabet edecek işler yapmaktan veya rakip firmalarla çalışmaktan hukuken men edilebilir. - Müdürler, şirketle aynı alanda faaliyet gösteren başka bir şirkete ortak olamaz, yönetici olarak görev alamaz ya da bu şirketlerde danışmanlık yapamaz. Rekabet yasağının ihlali durumunda şirket, rekabet yasağını ihlal eden kişiye karşı tazminat davası açabilir, mahkemeden ihtar ve tedbir kararı talep edebilir.

    Rekabet hukuku nedir?

    Rekabet hukuku, serbest piyasa ekonomisinin temel taşlarından birini oluşturan ve işletmelerin rekabetçi davranışlarını düzenleyen bir hukuk dalıdır. Rekabet hukukunun temel amaçları: - Haksız rekabeti önlemek; - Tekelciliği ve kartel oluşumlarını engellemek; - Tüketicilerin ve rakiplerin haklarını korumak; - Piyasa etkinliğini ve ekonomik verimliliği artırmak. Rekabet hukukunun kapsamına giren bazı konular: - Rekabeti sınırlayıcı anlaşmalar; - Piyasa gücünün kötüye kullanılması; - Birleşme ve devralmalar; - Yanıltıcı reklam ve taklit ürünler gibi haksız rekabet uygulamaları. Türkiye'de rekabet hukuku, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabet Kurumu tarafından düzenlenmektedir.