Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Rekabet yasağı sözleşmesinin geçersiz olduğu bazı haller şunlardır:
- İşçinin fiil ehliyetine sahip olmaması 13. İşçi, rekabet yasağı sözleşmesinin akdedildiği sırada ayırt etme gücüne sahip olmalı, reşit olmalı ve kısıtlanmış olmamalıdır 13.
- Sözleşmenin yazılı olmaması 14. Rekabet yasağı sözleşmesi, yazılı olarak yapılmalıdır 14.
- İşverenin korunmaya değer haklı bir menfaatinin bulunmaması 13. İşverenin, işçinin sahip olduğu bilgilerden önemli ölçüde zarar görme ihtimali olmalıdır 13.
- İşçinin ekonomik geleceğinin tehlikeye düşürülmesi 13. Rekabet yasağı, işçinin ekonomik özgürlüğünü aşırı şekilde kısıtlayamaz 13.
- Rekabet yasağının yer, zaman ve konu bakımından sınırlarının belirsiz olması 14. Bu sınırların sözleşmede açık ve anlaşılır şekilde belirtilmesi gereklidir 14.
- Aşırı nitelik taşıması 24. Hakim, rekabet yasağını bütün durum ve koşulları değerlendirerek kapsamı veya süresi bakımından sınırlayabilir 24.
Ayrıca, 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca gazeteciler bakımından rekabet yasağı kayıtları geçersiz sayılmıştır 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: