Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş Kanunu'na göre, bir haftayı geçmemek üzere işveren tarafından verilen diğer izinler ve hekim raporuyla verilen hastalık izinleri, çalışılmış günler gibi kabul edilir 25. Dolayısıyla, raporlu olunan süreler de haftalık çalışma süresine dahil edilir 2.
Ancak, rapor süresi bir haftayı aştığında işçi hafta tatiline hak kazanamaz 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: