• Buradasın

    Özel hastanelerde şirket kurarak çalışan doktorların hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel hastanelerde şirket kurarak çalışan doktorların hakları, çalışma şekline ve sözleşme türüne bağlı olarak değişir 2.
    Genel olarak, şirket kurarak çalışan doktorlar aşağıdaki haklardan yararlanamaz:
    • ücretli izin 2;
    • fazla mesai ücreti 2;
    • kıdem tazminatı 2;
    • iş güvencesi 2.
    Ancak, fiili çalışma koşulları işçi statüsünü gerektiriyorsa, mahkemeler doktoru işçi olarak kabul edebilir ve bu durumda işçi statüsünden kaynaklanan haklara sahip olabilir 2.
    2025 yılı itibarıyla, özel hastane hekimleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmak zorundadır 4. Bu değişiklikle, doktorların şirket kurup hastaneye hizmet faturası keserek çalıştıkları dönem sona ermiştir 4.
    Hakların detaylı incelenmesi ve korunması için bir hukukçuya danışılması önerilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu ve özel hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği aynı mı?

    Evet, kamu ve özel hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları aynıdır, çünkü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektör ayrımı olmaksızın tüm işyerlerinde İSG yükümlülüklerinin uygulanmasını zorunlu kılar. Bu kapsamda, her iki hastane türünde de risk değerlendirmesi yapılması, acil durum planlarının hazırlanması, İSG kurulu oluşturulması, çalışan temsilcilerinin belirlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi ve sağlık gözetiminin gerçekleştirilmesi gibi hükümler geçerlidir.

    Özel hastanede çalışan doktor hangi kanuna tabi?

    Özel hastanede çalışan doktorlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaktadır.

    Özel hastanede çalışan doktor şirket kurabilir mi?

    Özel hastanede çalışan bir doktor, şirket kurabilir, ancak bu durum bazı yasal düzenlemelere tabidir. 30 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren Özel Hastaneler Yönetmeliği'ne göre, özel hastane hekimleri artık 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmak zorundadır. Öte yandan, doktor ve hastane arasındaki ilişkinin iş sözleşmesi olarak nitelendirilmesi mümkündür ve bu durumda doktor, bağımsız çalışan statüsünde değil, işverenin çalışanı olarak kabul edilir.

    Özel hastanelerde hangi kurallar var?

    Özel hastanelerde bazı temel kurallar şunlardır: Müstakil Bina Şartı: Özel hastaneler müstakil binada faaliyet gösterir ve hastane binasında başka amaca yönelik işyerleri bulunamaz. Yatak Sayısı ve Yoğun Bakım Oranı: Özel hastaneler en az yüz hasta yataklı olarak açılabilir ve yoğun bakım yatak sayısı, toplam hasta yatak sayısının %30'unu geçemez. Jeneratör ve Asansör: Özel hastanelerde otomatik devreye giren jeneratör ve en az iki asansör bulunması zorunludur; asansörlerden biri tekerlekli sandalye ve sedye ile hasta taşımaya elverişli olmalıdır. Eczane ve İlaç Satışı: Hastanelerde bulunan eczaneler amacı dışında faaliyet gösteremez ve hastane dışına ilaç satamazlar. Uzmanlık Dalları: Hastaneler, faaliyet izin belgesinde bulunmayan uzmanlık dallarında hasta kabul ve tedavi edemezler. Hasta Mahremiyeti: Hasta mahremiyeti ve bilgilerinin gizliliği ilkeleri ihlal edilemez. Tanıtım ve Reklam: Hastaneler, insanları yanıltan veya talep yaratmaya yönelik tanıtım yapamazlar.

    Özel hastanelerde doktor çalıştırma belgesi nasıl alınır?

    Özel hastanelerde doktor çalıştırma belgesi (personel çalışma belgesi) almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Ön İzin Başvurusu: Doktor, çalışmak istediği özel sağlık kuruluşuna başvurarak ön izin sürecini başlatır. 2. Belgelerin Uygun Bulunması: Belgelerin uygun bulunması halinde, Sağlık Bakanlığı tarafından ön izin belgesi düzenlenir. 3. Çalışma İzni Başvurusu: Ön izin belgesinin alınmasının ardından, işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusu yapılır. 4. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında gerekli belgelerin sisteme yüklenmesi gerekir. 5. Onay: Belgelerde eksiklik ve uygunsuzluk bulunmaması durumunda, çalışma izni verilir. Ayrıntılı bilgi ve güncel prosedürler için ilgili sağlık müdürlüklerine başvurulması önerilir.

    Özel hastanelerde çalışan doktorlar işçi mi?

    Evet, özel hastanelerde çalışan doktorlar işçi olarak kabul edilir.

    Özel hastane ve devlet hastanesi arasındaki fark nedir?

    Özel hastane ve devlet hastanesi arasındaki bazı farklar şunlardır: Amaç: Devlet hastanelerinin temel amacı halka ücretsiz veya düşük maliyetli sağlık hizmeti sunmaktır. Finansman: Devlet hastaneleri kamu kaynakları ile kurulur ve işletilir. Ekipman ve Hizmet: Özel hastaneler daha fazla hizmet ve ekipman sunarak daha lüks ve modern tesislere sahiptir. Hasta Yaklaşımı: Devlet hastanesinde hasta mecburi olarak iyileştirilmesi gereken bir vatandaş olarak görülürken, özel hastanede müşteri olarak görülür. Acil Durum Müdahalesi: Özel hastanelerde acil durumlarda kullanılacak pahalı aletler bulunmayabilir. İlgi ve Hız: Özel hastanelerde acil durumlarda daha hızlı müdahale ve ilgi görülebilir. Bu bilgiler genel gözlemlere dayanmaktadır ve her iki hastane türünün de farklı örnekleri bulunabilir.