• Buradasın

    Özel hastanede çalışan doktor hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel hastanede çalışan doktorlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaktadır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazeteoksijen.com
        1
      2. milhukuk.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. yenicaggazetesi.com.tr
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel hastane ve devlet hastanesi arasındaki fark nedir?

    Özel hastane ve devlet hastanesi arasındaki bazı farklar şunlardır: Amaç: Devlet hastanelerinin temel amacı halka ücretsiz veya düşük maliyetli sağlık hizmeti sunmaktır. Finansman: Devlet hastaneleri kamu kaynakları ile kurulur ve işletilir. Ekipman ve Hizmet: Özel hastaneler daha fazla hizmet ve ekipman sunarak daha lüks ve modern tesislere sahiptir. Hasta Yaklaşımı: Devlet hastanesinde hasta mecburi olarak iyileştirilmesi gereken bir vatandaş olarak görülürken, özel hastanede müşteri olarak görülür. Acil Durum Müdahalesi: Özel hastanelerde acil durumlarda kullanılacak pahalı aletler bulunmayabilir. İlgi ve Hız: Özel hastanelerde acil durumlarda daha hızlı müdahale ve ilgi görülebilir. Bu bilgiler genel gözlemlere dayanmaktadır ve her iki hastane türünün de farklı örnekleri bulunabilir.
    5 kaynak

    Özel hastanelerde şirket kurarak çalışan doktorların hakları nelerdir?

    Özel hastanelerde şirket kurarak çalışan doktorların hakları, çalışma şekline ve sözleşme türüne bağlı olarak değişir. Genel olarak, şirket kurarak çalışan doktorlar aşağıdaki haklardan yararlanamaz: ücretli izin; fazla mesai ücreti; kıdem tazminatı; iş güvencesi. Ancak, fiili çalışma koşulları işçi statüsünü gerektiriyorsa, mahkemeler doktoru işçi olarak kabul edebilir ve bu durumda işçi statüsünden kaynaklanan haklara sahip olabilir. 2025 yılı itibarıyla, özel hastane hekimleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmak zorundadır. Hakların detaylı incelenmesi ve korunması için bir hukukçuya danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Özel hastanelerde doktor çalıştırma belgesi nasıl alınır?

    Özel hastanelerde doktor çalıştırma belgesi (personel çalışma belgesi) almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Ön İzin Başvurusu: Doktor, çalışmak istediği özel sağlık kuruluşuna başvurarak ön izin sürecini başlatır. 2. Belgelerin Uygun Bulunması: Belgelerin uygun bulunması halinde, Sağlık Bakanlığı tarafından ön izin belgesi düzenlenir. 3. Çalışma İzni Başvurusu: Ön izin belgesinin alınmasının ardından, işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusu yapılır. 4. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında gerekli belgelerin sisteme yüklenmesi gerekir. 5. Onay: Belgelerde eksiklik ve uygunsuzluk bulunmaması durumunda, çalışma izni verilir. Ayrıntılı bilgi ve güncel prosedürler için ilgili sağlık müdürlüklerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Özel hastanelerde hangi kurallar var?

    Özel hastanelerde bazı temel kurallar şunlardır: Müstakil Bina Şartı: Özel hastaneler müstakil binada faaliyet gösterir ve hastane binasında başka amaca yönelik işyerleri bulunamaz. Yatak Sayısı ve Yoğun Bakım Oranı: Özel hastaneler en az yüz hasta yataklı olarak açılabilir ve yoğun bakım yatak sayısı, toplam hasta yatak sayısının %30'unu geçemez. Jeneratör ve Asansör: Özel hastanelerde otomatik devreye giren jeneratör ve en az iki asansör bulunması zorunludur; asansörlerden biri tekerlekli sandalye ve sedye ile hasta taşımaya elverişli olmalıdır. Eczane ve İlaç Satışı: Hastanelerde bulunan eczaneler amacı dışında faaliyet gösteremez ve hastane dışına ilaç satamazlar. Uzmanlık Dalları: Hastaneler, faaliyet izin belgesinde bulunmayan uzmanlık dallarında hasta kabul ve tedavi edemezler. Hasta Mahremiyeti: Hasta mahremiyeti ve bilgilerinin gizliliği ilkeleri ihlal edilemez. Tanıtım ve Reklam: Hastaneler, insanları yanıltan veya talep yaratmaya yönelik tanıtım yapamazlar.
    5 kaynak

    Özel hastanede çalışan doktorlara hangi yönetmelikler uygulanır?

    Özel hastanelerde çalışan doktorlara uygulanan yönetmelikler arasında Özel Hastaneler Yönetmeliği ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bulunmaktadır. Özel Hastaneler Yönetmeliği: Bu yönetmelik, özel hastanelerin hizmet, tıp teknolojisi, tesis ve personel standartlarının belirlenmesine, teşkilatlandırılmasına, planlanmasına ve bunların açılmalarına, faaliyetlerine, kapatılmalarına ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları düzenler. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu: Bu kanuna göre, özel hastanelerde çalışan doktorlar 4/a (SSK) statüsünde sigortalı olarak çalıştırılır.
    5 kaynak

    Özel hastanelerde doktor maaşları nasıl belirlenir?

    Özel hastanelerde doktor maaşları, tecrübe, hastanenin bulunduğu bölge ve doktorun uzmanlık alanı gibi kriterlere bağlı olarak belirlenir. 2025 yılı itibarıyla özel hastanelerde ortalama doktor maaşları şu şekildedir: - Uzman doktor: 115.000-125.000 TL. - Yeni mezun doktor: 70.000-80.000 TL. Ayrıca, döner sermaye ve ek ödemeler de doktorun toplam gelirini artırabilir.
    5 kaynak

    Resmi Gazete'de özel hastaneler için hangi düzenlemeler yapıldı?

    Resmi Gazete'de özel hastaneler için yapılan düzenlemeler şunlardır: 1. Kalite ve Standartların Yükseltilmesi: Tıp merkezlerinin Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsünden (TÜSKA) akreditasyon belgesi alması zorunlu tutuldu. 2. Tıbbi Denetimler: Hasta sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tıbbi tedavi uygulamalarının bilimsel standartlara uygunluğunu değerlendiren tıbbi endikasyon ve uygulama denetimleri getirildi. 3. Acil ve Cerrahi Hizmetler: 24 saat hizmet veren tıp merkezlerinde acil ünitesi ve cerrahi müdahale birimi kurulabilmesine imkân tanındı. 4. Kadro ve Planlama: Yeni sağlık kuruluşu açılışı ve kadro talepleri yıllık planlama kapsamına alındı. 5. Sahiplik Kısıtlamaları: 1219 sayılı Kanun kapsamında hekimlik mesleğinden yasaklı olan kişilerin ve ruhsat iptali gerçekleşen kişilerin yeni bir sağlık kuruluşu sahibi olması yasaklandı. 6. Fahiş Fiyatların Önlenmesi: Özel hastanelerde SGK tarafından belirlenen fark ücretleri dışında herhangi bir ücret talep edilmesi yasaklandı. 7. Yapay Zekâ Destekli Denetimler: Özel hastanelerde yapay zekâ destekli denetimler gerçekleştirilerek usulsüzlüklerin önüne geçilmesi hedeflendi.
    5 kaynak