• Buradasın

    OSB'lerde kreş zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    OSB'lerde (Organize Sanayi Bölgeleri) kreş açılması zorunlu değildir, ancak teşvik edilmektedir.
    Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, OSB'lerde çalışan kadınların iş gücüne katılımını artırmak için kreş ve anaokulu desteği sağlamaktadır 23. Ayrıca, TÜSSİDE gibi kurumlar da bu alanda çalışmalar yürütmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    150 çalışan kadın için kreş zorunlu mu?

    Evet, 150 veya daha fazla kadın çalışanı olan işyerlerinde kreş kurulması zorunludur. Kreş, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren, çalışan anneler için ulaşım desteği sağlamak zorundadır. İşverenler, bu yükümlülüğü yerine getirmek için farklı yöntemler tercih edebilir: kendi işyerlerinde kreş açmak; birden fazla işveren ortaklaşa kreş açmak; yetkilendirilmiş özel veya kamuya ait kreşlerle anlaşma yapmak.

    İşveren kreş açmazsa ne olur?

    İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda şunlar olabilir: İdari para cezası: Yükümlülüğün yerine getirilmediğinin tespit edildiği tarihten itibaren her ay için ceza uygulanır. Haklı fesih: İşçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı alabilir. Haklı fesih için: Öncelikle işverene yazılı veya sözlü bildirim yapılmalıdır. Bildirim sonrası işveren yükümlülüklerine uymaya başlamazsa, işçi iş sözleşmesini feshedebilir. İşverenin kreş açma yükümlülüğü, yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun 150’den fazla kadın çalışanı olan işyerleri için geçerlidir.

    Kreş ne anlama gelir?

    Kreş, çocuklar için okul öncesi eğitim ve bakım kuruluşudur. Kreşler genellikle şu yaş gruplarına hizmet verir: 0-36 ay: Temel bakım ihtiyaçlarının karşılandığı bebek kreşleri. 24-66 ay: Daha büyük yaş gruplarına hitap eden gündüz bakımevleri. Kreşler, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı denetimindedir.

    İş yerinde kreş yoksa ne yapmalı?

    İş yerinde kreş bulunmaması durumunda işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. İşverene Bildirim: İşçi, öncelikle işverene yazılı veya sözlü olarak kreş açma talebini iletmelidir. 2. Olumlu Yanıt Alınmazsa: İşveren olumlu yanıt vermezse, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. 3. Arabuluculuk ve Dava: Fesih öncesinde arabuluculuk başvurusu yapılmalıdır. Anlaşmazlık devam ederse, işçi dava açabilir. Yasal Düzenlemeler: 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerlerinde, 0-6 yaş çocuklar için kreş açılması zorunludur. Kreş, işyerine 250 metreden uzaksa işveren taşıt sağlamakla yükümlüdür. Yaptırımlar: Kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene idari para cezası uygulanır.

    OSB uygulama yönetmeliği nedir?

    Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği, organize sanayi bölgelerinin kuruluşu, yapımı ve işletilmesi ile Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşunun kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Bu yönetmelik kapsamında yer alan bazı konular: yer seçimi; kuruluş protokolünün onayı; imar ve parselasyon planlarının onayı; arsa tahsisleri; altyapı tesisleri kurma, kullanma ve işletme hakkı; ihale usul ve esasları; OSB üst kuruluşunun görev ve çalışma şekli; Organize Sanayi Bölgeleri Kanununun uygulanmasına ilişkin diğer hususlar. Yönetmelik, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 385 ve 390 ıncı maddeleri ile 12/4/2000 tarihli ve 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanununun 27 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.