• Buradasın

    Nispi haklar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Nispi haklar, sadece belirli kişilere karşı ileri sürülebilen haklardır 123. Bu haklar, genellikle borç ilişkisinden kaynaklanan alacak haklarını ifade eder 34.
    Bazı nispi hak örnekleri:
    • Alacak hakkı 24.
    • Eşlerin birbirine karşı olan sadakat ve yardım yükümlülükleri 2.
    • Boşandıktan sonra kadının yoksulluk ve iştirak nafakası talep hakkı 2.
    • Kira sözleşmesinden doğan haklar 5.
    Nispi haklar, tapu siciline şerh ettirilerek herkese karşı ileri sürülebilir hale getirilebilir 25. Bu durumda "etkisi kuvvetlendirilmiş nispi hak" olarak adlandırılır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. selimogluhukuk.com
        2
      3. hukuk.erdogan.edu.tr
        3
      4. farukkarahan.com
        4
      5. ahmetekin.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nispilik ilkesi nedir hukuk?

    Nispilik ilkesi, hukukta bir sözleşme veya hukuki işlemin sadece taraflarını bağlayacağını ve üçüncü kişilere doğrudan hak veya borç yüklemeyeceğini ifade eden temel bir ilkedir. Bu ilke, borçlar hukukunda borç ilişkisinden doğan alacak ve borçların sadece bu ilişkinin taraflarını ilgilendirmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    İş hukukunda nispi ve mutlak emredici hükümler nelerdir?

    İş hukukunda nispi ve mutlak emredici hükümler şu şekilde açıklanabilir: Mutlak Emredici Hükümler. Nispi Emredici Hükümler. İş hukukunda kuralların genel olarak nisbi emredici nitelik taşıdığı ve işçi lehine değiştirilebildiği, ancak bu değişikliğin mutlak olmayıp kamu yararı ile sınırlı olduğu da belirtilmektedir.
    5 kaynak

    Nispi ne demek?

    Nispi kelimesi, Arapça kökenli olup iki farklı anlama gelir: 1. Birbirine göre (olan), önceki duruma göre. 2. Göreceli.
    5 kaynak

    Vatandaşlık hukukunun temel ilkeleri nelerdir?

    Vatandaşlık hukukunun temel ilkeleri şunlardır: 1. Herkesin mutlaka bir vatandaşlığı olmalıdır. 2. Herkesin yalnız bir vatandaşlığı olmalıdır. 3. Herkes vatandaşlığını değiştirmede özgür olmalıdır. Açıklama: 1. Herkesin mutlaka bir vatandaşlığı olmalıdır: İHEB m.15/1 ve AVS m.4/a'ya göre, herkesin bir vatandaşlığa hakkı vardır ve vatansızlığın önlenmesi amaçlanır. 2. Herkesin yalnız bir vatandaşlığı olmalıdır: Bir kişinin birden fazla vatandaşlığa sahip olması, olumlu vatandaşlık ihtilaflarına yol açtığı için devletler açısından istenmeyen bir durumdur. 3. Herkes vatandaşlığını değiştirmede özgür olmalıdır: Hiç kimse, uluslararası hukuk tarafından kabul edilebilir haklı gerekçeler olmadan, vatandaşlığından keyfi olarak mahrum bırakılamaz veya vatandaşlığını değiştirme hakkı reddedilemez.
    5 kaynak

    Hak nedir ve çeşitleri nelerdir?

    Hak, kişilerin hukuk düzeni tarafından korunmaya değer bulunmuş menfaatlerini ifade eder. Hak çeşitleri: Mutlak haklar ve nispi haklar. Malvarlığı hakları ve şahıs varlığı hakları. Gerçek haklar. Kişisel haklar. Mali haklar. Kamu hakları.
    5 kaynak

    Hukuki muamele türleri nelerdir?

    Hukuki muamele türleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Gerekli irade beyanı adedi açısından: tek taraflı hukuki işlemler; çok taraflı hukuki işlemler. Malvarlığına yaptıkları etki bakımından: borçlandırıcı işlemler; tasarruf işlemleri. Hükmün ifade edeceği an bakımından: sağlararası hukuki işlemler; ölüme bağlı hukuki işlemler. Maddi karşılığı olup olmamasına göre: ivazlı işlemler; ivazsız işlemler. Sebebe bağlı olup olmamasına göre: sebebe bağlı hukuki işlemler; sebebe bağlı olmayan hukuki işlemler.
    5 kaynak

    TBK'nın nispi emrediciliği nedir?

    TBK'nın nispi emrediciliği, aksi işçi lehine kararlaştırılabilen hükümlerini ifade eder. Nispi emredici hükümler, iş mevzuatında işçi hakları için bir alt sınır belirler. Örneğin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14/2 maddesi uyarınca, tarafların hafta, ay, yıl gibi zaman dilimlerinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını belirlememeleri durumunda, haftalık çalışma süresi 20 saat olarak kararlaştırılmış sayılır. Ayrıca, Türk Borçlar Kanunu'nun 445. maddesinde yer alan rekabet yasağı sözleşmeleri de nispi emredici normlar arasında değerlendirilir.
    5 kaynak