Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
MSB PERTEM Personel Temin Süreci, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı Personel Temin Merkezi tarafından askeri ve sivil personel alımlarını yönetmek amacıyla yürütülen bir süreçtir 1.
Bu süreç aşağıdaki aşamalardan oluşur:
- İhtiyaç Analizi: Hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunun belirlenmesi 13.
- İlan Verme: İhtiyaç duyulan pozisyonlar için ilanların hazırlanması ve duyurulması 1.
- Başvuru Süreci: Adayların ilanlara başvuruda bulunması ve başvuruların alınması 13.
- Özgeçmiş Değerlendirmesi: Başvuruların ardından adayların özgeçmişlerinin incelenmesi, eğitim durumları, deneyimleri ve yetkinliklerinin değerlendirilmesi 13.
- Mülakat Süreci: Özgeçmiş değerlendirmesinden geçen adayların mülakata davet edilmesi, mülakatlarda adayların yetkinliklerinin, motivasyonlarının ve pozisyona uygunluklarının değerlendirilmesi 13.
- Test ve Değerlendirme: Mülakat sürecini başarıyla geçen adayların teknik bilgi, yetenek ve psikolojik durum değerlendirmesi gibi çeşitli testlere tabi tutulması 1.
- Sonuçların Değerlendirilmesi: Tüm aşamaların sonunda adayların performanslarının değerlendirilmesi ve en uygun adayların seçilmesi 1.
- İş Teklifi: Seçilen adaylara iş teklifi yapılması, adayların kabul etmesi durumunda işe alım sürecinin tamamlanması ve gerekli belgelerle birlikte göreve başlamaları 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: