• Buradasın

    Mevsimlik işçiler kaç yıl sonra emekli olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mevsimlik işçilerin emeklilik yaşı, işe giriş tarihlerine ve sigorta kollarına göre değişiklik gösterir.
    • 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında tarım sigortalısı olan kişiler:
      • Erkekler için 60 yaş ve 7000 prim günü 5.
      • Kadınlar için 58 yaş ve 7000 prim günü 5.
    • 30.04.2008 tarihinden sonra tarım sigortalısı olan kişiler:
      • Erkekler için 60 yaş ve 7200 prim günü 5.
      • Kadınlar için 58 yaş ve 7200 prim günü 5.
    Ayrıca, EK 5 tarım sigortası ile isteğe bağlı olarak daha erken emeklilik sağlanabilir 5.
    Emeklilik şartları, sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aksam.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. hesapkurdu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıpranmaya tabi çalışanlar kaç yıl sonra emekli olur?

    Yıpranmaya tabi çalışanlarda emeklilik yaşı, çalışılan mesleğe ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. Asker ve polislerde: Fiili hizmet süresi zammı 8 yılı geçemez. Diğer yıpranmaya tabi mesleklerde: Fiili hizmet süresi zammı en fazla 5 yılı aşabilir ve bu durumda emeklilik yaşından en fazla 3 yıl indirim yapılabilir. Örneğin, 2024 yılında işe giren bir kişi 4/a statüsünde hiç ara vermeden çalışırsa 7200 prim gününü 2044 yılında tamamlayacak ve bu kişi 65 yaşında emekli olabilecektir. Emeklilik hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, kesin bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Mevsimlik işçinin 1 yılı nasıl hesaplanır?

    Mevsimlik işçinin 1 yılı, İş Kanunu'na göre en az 11 aylık çalışma süresi ile hesaplanır. Yargıtay içtihatlarına göre, mevsimlik işçi, yılın belirli döneminde sürekli çalışmanın uygulandığı işlerde, 11 ayın üzerinde çalıştığı her dönem için yıllık izne hak kazanır. Mevsimlik işlerde, işçinin askıda geçen süresi (fiilen çalışmadığı dönemler) kıdem tazminatının hesabında dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Mevsimlik işçiler kaç yıl sonra kıdem tazminatına hak kazanır?

    Mevsimlik işçilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için, belirli süreli bile olsa arka arkaya birden fazla mevsimde çalışılması ve çalışma süresinin bir yıldan fazla olması gerekmektedir. Eğer iş sözleşmesi sadece bir mevsimlik ise, yani belirli süreli iş sözleşmesi yapılmışsa, mevsimin sona ermesiyle işten ayrılmak zorunda kalan ve bir daha işe başlatılmayan işçilerin kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
    5 kaynak

    10 yıl çalışan emekli olabilir mi?

    Evet, en az 10 yıl çalışan bir kişi emekli olabilir. Bazı emeklilik türleri ve koşulları: İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur olarak en az 10 yıl çalışanlar, istifa ederek isteğe bağlı sigorta ile kalan süreyi tamamlayıp Emekli Sandığı’ndan emekli olabilirler. Yaştan emeklilik: İlk sigortalı olma tarihine göre değişiklik göstermekle birlikte, 3.600 prim gününü dolduran ve belirli bir yaşa gelen kişiler yaştan emekli olabilirler. Emeklilik koşulları ve hakları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak