• Buradasın

    10 yıl çalışan emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, en az 10 yıl çalışan bir kişi emekli olabilir.
    Bazı emeklilik türleri ve koşulları:
    • İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur olarak en az 10 yıl çalışanlar, istifa ederek isteğe bağlı sigorta ile kalan süreyi tamamlayıp Emekli Sandığı’ndan emekli olabilirler 1.
    • Yaştan emeklilik: İlk sigortalı olma tarihine göre değişiklik göstermekle birlikte, 3.600 prim gününü dolduran ve belirli bir yaşa gelen kişiler yaştan emekli olabilirler 23. Örneğin, 9 Eylül 1981'den önce sigortalı olan kadınlar 50 yaşında, 9 Eylül 1976'dan önce sigortalı olan erkekler ise 55 yaşında emekli olabilirler 23.
    Emeklilik koşulları ve hakları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan emekli olabilir mi?

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç. Bu şartlara göre, 20 yıl 10 gün prim birikimi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı değerlendirilebilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    2008'den sonra emekli olanlar kaç yıl çalışır?

    2008'den sonra emekli olanlar, emeklilik sonrası çalışma süresi konusunda 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olup olmadıklarına göre farklı durumlarla karşılaşırlar: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettiklerinde emekli maaşlarını almaya devam edebilirler. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse, emekli maaşı alırken aynı zamanda iş yerinden aldıkları maaşı da alabilirler. Emeklilik sonrası çalışma süresi, kişisel tercihlere ve piyasa koşullarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

    18 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    18 yıl prim ödeyen, ancak sigortalılık süresi yeterli olmayan kişiler emekli olamaz. Emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı birlikte sağlanmalıdır. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir. 8/9/1999 ile 30/4/2008 arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. 30/4/2008 sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. Kademeli emeklilik düzenlemeleri, çalışma süresine göre farklı şartlar sunabilir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    20 yıl çalışan 47 yaşında emekli olabilir mi?

    20 yıl çalışan ve 47 yaşında olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne bağlı olarak değişir: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı: 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı: 9000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. Bu nedenle, emeklilik hakkı için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    15 yıl çalışan kamu işçisi emekli olabilir mi?

    Evet, 15 yıl çalışan bir kamu işçisi emekli olabilir. 15 yıl çalışan ve en az 3600 prim günü olan kamu işçileri, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre kısmi emeklilik hakkından yararlanabilirler. Kısmi emeklilik şartları: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş olmak. 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olmak. Ayrıca, hizmet birleştirme işlemi yapılarak farklı statülerdeki çalışmalar tek bir statü üzerinden değerlendirilebilir. Emeklilik işlemleri ve şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    13 yıl 5 ay çalışan emekli olabilir mi?

    13 yıl 5 ay çalışan bir kişinin emekli olup olamayacağı, çalışanın sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına bağlıdır. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar: 7200 prim gün sayısını tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidirler. 07.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar: 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresi ile 58 yaşında emekli olabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.