• Buradasın

    Merkezi atama ile atanan memur istifa edebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, merkezi atama ile atanan bir memur istifa edebilir 123.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. ve devamı maddelerinde çekilme/istifa hakkının nasıl kullanılması gerektiği düzenlenmiştir 4. İlgili kanunun 94. madde hükmü uyarınca devlet memuru, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak başvurarak memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir 4.
    Ancak, her kuralın istisnası olduğu gibi istifa için de bazı usuller belirlenmiştir 4. Örneğin, mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı başvuru şartı aranmaksızın istifa etme isteğinde bulunmuş sayılır ve bu kişilere müstafi adı verilir 4.
    Müstafi olarak sayılan memurlar, aksi belirtilmemiş ise kanunun 97/B hükmü uyarınca 1 yıl geçmeden tekrar memuriyete dönemez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. sabah.com.tr
        2
      3. tarimorman.gov.tr
        3
      4. umke.org.tr
        4
      5. hukukiyaklasim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) puanı ile kamu kurumlarına mülakat yapılmaksızın gerçekleştirilen atama sürecidir. Bu süreçte adaylar, mezun oldukları bölümler ve aldıkları KPSS puanına göre tercih yaparlar. Merkezi atama yöntemi, kamu sektöründe, devlet dairelerinde, okullarda, bazı özel sektör kuruluşlarında ve meslek odalarında kullanılabilir.
    5 kaynak

    Atanan memur çalıştığı yerden tazminat alabilir mi?

    Atanan memur, çalıştığı yerden tazminat alamaz genel olarak. İş Kanunu'na göre, kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak, işçinin memuriyete geçişi kendi iradesi dışında ise ve örneğin yasal bir zorunluluk gereği ise, bu işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Örneğin, bir kamu kurumunda işçi olarak çalışırken, bir yasa değişikliği nedeniyle devlet memuru olarak atanan bir işçiye kıdem tazminatı ödenir. Kıdem tazminatı alma hakkı ve koşulları karmaşık olabileceğinden, bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Memurlar kaç defa istifa edip göreve dönebilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar iki defadan fazla olmamak üzere istifa edip göreve dönebilirler. İki defa istifa hakkı: Memurlar, istifa ettikten sonra KPSS'ye girip yeterli puanı alarak iki kez doğrudan (sınavsız) göreve dönebilirler. Üçüncü istifa: Üçüncü kez istifa edenlerin yeniden açıktan atanmaları, ancak KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle mümkündür.
    5 kaynak

    Merkezi atamada tayin hakkı var mı?

    Evet, merkezi atamada tayin hakkı vardır. Devlet memurları, belirli şartlar ve prosedürler çerçevesinde görev yerlerinin değiştirilmesini talep edebilirler. Tayin hakkı şu durumlarda kullanılabilir: - Eş durumu: Eşin çalıştığı veya atanabileceği bir pozisyonun olması durumunda. - Sağlık durumu: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle. - Can güvenliği: Memurun veya ailesinin can güvenliğinin tehlikede olması durumunda. - Öğrenim: Memurun eğitim aldığı kurumun memuriyet bölgesine uzak olması durumunda (bazı kamu kurumlarında mümkün). Tayin talepleri, her yılın belirli dönemlerinde yapılır ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak değerlendirilir.
    5 kaynak