• Buradasın

    Memurluk feragat süresi ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurluktan feragat süresi, atama işlemlerinin yapılmasına ve tebliğe rağmen yasal süresi içerisinde göreve başlanmaması durumunda başlar 1. Bu süre 15 gündür 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi durumlarda feragat edebilir?

    Memurlar, aşağıdaki durumlarda feragat edebilirler: 1. Sağlık Durumu ve Mazeretler: Memurlar, sağlık durumları veya ailevi sebepler gibi geçerli mazeretlerle görevden feragat edebilirler. 2. Atama İşlemleri: Atama için gerekli belgeleri vermiş olmalarına rağmen atama işlemleri yapılmamışsa, memurlar feragat dilekçesi verebilirler. 3. Davadan Feragat: Memurlar, idari davalardan feragat edebilirler, bu da dava ile istemiş oldukları haktan tamamen vazgeçmeleri anlamına gelir.

    Feragat ne anlama gelir?

    Feragat kelimesi, bir şeyden vazgeçme veya ondan vazgeçildiğini beyan etme anlamına gelir. Bu kelime, farklı bağlamlarda şu anlamlara da gelebilir: Hukukta feragat: Bir kişi veya kurumun, sahip olduğu bir hak veya iddiadan vazgeçmesi. İş hayatında feragat: Bir çalışanın veya işverenin, belirli bir hak veya avantajdan vazgeçmesi. Kişisel hayatta feragat: Bir ilişkide tarafın, belirli bir talepten veya beklentiden vazgeçmesi.

    Hangi durumlarda feragat olmaz?

    Bazı durumlarda feragat mümkün değildir: 1. Cumhuriyet Savcısının Taraf Olduğu Davalar: HMK'nın 75/3 maddesine göre, taraflar dava üzerinde serbestçe tasarrufta bulunamayacağı için davacının feragati hukuki sonuç doğurmaz. 2. Devlet Aleyhine Açılan Tazminat Davaları: Devlet aleyhine açılan tazminat davalarında feragat geçerli değildir. 3. Ortaklığın Giderilmesi Davaları: Bu tür davalarda, davacı feragat etse bile davalı davaya davacı sıfatıyla devam edebilir, bu nedenle feragat yargılamayı sonlandırmaz. 4. Sosyal Güvenlik Haklarından Doğan Davalar: Bu tür davalarda feragat kesin hüküm niteliği taşımaz ve aynı taleplerle tekrar dava açılabilir. 5. İflas Davaları: İflasın ertelenmesi davalarında veya iflas kararı verildikten sonra feragat edilmesi mümkün değildir. Ayrıca, hâkimin hukuki sorumluluğuna ilişkin davalardan da feragat edilemez.

    Memurluk kazanıp gitmezsem ne olur?

    Memurluk kazanıp gitmeme durumunda, memurun memuriyeti iptal edilir ve 1 yıl boyunca memur olarak herhangi bir kuruma tekrar atanması yasaklanır. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mazeretsiz göreve gitmeme durumunda disiplin cezaları da uygulanabilir: - 1 veya 2 gün göreve gitmeme: Aylıktan kesme cezası (brüt aylığın 1/30 - 1/8 arasında kesilmesi). - 3, 4, 5, 6, 7, 8 veya 9 gün kesintisiz göreve gitmeme: Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. - 10 gün kesintisiz göreve gitmeme: Memur, yazılı müracaatı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunmuş sayılır. - Bir takvim yılında toplam 20 gün göreve gitmeme: Devlet memurluğundan çıkarma cezası.

    Feragat ettikten sonra tekrar atanabilir mi?

    Feragat ettikten sonra tekrar atanma imkanı, duruma göre değişiklik gösterebilir. Müdür yardımcılığı için: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği çerçevesinde kazanılmış hak olan müdür yardımcılığı kadrosuna, hizmet ihtiyacı ve ilgili yönetmelik hükümlerine uyulmak suretiyle tekrar atama yapılabilir. Genel atama durumu için: Bir kamu kurumuna feragat dilekçesi verip atamanın yapılmaması yönünde bir onay alınırsa, yeniden eski göreve dönüş hakkı olmaz.

    Sözleşmeli memur feragat ederse ne olur?

    Sözleşmeli memurun feragat etmesi durumunda, atama işlemleri yapılmışsa artık bu kadrodan feragat etmesi mümkün değildir. Ancak, feragat etmeden önce sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmesi halinde, yeniden sözleşmeli pozisyona atanabilmesi için bir yıl beklemesi gerekmektedir.

    Feragat dilekçesi verdikten sonra ne olur memur?

    Memurluktan feragat dilekçesi verdikten sonra aşağıdaki durumlar gerçekleşir: 1. Atama İşlemi Yapılmazsa: Feragat dilekçesi, atama işlemlerinin yapılmadığını ve artık bu kadrodan feragat edilemeyeceğini ifade eder. 2. Yasal Süre İçinde Göreve Başlanmezse: Atama işlemleri yapılmış olsa bile, yasal süresi içinde göreve başlanmazsa memurluktan çekilmiş sayılır ve 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve 1 yıl süre ile tekrardan atanamaz. 3. Davadan Feragat Edilirse: Feragat dilekçesi, sadece davadan değil, dava konusu haktan da vazgeçmeyi ifade eder ve bu karar kesin hüküm doğurur.