• Buradasın

    Memurin muhakematı hakkında kanunu Muvakkat hangi suçlara uygulanmaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkat, aşağıdaki suçlara uygulanmaz:
    1. Görevle ilgisi bulunmayan suçlar: Memurların görevleri sırasında işledikleri, ancak görevle ilgisi olmayan suçlar bu kanun kapsamı dışındadır 12.
    2. Ağır cezayı gerektiren suçüstü halleri: Bu tür suçlar genel hükümlere tabidir 23.
    3. Özel soruşturma ve kovuşturma usullerine tabi olanlar: Disiplin hükümleri, işkence, neticesi sebebiyle ağırlaşmış işkence ve zor kullanma yetkisine ilişkin sınırın aşılması gibi suçlar bu kanun dışında kalır 13.
    4. 3628 sayılı Kanun'da istisna öngörülen suçlar: Bu kanuna göre izin prosedürü kaldırılan suçlar için de Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkat uygulanmaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tarimorman.gov.tr
        1
      2. 2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. kamufinans.com
        4
      5. batman.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Muhakemat-ı memurin kanunu nedir?

    Memurin Muhakematı Hakkında Kanun-ı Muvakkat, 4 Şubat 1913 tarihinde kabul edilmiş, memurların yargılanma usullerini düzenleyen bir kanundur. Bu kanun, memurlar hakkında ilk soruşturmanın bağlı bulundukları üst makamlar tarafından yapılmasını öngörüyordu. 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun ise, modern zamanlarda çıkarılan ve benzer konuları düzenleyen bir diğer kanundur.
    5 kaynak

    788 sayılı memurin kanunu nedir?

    788 sayılı Memurin Kanunu, 8 Mart 1926 tarihinde kabul edilmiş olup, devlet memurlarının çalışma koşullarını düzenleyen bir kanundur. Bazı önemli maddeleri: Memur ve müstahdem tanımı: Memur, devlet hizmeti gören ve maaş alan kişiyi; müstahdem ise ücretle çalışan ancak memur haklarına sahip olmayan kişiyi ifade eder. İş güvencesi: Memurlar için deneme süresi ve aday memurluk uygulaması getirilmiştir. İşten çıkarma nedenleri: Kumar oynamak, sarhoşluk, görevin terk edilmesi gibi durumlar işten çıkarma nedenidir. Grev yasağı: Memurların toplu olarak iş bırakması yasaktır. Zorunlu emeklilik: 65 yaşını dolduran memurlar resen emekliye sevk edilir.
    5 kaynak