Memur maaş promosyonu, banka ile kamu kurumu arasında yapılan protokol kapsamında, genellikle 3-5 yıllık bir taahhüt süresi karşılığında, belirli bir formüle göre hesaplanmaz; işyeri ve banka arasındaki anlaşmaya bağlı olarak belirlenir. Promosyon tutarını etkileyen bazı faktörler: Çalışan sayısı. Ortalama maaş miktarı. Taahhüt süresi. Ek hizmetler (otomatik ödeme talimatları, kredi kartı kullanımı, BES entegrasyonu gibi avantajlar). 2025 yılı için, ortalama bir tutar olarak, 1 yıllık promosyon ödemesi 10.000-15.000 TL arasında değişmektedir.