• Buradasın

    Maaş haczedilirse işveren ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaş haczedildiğinde işveren, aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. Tebligatı 7 gün içinde icra dairesine cevaplamak: İşveren, tebligatı aldıktan sonra 7 gün içinde icra dairesine cevap vererek işçinin maaş ve ücret bilgilerini, varsa diğer hacizleri ve işçinin ailevi durumunu bildirmelidir 12.
    2. Maaştan kesinti yapmak: İşveren, işçinin maaşından 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesinde belirtilen oranlarda kesinti yapmalı ve kesilen miktarı alacaklıya veya icra dairesine ödemelidir 12.
    3. İşten ayrılma halinde durumu bildirmek: İşçi işten ayrılırsa veya işten çıkarılırsa işveren, durumu bir ay içinde icra dairesine bildirmelidir 1.
    4. Belgeleri saklamak: İşveren, maaş haczi ile ilgili tüm belgeleri (tebligat, yazışmalar, yapılan kesintiler vs.) 5 yıl süreyle saklamak zorundadır 1.
    Ayrıca, maaş haczi sadece icra dairesi tarafından gönderilebilir, bu nedenle işverenin tebligatın sahte olup olmadığını kontrol etmesi gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozkokhukuk.com
        1
      2. kilichukuk.com.tr
        2
      3. acunhukuk.av.tr
        3
      4. ozansoylu.av.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E hacizle maaş haczi aynı şey mi?

    E-haciz ve maaş haczi farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidir. E-haciz, devletin ödenmemiş borçlar nedeniyle elektronik ortamda borçlunun mallarına el koyması işlemidir. Maaş haczi ise, bir çalışanın borcundan ötürü maaşının bir kısmının veya tamamının işveren tarafından kesilerek icra dairesine ödenmesi işlemidir.
    5 kaynak

    Maaş haczi cevap yazısında neler yazılmalı?

    Maaş haczi cevap yazısında aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. Borçlunun mevcut iş durumu: Çalışıyor mu, işten ayrılmış mı olduğu açıkça belirtilmelidir. 2. Maaş miktarı ve hesaplanan haciz oranı: Borçlunun net maaşı ve haczedilecek oran (iş kanununa göre maaşın dörtte biri) yazılmalıdır. 3. Ödeme yapılacak banka hesap bilgileri: Haciz ödemelerinin hangi hesaba yatırılacağı belirtilmelidir. 4. SGK kayıtları: Borçlu işten ayrılmışsa, SGK işten ayrılış bildirgesi ve sigortalılık ilişiğinin kesildiğine dair belgeler eklenmelidir. 5. Hukuki deliller ve sebepler: İlgili icra dosyası, iş sözleşmesi gibi hukuki deliller ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu ile İş Kanunu'nun 35. maddesi gibi hukuki sebepler yazılmalıdır. Cevap dilekçesi 7 gün içinde icra dairesine sunulmalıdır, aksi takdirde hukuki ve cezai sorumluluk doğabilir.
    5 kaynak

    Maaş hacizi kaç gün içinde uygulanır?

    Maaş haczi, tebliğ tarihinden itibaren işverene 7 gün içinde uygulanır.
    5 kaynak

    1 maaş haczedilirse ne olur?

    1 maaş haczedildiğinde, borçlunun maaşının en fazla 1/4'ü (yüzde 25'i) haczedilir. Birden fazla haciz varsa, toplam kesinti oranı yine toplamda net maaşın %25'ini geçemez. İşveren, maaş haciz yazısı aldıktan sonra bu yazıya uygun şekilde kesinti yapıp icra dairesine ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Maaş haciz yazısı nasıl gönderilir?

    Maaş haciz yazısı, icra müdürlüğünden işverene tebliğ edilir. İşverenin yapması gerekenler: 1. 7 gün içinde haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücretinin miktarını icra dairesine bildirmek. 2. Maaş kesintisini yapıp her ay bu tutarı icra dosyasına yatırmak. 3. Eğer borçlu işten ayrılırsa, durumu derhal icra dairesine bildirmek. Tebliğ ve cevap verme süreci elektronik tebligat (UETS) veya fiziki tebligat yoluyla yapılabilir.
    5 kaynak

    Maaş haczedilen işçi ne yapmalı?

    Maaşına haciz uygulanan bir işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Borcu Ödemek veya Taksitlendirmek: Borcun tamamını kapatarak haczi durdurabilir veya alacaklı ile anlaşarak taksitlendirme yapabilir. 2. İtiraz Etmek: Haciz işleminin haksız olduğunu düşünüyorsa, yasal süre içinde icra mahkemesine itiraz edebilir. 3. Hukuki Yardım Almak: Bozdağ Hukuk Bürosu gibi uzman bir hukuk bürosundan danışmanlık alarak haklarını koruyabilir. Ayrıca, işçinin maaşına haciz gelmesi, işveren tarafından tek başına bir işten çıkarma nedeni değildir.
    5 kaynak

    Maaş haczi itiraz dilekçesi nereye gönderilir?

    Maaş haczi itiraz dilekçesi, ilgili icra müdürlüğüne gönderilir.
    5 kaynak