• Buradasın

    Limited ve şirket nasıl ayrılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Limited şirkette ortaklıktan ayrılma iki ana yolla gerçekleşir: hisse devri ve ortaklıktan çıkma 13.
    1. Hisse Devri: Hisse devri için işlemlerin yazılı olması, noter onayı ve genel kurul onayı gereklidir 1. Devir sonrası pay defterine işlenir 1.
    2. Ortaklıktan Çıkma: Bu, ortağın kendi isteğiyle şirketten ayrılmak istemesi durumudur ve üç şekilde olabilir 13:
      • Şirket Sözleşmesinde Yer Alan Sebepler: Şirket sözleşmesinde ortaklıktan çıkma ile ilgili hükümler konabilir 13.
      • Haklı Sebepler: Ortaklık ilişkisinin devamını imkansız kılan hallerde, şirket sözleşmesinde düzenleme olmasa bile haklı sebeplerle çıkma mümkündür 13. Örnekler arasında şirkete ihanet, asli görevleri yerine getirmeme ve kişisel menfaat için şirketin unvanını kötüye kullanma sayılabilir 15.
      • Çıkmaya Katılma: Şirketteki bir ortak yukarıda belirtilen yollardan biriyle ortaklıktan ayrılma sürecine girerse, bu durum diğer ortaklara da bildirilir ve onlar da aynı sebeple çıkmaya katılabilir 1.
    Şirketin tamamen kapanması için ise genel kurul kararı, tasfiye memurunun atanması, ticaret siciline bildirim ve tasfiye sürecinin yürütülmesi gereklidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aeylegal.com
        1
      2. ikas.com
        2
      3. avumitcelebi.com
        3
      4. mysoft.com.tr
        4
      5. ilkayhukukburosu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim şirketten limited şirkete geçiş nasıl yapılır?

    Anonim şirketin limited şirkete geçişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tür Değiştirme Planı ve Raporu Hazırlama: Şirketin yönetim kurulu, tür değiştirme planı hazırlar. Bu planda, şirketin ticaret unvanı, merkezi ve yeni türe ilişkin bilgiler ile ortakların limited şirketteki paylarına dair açıklamalar yer almalıdır. Yönetim kurulu, tür değiştirme hakkında yazılı bir rapor hazırlar. Raporda, limited şirkete dönüşmenin amacı ve sonuçları ile ortakların yükümlülükleri açıklanmalıdır. 2. Genel Kurul Onayı: Tür değiştirme planı, genel kurulda mevcut oyların üçte ikisinin çoğunluğuyla veya ek ödeme/edim yükümlülüğü doğacaksa tüm ortakların onayıyla kabul edilir. 3. Tescil ve İlan: Şirketin yönetim kurulu, genel kurul kararını ve limited şirket sözleşmesini tescil ettirir. Tür değiştirme, tescil ile hukuki geçerlilik kazanır ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edilir. Gerekli Belgeler: Genel kurul tarafından onaylanmış tür değiştirme planı; Tür değiştirme planının kabulüne ilişkin noter onaylı genel kurul toplantı tutanağı; Yönetim kurulu tarafından hazırlanan tür değiştirme raporu; YMM veya SMMM raporu; Yeni limited şirket sözleşmesi. İşlemlerin detaylı yürütülmesi için bir ticaret sicili müdürlüğünden veya ilgili bir kurumdan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Limited şirket ana sözleşmesi nasıl hazırlanır?

    Limited şirket ana sözleşmesinin hazırlanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket türünün belirlenmesi. 2. Ana sözleşme taslağının oluşturulması. 3. İmza ve noter onayı. 4. Ticaret siciline tescil. Ana sözleşmede bulunması gereken bazı hususlar şunlardır: şirketin ticaret unvanı ve merkezi; şirketin sermayesi ve her payın itibari değeri; pay senetlerinin nama veya hamiline yazılı olması; yönetim ve denetim kurulları. Ana sözleşme hazırlanırken ilgili mevzuat hükümlerine dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmenin kaç kişi arasında yapılacağı ve ortakların bilgileri (adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi) belirlenir. 2. Şirket Bilgilerinin Tanımlanması: Şirketin unvanı, faaliyet alanı, merkezi ve sermayesi gibi detaylar yazılır. 3. Sermaye ve Ortaklık Payları: Her ortağın sermaye taahhüdü ve hisse oranı belirtilir. 4. Kâr ve Zarar Paylaşımı: Elde edilecek kârın ve doğabilecek zararların nasıl paylaşılacağı karara bağlanır. 5. Yönetim ve Temsil: Şirketin yönetimi ve temsilinin nasıl yapılacağı belirlenir. 6. Rekabet Yasağı ve Yan Faaliyet: Ortakların şirket faaliyet alanıyla benzer konularda başka işlerde çalışmayacağı belirtilir. 7. Uyuşmazlıkların Çözümü: Olası anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği tanımlanır. 8. Süre ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve fesih koşulları eklenir. Sözleşme hazırlanırken bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak

    E ticaret için limited şirket mi anonim şirket mi?

    E-ticaret için limited şirket mi, anonim şirket mi kurulacağı, işletmenin ihtiyaçlarına ve hedeflerine bağlı olarak değişir. Limited şirket, daha fazla yatırım alma, ortaklık kurma ve büyüme potansiyeli açısından avantaj sağlar. Anonim şirket ise büyük ölçekli projeler ve yatırımcılarla çalışmayı planlayan işletmeler için uygundur. Her iki şirket türünün de hukuki ve mali açıdan farklı yükümlülükleri ve avantajları bulunduğundan, şirket kuruluşu öncesinde bir avukattan ve mali müşavirden danışmanlık almak önemlidir.
    5 kaynak

    LLC ile şirket sahibi aynı kişi olabilir mi?

    Evet, LLC (Limited Liability Company) ile şirket sahibi aynı kişi olabilir. LLC, tek bir kişiye ait olabilir ve bu yapıya "tek üyeli LLC (Single-Member LLC)" denir.
    5 kaynak

    Limited şirket ek faaliyet gösterebilir mi?

    Evet, tek bir limited şirket birden fazla ticari alanda faaliyet gösterebilir. Ancak, bazı özel faaliyetler için ilgili bakanlıklardan faaliyet izni alınması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Limited şirket ortaklarının değişmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklarının değişmesi, yani hisse devri, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Noter Onaylı Sözleşme: Esas sermaye payının devri, noter onaylı yazılı bir sözleşme ile yapılır. 2. Genel Kurul Onayı: Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, devir için genel kurulun onayı gereklidir. 3. Ticaret Sicil Müdürlüğü Tescili: Onaylanan devir kararı ve sözleşme, Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne tescil ettirilerek geçerlilik kazanır. Tek ortaklı limited şirket durumunda, ortak sayısının bire düşmesi halinde, bu durum yedi gün içinde şirket müdürlerine bildirilir ve müdürler, tek ortağın bilgilerini ilgili müdürlüğe tescil ettirir. Bu işlemler sırasında, pay defteri, hazirun cetveli ve gerekli diğer belgelerin hazırlanması da gereklidir. Yasal ve mali süreçler karmaşık olabileceğinden, bir mali veya hukuki danışmandan destek alınması önerilir.
    5 kaynak