• Buradasın

    Limited şirkete sonradan ortak alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, limited şirkete sonradan ortak alınabilir 3.
    Şirketin ortak sayısının elliyi geçmemesi şartıyla, mevcut ortaklar yeni bir kişiyi şirkete ortak olarak ekleyebilirler 13. Bunun için genel kuruldan onay alınması gerekmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirket ortaklar pay defterine ne yazılır?

    Limited şirket ortaklar pay defterine aşağıdaki bilgiler yazılır: 1. Ortakların isimleri ve adresleri. 2. Her ortağın sahip olduğu esas sermaye payının sayısı ve itibari (parasal) değeri. 3. Esas sermaye payları üzerinde intifa ve rehin hakkı olanların isimleri ve adresleri. 4. Payların edinilme tarihleri. 5. Pay defterine kayıt tarihi. 6. Payların senede bağlanıp bağlanmadığı bilgisi. 7. Payın türü. Ayrıca, pay devri gerçekleştiğinde, devreden ve devralan kişilerin bilgileri ile devir tarihi ve açıklaması da deftere işlenir.

    Limited şirket ortağı işçi olabilir mi?

    Limited şirket ortağı, kural olarak işçi statüsünde sayılmaz. Ancak, istisnai durumlar da söz konusu olabilir: Bağımlı çalışma koşulları ve alınan ücret baskınsa, ortaklık statüsünden hareketle sonuca gidilemez ve kişi işçi olarak kabul edilebilir. Şirket müdürü olan ortak, şirkete karşı hesap verme sorumluluğu ve yönetim kuruluna bağımlı olma unsuru devam ettiği sürece işçi olarak değerlendirilmez.

    Limited şirketlerde pay devri zamanaşımı süresi ne kadardır?

    Limited şirketlerde pay devri zamanaşımı süresi, 5 yıldır.

    Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

    Limited şirket kurulduktan sonra yapılması gereken bazı önemli adımlar şunlardır: 1. Resmi İşlemlerin Tamamlanması: Ticaret Sicili Gazetesinde şirketin ilanının yayınlanması, vergi levhasının asılması ve şirket mührünün kullanılması gereklidir. 2. İlgili Meslek Odalarına Kayıt: Şirketin faaliyet gösterdiği alana ve bölgeye göre ilgili meslek odasına kayıt yaptırılması ve aidat bedelinin ödenmesi gerekir. 3. Finansal İşlemlerin Yönetimi: Şirket banka hesabının aktifleştirilmesi, muhasebeci veya finans uzmanı ile çalışılması ve fatura, makbuz gibi belgelerin düzenlenmesi gereklidir. 4. SGK İşlemleri: Şirkette istihdam edilen personellerin SGK işlemlerinin ve bildirimlerinin zamanında yapılması gerekir. 5. Pazarlama ve Tanıtım: Şirket logosunun oluşturulması, dijital pazarlama ve sosyal medya hesaplarının aktifleştirilmesi, hedef kitle analizi ve pazarlama planının hazırlanması önemlidir. 6. Operasyonel Süreçlerin Oluşturulması: İş akışlarının belirlenmesi, süreç optimizasyonu ve verimlilik çalışmalarının yapılması gereklidir.

    Limited şirketlerde ortakların şirketten para çekmesi yasak mı?

    Limited şirketlerde ortakların şirketten para çekmesi, belirli koşullar altında yasaktır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na göre, pay sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri, sermaye taahhüdünden doğan borçları hariç şirkete borçlanamazlar. İstisnalar şunlardır: - Şirketle, şirketin işletme konusu ve ortağın işletmesi gereği olarak yapılmış işlemlerden doğan borçlar. - Emsalleriyle aynı veya benzer şartlara tabi tutulan borçlar. Yasağa aykırı davranan ortaklar, üç yüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılırlar.

    Limited şirkete kimler ortak olamaz?

    Limited şirkete aşağıdaki kişiler ortak olamaz: 1. Kamu borçları nedeniyle şahsi sorumluluğu olan kişiler: Şirketin vergi borçları ve SGK primleri ödenmezse, ortaklar şahsi malvarlıklarıyla sorumlu olabilir. 2. Yasal olarak şirket kurması yasak olanlar: Emekliler, yasal bir engel bulunmamakla birlikte, aktif olarak çalışmaya başlarlarsa emekli aylıkları kesilebilir veya sosyal güvenlik destek primi ödemeleri gerekebilir. 3. 18 yaşından küçükler: Şirket ortağı olabilmek için en az 18 yaşında olmak gerekmektedir.

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Unvanının Belirlenmesi: Şirketin adı ve merkezi açıkça belirtilmelidir. 2. Şirket Sözleşmesinin Hazırlanması: Sözleşme, ortaklar arasında detaylı bir şekilde hazırlanmalı ve noter onayından geçirilmelidir (TTK m. 575-585). 3. Gerekli Belgelerin Toplanması: Kuruluş bildirim formu, noter onaylı imza beyannameleri ve kurucuların nüfus cüzdanı fotokopileri gibi belgeler hazırlanmalıdır. 4. Ticaret Siciline Başvuru: Hazırlanan belgeler ile birlikte Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne başvuru yapılmalıdır (TTK m. 586). 5. Tescil İlanı: Başvurunun onaylanmasını takiben, şirketin tescil edildiğine dair Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan yapılır. Bu süreçte, hukuki danışmanlık almak ve tüm yasal gerekliliklere uygun hareket etmek önemlidir.