• Buradasın

    Kullanım ödünü sözleşmesinde hangi kararlar uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kullanım ödüncü sözleşmesinde aşağıdaki kararlar uygulanır:
    1. Ödünç Alanın Kullanma Hakkı: Ödünç alan, ödünç aldığı şeyi sözleşmede kararlaştırılan şekilde veya niteliğine göre kullanma hakkına sahiptir 12.
    2. Başkasına Kullandırmama Yükümlülüğü: Ödünç alan, ödünç konusunu başkasına kullandıramaz 13.
    3. Bakım ve Koruma Giderleri: Ödünç alan, ödünç konusunun olağan bakım ve koruma giderlerini karşılamak zorundadır 13.
    4. Fevkalade Masraflar: Ödünç alan, ödünç verenin menfaatine olan fevkalade masrafları ödünç verenden isteyebilir 1.
    5. Sözleşmenin Sona Ermesi: Ödünç verme sözleşmesinde süre belirlenmişse, sürenin dolması ile sözleşme sona erer 13. Ayrıca, ödünç alan sözleşmeye aykırı hareket ederse, ödünç veren ödünç verdiği şeyi geri isteyebilir 13.
    6. Zaman Aşımı: Ödünç verenin ödünç verdiği şeyin geri istenmesi ve sözleşmeden doğan tazminat talepleri ile ilgili zamanaşımı konusunda açık bir hüküm yoktur, genel zaman aşımı süresi 10 yıldır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmede hangi maddeler olmalı?

    Bir sözleşmede olması gereken temel maddeler şunlardır: 1. Tarafların Kimliği: Sözleşmeye taraf olan şirketlerin veya bireylerin adı, adresi ve vergi numarası gibi kimlik bilgileri. 2. Sözleşmenin Konusu ve Kapsamı: Hangi ticari ilişkinin düzenlendiği, hizmet sözleşmesi mi, satış sözleşmesi mi yoksa ortaklık sözleşmesi mi olduğu. 3. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri: Ödeme koşulları, teslim süreleri ve yükümlülük ihlali durumları gibi detaylar. 4. Süre ve Fesih Koşulları: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi, otomatik uzama olup olmadığı ve hangi koşullarda sona erdirilebileceği. 5. Gizlilik ve Rekabet Yasağı: Şirketin ticari sırlarının korunması için gizlilik maddeleri. 6. Anlaşmazlık Çözüm Yöntemleri: Uyuşmazlık durumunda hangi mahkemelerin yetkili olacağı veya tahkim, arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları. Ayrıca, iş sözleşmelerinde ek olarak şu maddeler de yer almalıdır: - Çalışma Süresi: İşe başlama ve iş sözleşmesinin süresi. - Görev Tanımı: Çalışanın gerçekleştireceği görevlerin detaylı tanımı. - Ücret ve Ödeme Koşulları: Çalışanın ne kadar maaş alacağı, ödeme tarihleri ve ek ödemeler.

    İş yerinde kurulan sözleşmeler nelerdir?

    İş yerinde kurulan sözleşmeler şunlardır: 1. İş Sözleşmesi: İşçinin işverenin emir ve talimatları doğrultusunda iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. 2. Geçici İş Sözleşmesi: Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu içinde görevlendirme yoluyla kurulan, belirli hallerin varlığı durumunda yapılan sözleşmedir. 3. Deneme Süreli İş Sözleşmesi: Tarafların birbirlerini tanımaları için belirli bir süre zarfında yapılan sözleşmedir. 4. Takım Sözleşmesi: Birden fazla işçi ile işveren arasında imzalanan, her bir işçinin kimliğini ve alacağı ücreti ayrı ayrı belirleyen sözleşmedir.

    Kullanım koşulları ve üyelik sözleşmesi aynı şey mi?

    Kullanım koşulları ve üyelik sözleşmesi aynı şeyler değildir. Kullanım koşulları, genellikle üyelik gerektirmeyen, hesap açılması gerekmeyen internet siteleri için kullanılır ve site sahibinin site kullanım kurallarını belirlediği tek taraflı bir irade beyanıdır. Üyelik sözleşmesi ise, üyelik gerektiren internet sitelerinde geçerlidir ve kullanıcının üye olurken onayladığı, site sahibi ile arasında hukuki bir ilişki kuran çift taraflı bir mutabakat metnidir.

    Kullanım sözleşmesi onaylanmazsa ne olur?

    Kullanım sözleşmesi onaylanmazsa, kullanıcı platformun hizmetlerini kullanamaz ve siteye erişim sağlayamaz.

    Sözleşme örnekleri nelerdir?

    Sözleşme örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir ve farklı türleri vardır. İşte bazı sözleşme örnekleri: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve personel arasında yapılan belirsiz veya belirli süreli iş sözleşmeleri. 2. Kira Sözleşmesi: Kiracı ve ev sahibi arasında yapılan konut veya işyeri kira sözleşmeleri. 3. Eser Sözleşmesi: Yüklenicinin bir eser meydana getirmeyi, işsahibinin ise bunun karşılığında bir bedel ödemeyi üstlendiği sözleşmeler. 4. Acentelik Sözleşmesi: Bir acente ile bir distribütör veya hizmet sağlayıcı arasındaki sözleşmeler. 5. Distribütörlük Sözleşmesi: İhracatçı firma ile distribütör arasındaki sözleşmeler. Bu örnekler, hukuki belgelerin düzenlenmesinde yardımcı olmak amacıyla çeşitli web sitelerinde ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir.

    Karşılıklı sözleşmelerde hangi seçimlik haklar vardır?

    Karşılıklı sözleşmelerde alacaklının temerrüde düşen borçlu karşısında sahip olduğu üç seçimlik hak şunlardır: 1. Aynen ifa ve gecikme tazminatı isteme hakkı. 2. Zararın giderilmesini isteme hakkı. 3. Sözleşmeden dönme hakkı.

    Kullanım şartları sözleşmesi nedir?

    Kullanım şartları sözleşmesi, internet siteleri, uygulamalar ve kişisel bloglar gibi hizmet sağlayıcı ile bu hizmetten yararlanmak isteyen ziyaretçiler ve kullanıcılar arasında, hizmet sunulması sırasında uyulması gereken kuralları içeren hukuki bir sözleşmedir. Bu sözleşme, elektronik ortamda tek taraflı olarak düzenlenir ve genellikle sitede yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. Kullanım şartları sözleşmesinin bazı amaçları: - Sitede yer alan hizmetlere ilişkin ziyaretçileri bilgilendirmek. - Fikri mülkiyet haklarının korunmasını sağlamak. - Üçüncü kişilerin ve diğer ziyaretçilerin haklarını korumak. - Yasadışı faaliyetlere karşı hukuki ve cezai yaptırımlardan kaçınmak. - Herhangi bir ihtilaf durumunda yetkili mahkemeleri belirlemek.