• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Kot 8 kodu ile işten çıkarılan işçi ne yapmalı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    • #SGK
    • #KıdemTazminatı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kot 8 kodu ile işten çıkarılan işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. İşten çıkış kodunu değiştirmesi için işverene başvurmalıdır 12. İşveren, işten ayrılış bildirgesini sisteme kaydettiyse, işçi e-Devlet üzerinden veya doğrudan SGK müdürlüklerine başvurarak işten çıkış kodunu düzelttirebilir 2.
    2. 10 günlük süre içinde düzeltme yapılmazsa, SGK'ya dilekçe verilmelidir 15. Bu durumda, düzeltme için Sosyal Güvenlik Merkezi'ne birlikte başvuru yapılmalıdır 2.
    3. Kıdem tazminatı hakkı kazanıldığı için, banka dekontu ve makbuzlar da eklenmelidir 1. Eğer işçi, işsizlik sigortası yardımlarına hak kazanacaksa, bu belgeler ayrıca talep edilebilir 2.
    4. İş mahkemesinde dava açılabilir 12. Eğer işveren kodun değiştirilmesine onay vermezse, işçi arabuluculuk sürecine başvurabilir ve sonuç alınamazsa iş mahkemesine başvurabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vergitakvimi.com
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. imid.deu.edu.tr
        3
      4. posta.com.tr
        4
      5. mertymm.com
        5

    • Arabuluculuk süreci nasıl işler?

    • İş mahkemesinde dava açma süreci nedir?

    • İşten çıkış kodu nasıl değiştirilir?

    • Daha fazla bilgi

  • Konuyla ilgili materyaller

    Hangi çıkış kodundan işten çıkarılan işçi tazminat alamaz?

    03 işten çıkış kodu ile işten çıkarılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    08 kodla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    08 kodla işten çıkarılan işçi, yani emeklilik nedeniyle işten ayrılma durumunda, işsizlik maaşı alamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    • #Emeklilik
    5 kaynak

    08 kodu ile işten çıkarma ne demek?

    08 kodu ile işten çıkarma, emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle işten ayrılma anlamına gelir.
    • #İşveMeslek
    • #Hukuk
    • #Emeklilik
    • #İştenÇıkarılma
    5 kaynak

    İşten çıkarılma kodları nelerdir?

    İşten çıkarılma kodları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen ve iş sözleşmesinin sona erme nedenini belirten kodlardır. İşte bazı işten çıkarılma kodları ve anlamları: 1. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 2. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 3. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 4. 12: Askerlik. 5. 13: Kadın işçinin evlenmesi. 6. 15: Toplu işçi çıkarma. 7. 17: İşyerinin kapanması. 8. 23: İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih (örneğin, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı). 9. 24: İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih. Bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi haklarını etkileyebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkarılma
    • #Hukuk
    5 kaynak

    İşten çıkarılma kodu değiştirilirse ne olur?

    İşten çıkarılma kodunun değiştirilmesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkar: 1. Sosyal Güvenlik Hakları: Yanlış veya yanıltıcı kodun düzeltilmesi, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi haklarını doğru bir şekilde almasını sağlar. 2. İşveren Sorumluluğu: İşveren, hatalı kod bildirimi nedeniyle idari yaptırımlarla karşılaşabilir ve yargı süreçlerine dahil olabilir. 3. Yeni İş Başvuruları: Doğru kodun işlenmesi, işçinin gelecekteki iş başvurularında olumsuz bir sicilden kaçınmasını sağlar. 4. Yasal Düzeltme Yolları: Kodun değiştirilmesi için işverenle uzlaşma sağlanamazsa, işçi arabuluculuk veya iş mahkemesine başvurarak düzeltme talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    • #İştenÇıkarılma
    5 kaynak
Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4zw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkot-8-kodu-ile-isten-cikarilan-isci-ne-yapmali-1906380341%3Flr%3D213%26ncrnd%3D44296","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6137851551753249230","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753249230471919-11218531112613785155-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-73-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4zw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4zw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Kot 8 kodu ile işten çıkarılan işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir:**\n\n1. **İşten çıkış kodunu değiştirmesi için işverene başvurmalıdır** [```1```](https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html)[```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/). İşveren, işten ayrılış bildirgesini sisteme kaydettiyse, işçi e-Devlet üzerinden veya doğrudan SGK müdürlüklerine başvurarak işten çıkış kodunu düzelttirebilir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n2. **10 günlük süre içinde düzeltme yapılmazsa, SGK'ya dilekçe verilmelidir** [```1```](https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html)[```5```](https://www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf). Bu durumda, düzeltme için Sosyal Güvenlik Merkezi'ne birlikte başvuru yapılmalıdır [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n3. **Kıdem tazminatı hakkı kazanıldığı için, banka dekontu ve makbuzlar da eklenmelidir** [```1```](https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html). Eğer işçi, işsizlik sigortası yardımlarına hak kazanacaksa, bu belgeler ayrıca talep edilebilir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n4. **İş mahkemesinde dava açılabilir** [```1```](https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html)[```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/). Eğer işveren kodun değiştirilmesine onay vermezse, işçi arabuluculuk sürecine başvurabilir ve sonuç alınamazsa iş mahkemesine başvurabilir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html","title":"SGK İşten Çıkış Kodu 8 Nedir? SGK 8 Nolu Kod Anlamı?","shownUrl":"https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html"},{"sourceId":2,"url":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları - C&B Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":3,"url":"https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf","title":"İşten Çıkış Kodu Nedir?","shownUrl":"https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.posta.com.tr/galeri/sgk-isten-cikis-kodu-ne-anlama-gelir-eyt-kod-8-nedir-ne-demektir-2622339","title":"SGK İşten Çıkış Kodu Ne Anlama Gelir? EYT Kod 8 Nedir...","shownUrl":"https://www.posta.com.tr/galeri/sgk-isten-cikis-kodu-ne-anlama-gelir-eyt-kod-8-nedir-ne-demektir-2622339"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf","title":"SGK İşten Çıkış Kodları Ve Sonuçları Hakkında","shownUrl":"https://www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kot 8 kodu ile işten çıkarılan işçi ne yapmalı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Arabuluculuk süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+i%C3%A7in+arabuluculuk+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş mahkemesinde dava açma süreci nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+mahkemesinde+dava+a%C3%A7ma+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşten çıkış kodu nasıl değiştirilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+nas%C4%B1l+de%C4%9Fi%C5%9Ftirilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Kot+8+kodu+ile+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+ne+yapmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6137851551753249230","reqid":"1753249230471919-11218531112613785155-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-73-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753249230471919-11218531112613785155-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-73-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4zw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-kidem-tazminati-ve-issizlik-maasi-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hangi-cikis-kodundan-isten-cikarilan-isci-tazminat-alamaz-1023879065","header":"Hangi çıkış kodundan işten çıkarılan işçi tazminat alamaz?","teaser":"03 işten çıkış kodu ile işten çıkarılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/hangi-sgk-cikis-kodlarina-issizlik-maasi-baglanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mfylegal.av.tr/makaleler/isten-cikis-kodlari-ve-iscinin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/08-kodla-isten-cikarilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-803787608","header":"08 kodla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"08 kodla işten çıkarılan işçi, yani emeklilik nedeniyle işten ayrılma durumunda, işsizlik maaşı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-8-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/isten-cikis-kodu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/08-kodu-ile-isten-cikarma-ne-demek-331310873","header":"08 kodu ile işten çıkarma ne demek?","teaser":"08 kodu ile işten çıkarma, emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle işten ayrılma anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/isvemeslek","text":"#İşveMeslek"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/istencikarilma","text":"#İştenÇıkarılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gunespartners.com/makale/isten-cikis-kodlari-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikarilma-kodlari-nelerdir-3178860769","header":"İşten çıkarılma kodları nelerdir?","teaser":"İşten çıkarılma kodları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen ve iş sözleşmesinin sona erme nedenini belirten kodlardır. İşte bazı işten çıkarılma kodları ve anlamları: 1. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 2. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 3. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 4. 12: Askerlik. 5. 13: Kadın işçinin evlenmesi. 6. 15: Toplu işçi çıkarma. 7. 17: İşyerinin kapanması. 8. 23: İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih (örneğin, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı). 9. 24: İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih. Bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi haklarını etkileyebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikarilma","text":"#İştenÇıkarılma"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dilberciftci.av.tr/isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-ve-2025-8-sayili-yeni-genelge/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikarilma-kodu-degistirilirse-ne-olur-430921760","header":"İşten çıkarılma kodu değiştirilirse ne olur?","teaser":"İşten çıkarılma kodunun değiştirilmesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkar: 1. Sosyal Güvenlik Hakları: Yanlış veya yanıltıcı kodun düzeltilmesi, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi haklarını doğru bir şekilde almasını sağlar. 2. İşveren Sorumluluğu: İşveren, hatalı kod bildirimi nedeniyle idari yaptırımlarla karşılaşabilir ve yargı süreçlerine dahil olabilir. 3. Yeni İş Başvuruları: Doğru kodun işlenmesi, işçinin gelecekteki iş başvurularında olumsuz bir sicilden kaçınmasını sağlar. 4. Yasal Düzeltme Yolları: Kodun değiştirilmesi için işverenle uzlaşma sağlanamazsa, işçi arabuluculuk veya iş mahkemesine başvurarak düzeltme talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/istencikarilma","text":"#İştenÇıkarılma"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related_materials"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related_materials"},"4zw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"buttons_right"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"buttons_right"},"4zw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4zww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}