• Buradasın

    Kooperatif yönetimi haksız şekilde üyelikten çıkarma kararı almışsa bunun bir takım cezai yaptırımları mevcuttur. Bu konuda Kooperatifler Kanunun ek 2 maddesinde açıkça ortak hakkında ana sözleşmede gösterilen nedenler dışında bir nedenle ortaklıktan çıkarılma kararı alan yönetim kurulu üyeleri fiilen öne ve mahiyetine göre bir aydan altı aya kadar hapis ve para cezası ile cezanlandırılırlar.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatifler Kanunu'nun ek 2. maddesinde belirtilen cezai yaptırımlar, yalnızca ana sözleşmede gösterilen nedenler dışında bir nedenle ortaklıktan çıkarılma kararı alan yönetim kurulu üyeleri için geçerlidir 12.
    Bu maddeye göre, yönetim kurulu üyeleri, fiil ve mahiyetine göre bir aydan altı aya kadar hapis ve para cezası ile cezalandırılırlar 1.
    Ortak, üyelikten çıkarılma kararına karşı tebliğ tarihinden itibaren 3 ay içinde itiraz davası açabilir veya genel kurula itirazda bulunabilir 12. 3 aylık süre hak düşürücüdür ve bu süre içinde başvurulmaması halinde çıkarılma kararı kesinleşir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ticaretkanunum.wordpress.com
        1
      2. haykoop.org.tr
        2
      3. webdosya.csb.gov.tr
        3
      4. ticaret.gov.tr
        4
      5. kooperatiflerkanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatiflerde usulüne uygun ihraç kararı alınmamış ve yine usulüne uygun tebligatta bulunulmamış ise dava şartı hak düşürücü süre ne kadardır?

    Kooperatiflerde usulüne uygun ihraç kararı alınmamış ve usulüne uygun tebligatta bulunulmamış ise dava şartı hak düşürücü süre, ihraç kararının tebliğinden itibaren 3 aydır. Bu süre, hak düşürücü olup, davanın bu süre içinde açılmaması durumunda dava esasa girilmeden reddedilir. İhraç kararının noter aracılığıyla tebliğ edilmesi gerekmektedir; aksi halde usulsüz tebligat hükümleri uygulanır ve çıkarılma işlemi geçersiz sayılır.
    5 kaynak

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara (kooperatiflere) ilişkin düzenlemeleri içerir. Kanunun bazı maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur. Tüzel kişilik: Kooperatif, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Ortaklık: Ortak olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, kooperatif anasözleşmesi hükümlerini kabul ettiklerini belirten bir yazı ile yönetim kuruluna başvurur. İsim kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir ve unvanda kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.
    5 kaynak

    Kooperatiften ihraç edilen ortak ne zaman yerine yeni ortak alınabilir?

    Kooperatiften ihraç edilen ortağın yerine yeni bir ortağın alınabilmesi için çıkarılma kararının kesinleşmesi gerekmektedir. Çıkarılma kararı, ortağa tebliğ tarihinden itibaren üç aylık süre içinde genel kurula itiraz edilmezse veya ilgili mahkemede itiraz davası açılmazsa kesinleşmiş sayılır.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları nelerdir?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin bazı sorumlulukları: Kooperatif işlerini yönetmek: Yönetim kurulu, kooperatifin faaliyetini kanun ve ana sözleşme hükümleri içinde yönetir ve onu temsil eder. Titizlik göstermek: Kooperatif işlerinin yönetimi için gereken titizliği gösterir ve kooperatifin başarısı ile gelişmesi için çalışır. Defter ve belgeleri saklamak: Kendi tutanakları, genel kurul tutanakları, ortak listeleri, gelir-gider hesapları ve yıllık bilançonun usulüne uygun olarak hazırlanıp saklanmasını sağlar. Denetleme kuruluna teslim etmek: Bu belgeleri tetkik edilmek üzere denetleme kuruluna verir. Zarardan sorumlu olmak: Yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından kaynaklanan zararlardan sorumludur ve suç teşkil eden eylemlerinden dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılır. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri, anasözleşmede aksine bir hüküm olmadıkça, kooperatifin borçlarından şahsen ve zincirleme sorumlu olabilirler.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri yasal sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür; aksi davranış sorumluluk nedenidir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin, sakat bir genel kurul kararını icradan kaçınabileceği ve bu nedenle sorumlu tutulamayacağı durumlar da vardır. Bu, kararın sıhhat yönünden incelenmesi ve herhangi bir sakatlık tespit edilmesi halinde geçerlidir. Kooperatifin zarar görmesi durumunda, yönetim kurulu üyelerinin kusuru ispatlandığı takdirde cezai yaptırımlar uygulanabilir.
    5 kaynak

    Kooperatiften çıkan ortak kaç yıl sonra geri dönebilir?

    Kooperatiften çıkan bir ortak, anasözleşme ile en çok 5 yıl için sınırlandırılmadıkça istediği zaman geri dönebilir.
    5 kaynak

    Kooperatifte tapusu olmayan ortak ihraç edilebilir mi?

    Kooperatifte tapusu olmayan ortak, belirli koşullar altında ihraç edilebilir. İhraç kararı, yönetim kurulunun teklifi üzerine genel kurul tarafından alınır ve bu karar, anasözleşmede belirtilen sebeplere dayanmalıdır. İhraç sebepleri arasında, parasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, kura ile belirlenen konutun kabul edilmemesi veya konutta tahribat yapılması gibi durumlar bulunur. Ancak, ihraç kararının geçerli olabilmesi için ortağa gerekçeli bir ihtarname gönderilmesi ve bu ihtarın usulüne uygun şekilde tebliğ edilmesi gereklidir. Ortak, ihraç kararına tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde genel kurula veya mahkemeye başvurarak itiraz edebilir; aksi takdirde ihraç kararı kesinleşecektir.
    5 kaynak