• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KKD formu, kişisel koruyucu donanım (KKD) teslim ve taahhüt formu olarak da bilinir 2. Bu form, iş yerlerinde çalışanlara verilen KKD'lerin kaydını tutmak ve takibini yapmak amacıyla kullanılır 12.
    Formda yer alması gereken bazı bilgiler:
    • Çalışanın adı, soyadı ve görev tanımı 1;
    • Zimmetlenen KKD türü (baret, gözlük, eldiven vb.) 1;
    • KKD'nin markası, modeli ve kullanım süresi 1;
    • Çalışanın KKD kullanımına dair bilgilendirildiğine dair onay 1;
    • KKD teslim tarihi ve imza 1.
    Form, genellikle iş yerindeki iş güvenliği uzmanı tarafından oluşturulur ve KKD'lerden sorumlu bir kişi tarafından çalışanlara teslim edilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KKD nedir?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım), çalışanları işyerlerinde karşılaştıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikelerden korumak amacıyla kullanılan ekipmanlardır. Bazı KKD çeşitleri: - Koruyucu baretler: Başı darbelere ve düşen nesnelere karşı korur. - Koruyucu gözlük ve yüz koruyucular: Kimyasal maddelerle çalışırken kullanılır. - İş eldivenleri: Elleri çeşitli tehlikelerden korumak için kullanılır. - İş elbiseleri: Vücuda gelen tehlikeleri engellemek amacıyla kullanılır. - Kulak koruyucular: Yüksek sesle çalışan işyerlerinde işitme kayıplarını önler. - Ayak koruyucular (çelik burunlu ayakkabılar): Ayakları korumak için kullanılır. - Solunum maskeleri: Kimyasal maddelerle çalışan işçiler için kritik öneme sahiptir. KKD kullanımı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre belirli şartlar altında zorunludur.

    KKD hangi levhalar kullanılır?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) ile ilgili levhalar şunlardır: 1. Tehlike Levhaları: İnsanları ciddi yaralanma veya ölümle sonuçlanabilecek acil tehlikelere karşı uyarır. 2. Uyarı Levhaları: Potansiyel tehlikeleri belirtir ve genellikle sarı zemin üzerinde "UYARI" yazısı ile ifade edilir. 3. Güvenlik Talimatları Levhaları: Ekipmanın güvenli kullanımı, tehlikeli maddelerin ele alınması veya acil durumda nasıl müdahale edileceği gibi bilgileri içerir. 4. Yangın Güvenliği Levhaları: Yangın söndürücülerin, alarmların ve acil çıkışların yerini belirtir. 5. KKD Kullanım Levhaları: Çalışanlara baret, koruyucu gözlük veya eldiven gibi uygun KKD'yi giymelerini hatırlatır. Bu levhalar, iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için önemli uyarı ve yönergeler sağlar.

    KKD eğitimi kimler alabilir?

    KKD eğitimi, tüm çalışanlar için uygundur.

    KKD teslim tutanağı nasıl doldurulur?

    KKD teslim tutanağı doldurmak için aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. Çalışanın bilgileri: Adı, soyadı ve görev tanımı. 2. Teslim edilen KKD'nin türü: Baret, gözlük, eldiven vb.. 3. KKD'nin markası, modeli ve kullanım süresi. 4. Çalışanın KKD kullanımına dair bilgilendirildiğine dair onay. 5. Teslim tarihi ve imza. Örnek bir tutanak formatı: ``` KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM MALZEME ZİMMET TUTANAĞI Tarih: ……. /……/………….. Malzemeyi Teslim Eden: [Teslim edenin adı ve imzası] Malzemeyi Teslim Alan: [Çalışanın adı ve imzası] T.C. Kimlik Numarası: [Çalışanın T.C. kimlik numarası] Adı Soyadı: [Çalışanın adı soyadı] Çalışacağı Bölüm: [Çalışanın görev yaptığı bölüm] Görevi: [Çalışanın görevi] Özellikleri: [Teslim edilen KKD'nin özellikleri] Miktar: [Teslim edilen KKD'nin miktarı] İmza: [Çalışanın teslim aldığına dair imzası] ```.

    KKD kullanım zorunluluğu hangi yönetmelikte?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanım zorunluluğu, "Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik"te belirlenmiştir.

    KKD kullanımı hangi eğitimlere tabidir?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) kullanımı, aşağıdaki eğitimlere tabidir: 1. KKD 6N Eğitimi: Kullanıcılara işe başlamadan önce ve iş başında verilen bu eğitim, KKD'nin neden kullanılması gerektiği, ne zaman ve nasıl kullanılacağı, ne seviyede koruma sağladığı, ne kadar süre kullanılacağı, nasıl çıkarılıp temizleneceği gibi konuları kapsar. 2. Genel İş Güvenliği Eğitimi: KKD'nin doğru şekilde kullanımı için iş güvenliği kuralları ve prosedürleri hakkında genel bir eğitim verilir. 3. Risk Değerlendirmesi Eğitimi: Potansiyel risklerin belirlenmesi ve yönetilmesi üzerine yapılan bir eğitimdir.

    KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulur mu?

    Evet, KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulur. Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) kullanılmaması durumunda, işveren tarafından tutanak düzenlenerek bu durum kayıt altına alınmalıdır. Tutanakta, ilgili prosedüre atıf yapılmalı, çalışana teslim edilen zimmet formu tarihi ve kayıt numarası belirtilmeli, ayrıca çalışan temsilcisinin bilgi ve imzası alınmalıdır.