• Buradasın

    KKD teslim tutanağı nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KKD teslim tutanağı doldurmak için aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir:
    1. Çalışanın bilgileri: Adı, soyadı ve görev tanımı 13.
    2. Teslim edilen KKD'nin türü: Baret, gözlük, eldiven vb. 13.
    3. KKD'nin markası, modeli ve kullanım süresi 1.
    4. Çalışanın KKD kullanımına dair bilgilendirildiğine dair onay 1.
    5. Teslim tarihi ve imza 13.
    Örnek bir tutanak formatı:
    KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM MALZEME ZİMMET TUTANAĞI

Tarih: ……. /……/…………..

Malzemeyi Teslim Eden: [Teslim edenin adı ve imzası]

Malzemeyi Teslim Alan: [Çalışanın adı ve imzası]

T.C. Kimlik Numarası: [Çalışanın T.C. kimlik numarası]

Adı Soyadı: [Çalışanın adı soyadı]

Çalışacağı Bölüm: [Çalışanın görev yaptığı bölüm]

Görevi: [Çalışanın görevi]

Özellikleri: [Teslim edilen KKD'nin özellikleri]

Miktar: [Teslim edilen KKD'nin miktarı]

İmza: [Çalışanın teslim aldığına dair imzası]
``` [2](https://altin-baret.com/sites/default/files/field/file/zimmettutanagi.pdf).
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aleisg.com
        1
      2. altin-baret.com
        2
      3. izmir.bel.tr
        3
      4. prokalite.com
        4
      5. kahramanmaras.tarimorman.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KKD kontrol formu ne zaman yapılır?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) kontrol formu, üretim sürecinde en az yılda bir kez ve önceden belirlenmemiş zamanlarda yapılır.
    5 kaynak

    KKD kullanım zorunluluğu hangi yönetmelikte?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanım zorunluluğu, "Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik"te belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi KKD kullanım şartlarındandır?

    KKD kullanım şartları şunlardır: 1. Risk Analizi: İşveren, işyerinde bulunan tehlikeleri analiz etmeli ve her çalışan için uygun KKD'yi belirlemelidir. 2. Kişiye Özel Kullanım: KKD'ler bireysel olarak çalışanlara tahsis edilmeli, başkalarıyla paylaşılmamalıdır. 3. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların, bu ekipmanları nasıl doğru ve etkili kullanacaklarını öğrenmeleri için eğitim verilmelidir. 4. Uygun Kullanım ve Denetim: KKD'ler kullanım talimatlarına uygun şekilde kullanılmalı, yöneticiler ve iş güvenliği uzmanları düzenli aralıklarla denetim yapmalıdır. 5. Bakım ve Değişim: Her KKD'nin bir kullanım ömrü vardır, yıpranan veya hasar gören ekipmanlar derhal yenisiyle değiştirilmelidir.
    5 kaynak

    KKD kullanımı zorunlu mu?

    Evet, kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı zorunludur. Bu zorunluluk, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer almaktadır.
    5 kaynak

    KKD formu nedir?

    KKD formu, kişisel koruyucu donanım (KKD) teslim ve taahhüt formu olarak da bilinir. Formda yer alması gereken bazı bilgiler: Çalışanın adı, soyadı ve görev tanımı; Zimmetlenen KKD türü (baret, gözlük, eldiven vb.); KKD'nin markası, modeli ve kullanım süresi; Çalışanın KKD kullanımına dair bilgilendirildiğine dair onay; KKD teslim tarihi ve imza. Form, genellikle iş yerindeki iş güvenliği uzmanı tarafından oluşturulur ve KKD'lerden sorumlu bir kişi tarafından çalışanlara teslim edilir.
    5 kaynak

    KKD formu nasıl doldurulur?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) formu doldurmak için aşağıdaki bilgiler genellikle gereklidir: 1. KKD Adı: Formda teslim edilen kişisel koruyucu donanımın adı belirtilir. 2. Teslim Eden Bilgisi: Donanımı teslim eden kişinin adı ve soyadı yazılır. 3. Teslim Alan Bilgisi: Donanımı alan çalışanın adı, soyadı, görevi ve birimi yazılır. 4. Stok No ve Cinsi: KKD'nin stok numarası ve cinsi (örneğin, eldiven, gözlük) kaydedilir. 5. Miktar ve Ölçü: Teslim edilen donanımın miktarı ve ölçüsü yazılır. Form, genellikle iş yerindeki iş güvenliği uzmanı tarafından hazırlanır ve donanımlardan sorumlu bir kişi tarafından çalışanlara teslim edilir.
    5 kaynak

    İş elbisesi teslim alma tutanağı kim imzalar?

    İş elbisesi teslim alma tutanağını teslim alan kişi imzalar.
    5 kaynak