• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Kıdem tazminatı aldığıma dair belge nereden alınır?

    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kıdem tazminatı aldığınıza dair belgeyi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'ndan alabilirsiniz 12. Bunun için SGK'ya başvurarak, prim gün sayınızı doldurduğunuzu gösteren bir yazı talep etmeniz gerekmektedir 4.
    Ayrıca, işten ayrıldığınızda işvereninizden de kıdem tazminatınızı aldığınızı doğrulayan bir belge temin edebilirsiniz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sinaneroglu.av.tr
        1
      2. azimhukuk.com
        2
      3. palmahukuk.com
        3
      4. yenisafak.com
        4
      5. esyhukuk.com
        5

    • Kıdem tazminatıyla ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?

    • İşverenden alınan belge nasıl doğrulanır?

    • Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    10 yıl çalışan kıdem tazminatını nasıl alır?

    10 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatını aşağıdaki şartları sağlayarak alabilir: 1. SGK'dan Yazı Almak: En az 3600 prim günü olan çalışanlar (10 yıl sigortalılık süresiyle) SGK'dan yazı alarak işverene sunmalıdır. 2. İstifa Dilekçesi: İstifa dilekçesinde emeklilik şartlarını tamamladıklarını belirtmelidir. 3. Prim ve Sigortalılık Süresi: İşe giriş tarihine göre belirlenen prim ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmelidir. Bu şartları sağlayan işçiler, kıdem tazminatını talep etmek için iş sözleşmesini kendi istekleriyle sona erdirebilirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Emeklilik
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı nedir?

    Kıdem tazminatı, çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Kıdem tazminatının şartları şunlardır: 1. En az bir yıl çalışma: İşçinin, işverenin işyerinde sürekli biçimde en az bir yıl çalışmış olması gereklidir. 2. İş sözleşmesinin belirli sebeplerle sona ermesi: İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız yere feshedilmesi veya işçinin haklı nedenlerle işini bırakması gibi durumlar kıdem tazminatı hakkını doğurur. Hesaplama: İşçinin çalıştığı her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir. Zamanaşımı: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 5 yıl içinde ödenmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    2 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, 2 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 2 yıl çalışan bir işçi, iş akdinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    İşveren kıdem tazminatını ödediğine dair belge vermek zorunda mı?

    Evet, işveren kıdem tazminatını ödediğine dair belge vermek zorundadır. Bu belge, işçinin kazanılmış haklarını temsil eder ve işverenin hukuki yükümlülüklerini yerine getirdiğini gösterir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Belge
    5 kaynak

    3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı nereden alınır?

    3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınır. Bunun için yapılması gerekenler: 1. SGK'ya başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğüne dilekçe ile başvurulmalıdır. 2. İnceleme: SGK, başvuruyu inceleyerek prim gün sayısının dolup dolmadığını kontrol eder. 3. Yazı temini: Eğer şartlar sağlanıyorsa, SGK tarafından "Kıdem Tazminatı Alabilir" yazısı verilir. Bu yazıyı işverene tebliğ eden işçi, iş akdini haklı nedenle feshetmiş sayılır ve işveren tarafından kıdem tazminatının ödenmesi gerekir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    İşten ayrılırken kıdem tazminatı aldım yazısı ne işe yarar?

    İşten ayrılırken kıdem tazminatı aldığına dair yazı, işçinin iş akdini haklı nedenle feshettiğini ve işverenin bu durumu kabul ederek kıdem tazminatını ödemesi gerektiğini belgeleyen bir evraktır. Bu yazı sayesinde işçi, kıdem tazminatını işverenden talep edebilir ve ödeme yasal olarak yapılmış olur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    SGK kıdem tazminatı yazısı kaç günde çıkar?

    SGK'dan alınan kıdem tazminatı yazısı, başvuru yapılan gün içinde genellikle hazırlanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #SGK
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2ogh0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkidem-tazminati-aldigima-dair-belge-nereden-alinir-1449333009%3Flr%3D213%26ncrnd%3D43692","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8048523731754474284","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754474284443444-11393577124004852373-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2ogh1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2ogh2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Kıdem tazminatı aldığınıza dair belgeyi, **Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)**'ndan alabilirsiniz [```1```](https://www.sinaneroglu.av.tr/kidem-tazminati-hak-etme-kosullari-nelerdir/)[```2```](https://azimhukuk.com/kidem-tazminatini-nasil-alirsiniz.html). Bunun için SGK'ya başvurarak, prim gün sayınızı doldurduğunuzu gösteren bir yazı talep etmeniz gerekmektedir [```4```](https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800).\n\nAyrıca, işten ayrıldığınızda işvereninizden de kıdem tazminatınızı aldığınızı doğrulayan bir belge temin edebilirsiniz [```3```](https://www.palmahukuk.com/kidem-tazminati-basvurusu-nasil-yapilir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sinaneroglu.av.tr/kidem-tazminati-hak-etme-kosullari-nelerdir/","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Hak Kazanma Koşuları Nelerdir?","shownUrl":"https://www.sinaneroglu.av.tr/kidem-tazminati-hak-etme-kosullari-nelerdir/"},{"sourceId":2,"url":"https://azimhukuk.com/kidem-tazminatini-nasil-alirsiniz.html","title":"Kıdem Tazminatını Nasıl Alırsınız? - Azim HUKUK","shownUrl":"https://azimhukuk.com/kidem-tazminatini-nasil-alirsiniz.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.palmahukuk.com/kidem-tazminati-basvurusu-nasil-yapilir/","title":"Kıdem Tazminatı Başvurusu Nasıl Yapılır? 2025","shownUrl":"https://www.palmahukuk.com/kidem-tazminati-basvurusu-nasil-yapilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800","title":"SİGORTADAN YAZI ALARAK TAZMİNAT ALMA Şartları...","shownUrl":"https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800"},{"sourceId":5,"url":"https://esyhukuk.com/kidem-tazminati-alma-haklari/","title":"Kıdem Tazminatı Alma Hakları 2024","shownUrl":"https://esyhukuk.com/kidem-tazminati-alma-haklari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kıdem tazminatı aldığıma dair belge nereden alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatıyla ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+yasal+d%C3%BCzenlemeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşverenden alınan belge nasıl doğrulanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenden+al%C4%B1nan+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+belgesi+nas%C4%B1l+do%C4%9Frulan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+y%C3%B6ntemleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+ald%C4%B1%C4%9F%C4%B1ma+dair+belge+nereden+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8048523731754474284","reqid":"1754474284443444-11393577124004852373-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754474284443444-11393577124004852373-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2ogh3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/son-dakika-haberi-10-yil-calisana-tazminat-hakki-istifa-etmeden-kidem-tazminati-alinabilir-mi-2251211?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2024/12/08/10-yil-calisana-tazminat-3600-gunu-olan-kidem-alabilecek-sartlar-neler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/10-yil-calisan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-yil-calisan-kidem-tazminatini-nasil-alir-287552749","header":"10 yıl çalışan kıdem tazminatını nasıl alır?","teaser":"10 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatını aşağıdaki şartları sağlayarak alabilir: 1. SGK'dan Yazı Almak: En az 3600 prim günü olan çalışanlar (10 yıl sigortalılık süresiyle) SGK'dan yazı alarak işverene sunmalıdır. 2. İstifa Dilekçesi: İstifa dilekçesinde emeklilik şartlarını tamamladıklarını belirtmelidir. 3. Prim ve Sigortalılık Süresi: İşe giriş tarihine göre belirlenen prim ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmelidir. Bu şartları sağlayan işçiler, kıdem tazminatını talep etmek için iş sözleşmesini kendi istekleriyle sona erdirebilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1dem_tazminat%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/tazminat-hukuku/kidem-tazminati-nedir-ve-tazminat-alma-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukaterdemozkan.com/is-hukuku/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-nedir-680745318","header":"Kıdem tazminatı nedir?","teaser":"Kıdem tazminatı, çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Kıdem tazminatının şartları şunlardır: 1. En az bir yıl çalışma: İşçinin, işverenin işyerinde sürekli biçimde en az bir yıl çalışmış olması gereklidir. 2. İş sözleşmesinin belirli sebeplerle sona ermesi: İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız yere feshedilmesi veya işçinin haklı nedenlerle işini bırakması gibi durumlar kıdem tazminatı hakkını doğurur. Hesaplama: İşçinin çalıştığı her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir. Zamanaşımı: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 5 yıl içinde ödenmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/calisan-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-yil-calisan-kidem-tazminati-alabilir-mi-996850019","header":"2 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, 2 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 2 yıl çalışan bir işçi, iş akdinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bigpara.hurriyet.com.tr/haberler/genel-haberler/kidem-tazminatinizi-isverenden-hemen-alabilirsiniz-iste-o-yontem_ID1477233/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/isten-cikarilan-isciye-imzalatilacak-evraklar-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezginhukuk.org/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilinclaw.com.tr/is-hukukunda-kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-kidem-tazminatini-odedigine-dair-belge-vermek-zorunda-mi-3574016835","header":"İşveren kıdem tazminatını ödediğine dair belge vermek zorunda mı?","teaser":"Evet, işveren kıdem tazminatını ödediğine dair belge vermek zorundadır. Bu belge, işçinin kazanılmış haklarını temsil eder ve işverenin hukuki yükümlülüklerini yerine getirdiğini gösterir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/belge","text":"#Belge"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/15-yil-3600-gun-kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/3600-gunden-emeklilik-tazminati-ve-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/3600-gun-kidem-tazminati-alabilir-yazisi-nereden-alinir-3742452969","header":"3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı nereden alınır?","teaser":"3600 gün kıdem tazminatı alabilir yazısı, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınır. Bunun için yapılması gerekenler: 1. SGK'ya başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğüne dilekçe ile başvurulmalıdır. 2. İnceleme: SGK, başvuruyu inceleyerek prim gün sayısının dolup dolmadığını kontrol eder. 3. Yazı temini: Eğer şartlar sağlanıyorsa, SGK tarafından \"Kıdem Tazminatı Alabilir\" yazısı verilir. Bu yazıyı işverene tebliğ eden işçi, iş akdini haklı nedenle feshetmiş sayılır ve işveren tarafından kıdem tazminatının ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/sgkdan-yas-disinda-emeklilige-bagli-kidem-tazminati-yazisi-alma-sartlari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uyumsoft.com/blog/kidem-tazminati-nedir-sartlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilirken-kidem-tazminati-aldim-yazisi-ne-ise-yarar-3582691695","header":"İşten ayrılırken kıdem tazminatı aldım yazısı ne işe yarar?","teaser":"İşten ayrılırken kıdem tazminatı aldığına dair yazı, işçinin iş akdini haklı nedenle feshettiğini ve işverenin bu durumu kabul ederek kıdem tazminatını ödemesi gerektiğini belgeleyen bir evraktır. Bu yazı sayesinde işçi, kıdem tazminatını işverenden talep edebilir ve ödeme yasal olarak yapılmış olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/sgk-dan-alinan-kidem-tazminatina-esas-yazi-ile-kendi-istekleriyle-isten-ayrilanlarin-kidem-tazminati-alma-sartlari-ihbar-issizlik-odenegi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/isten-cikarilan-iscinin-kidem-tazminati-ne-zaman-odenir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/sgk-yazisiyla-kidem-tazminati-nasil-alinir-3752839-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-kidem-tazminati-yazisi-kac-gunde-cikar-920844891","header":"SGK kıdem tazminatı yazısı kaç günde çıkar?","teaser":"SGK'dan alınan kıdem tazminatı yazısı, başvuru yapılan gün içinde genellikle hazırlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2ogh4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2ogh5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2oghw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}