• Buradasın

    KHK tazminat davası ne kadar sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK (Kanun Hükmünde Kararname) tazminat davasının ne kadar süreceğine dair spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak tazminat davalarının süresi, olayın türüne, tarafların sayısına, bilirkişi incelemesi gerekip gerekmediğine ve mahkemenin iş yüküne bağlı olarak değişir 15.
    Ortalama süreler:
    • Basit içerikli davalar: 6 ila 12 ay 5.
    • Karmaşık içerikli, bilirkişi ve keşif gereken dosyalar: 12 ila 24 ay 5.
    • İstinaf ve temyiz dahil edilirse: Toplam süreç 2,5 ila 4 yıla kadar uzayabilir 5.
    Tazminat davası sürecinde doğru bilgi ve hukuki destek almak için bir avukata danışılması önerilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bozdaghukuk.com
        1
      2. hukukyardimci.com
        2
      3. sertacpoyraz.av.tr
        3
      4. cinar.av.tr
        4
      5. ataylaravukatlik.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari tazminat davası kesinleştikten sonra ne olur?

    İdari tazminat davası kesinleştikten sonra, dava sonucunda hükmedilen tazminat miktarının, vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin yatırılacağı banka hesabının, davalı idareye bildirilmesi gerekir. Davalı idare, bu bildirimden itibaren otuz gün içinde ödeme yapmalıdır; eğer ödeme yapılmazsa, karar genel hükümler dairesinde infaz ve icra edilir. İdari tazminat davalarında süreç ve sonuçlar karmaşık olabileceğinden, bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak

    CMK'ya göre tazminat isteminde bulunma süresi ne kadardır?

    CMK'ya göre tazminat isteminde bulunma süresi, kararın kesinleşmesinin ilgilisine tebliğinden itibaren üç ay ve her hâlde kesinleşme tarihini izleyen bir yıldır.
    5 kaynak

    Tazminat davası 2 yıl sonra sonuçlanırsa zamdan etkilenir mi?

    Tazminat davasının 2 yıl sonra sonuçlanması, davanın açıldığı tarihteki ücret üzerinden hesaplama yapılacağı için zamdan etkilenmez. Kıdem tazminatı, işçinin son brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve bu hesaplama, davanın sonuçlandığı tarihe değil, iş akdinin sona erdiği tarihe göre yapılır. Ancak, faiz hesaplaması farklı olabilir. Gecikme durumunda, mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden hesaplama yapılır ve bu oran, davanın sonuçlandığı tarihe değil, iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    5 kaynak

    Tazminat komisyonuna başvurudan sonra ne olur?

    Tazminat komisyonuna başvurudan sonra şu adımlar izlenir: Başvuru değerlendirmesi. Karara itiraz. Ödeme. Tazminat komisyonu başvuru süreci hakkında bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Tazminat için kaç yıl içinde dava açılmalı?

    Tazminat davası açma süresi, tazminatın türüne ve sebebine göre değişiklik gösterir: Haksız fiillerden kaynaklanan tazminat davaları: Fiil ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her durumda ise 10 yıl içinde açılmalıdır. Boşanma sonrası tazminat: Boşanma kararının kesinleşmesinden itibaren 1 yıl içinde açılmalıdır. Sözleşmenin ihlali nedeniyle açılacak tazminat davaları: Genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. Kıdem tazminatı: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır. Zamanaşımı süresi dolduğunda dava açılamaz ve hak kaybı yaşanır.
    5 kaynak