Hapis cezası alan memur, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olması durumunda memuriyetten atılır. Bu kapsamda, memuriyetten atılmayı gerektiren suçlar arasında zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlar yer almaktadır.