Memurun engelli emekliliği, doğuştan veya sonradan engelli olma durumuna göre farklı şekillerde hesaplanır. Doğuştan engelli memurlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 5400 prim günüyle emekli olabilirler. Sonradan engelli olan memurlar: Prim gün sayıları, engellilik oranına göre belirlenir. Sonradan engelli olan memurlar için prim gün tablosu: %40-49 engellilik oranı: 6480 prim gün ve 18 yıl sigortalılık. %50-59 engellilik oranı: 5760 prim gün ve 16 yıl sigortalılık. %60 ve üzeri engellilik oranı: 3600 prim gün ve 15 yıl sigortalılık. Engelli emeklilik başvurusu, SGK'ya yapılır ve SGK Sağlık Kurulu, engelli sağlık raporunu ve diğer tıbbi belgeleri inceleyerek çalışma gücü kayıp oranını belirler. Engelli emeklilik hesaplaması için SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporu gereklidir ve bu raporda kişinin çalışma gücündeki kayıp oranı en az %40 olmalıdır. Daha fazla bilgi için T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın "Çalışan Engellilerin Erken Emekliliği ve Malulen Emekliliği" başlıklı sıkça sorulan sorular sayfasına başvurulabilir.