• Buradasın

    Memurun engelli emekliliği nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurun engelli emekliliği, engellilik derecesine ve işe giriş tarihine göre hesaplanır 13.
    1 Ekim 2008 öncesi işe girenler için:
    • %40-%49 engellilik oranı: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 prim günü 13.
    • %50-%59 engellilik oranı: 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 prim günü 13.
    • %60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3960 prim günü 13.
    1 Ekim 2008 sonrası işe girenler için:
    • %40-%49 engellilik oranı: 1 Ocak 2015'ten önce işe girenler için kademeli prim günleri (3700, 3800, 3900) 1.
    • %50-%59 engellilik oranı: En az 3960 prim günü 3.
    Engelli emekliliği için ayrıca memur olduktan sonra engelliliğin raporla belgelenmesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru gereklidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    %40 engelli raporu olan kaç yılla emekli olur?

    %40 engelli raporu olan bir kişi, 2025 yılı itibarıyla erken emeklilik için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü şartını yerine getirmesi gerekmektedir.

    Engelli emekliliği hangi kanun yürürlüğe girdi?

    Engelli emekliliği ile ilgili düzenlemeleri içeren kanun, 9 Ocak 2025 tarihli ve 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'dur.

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı nedir?

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı, %40 ila %49 arasında engelli oranına sahip bireyler için geçerlidir.

    %40 engelli raporu olan kaç yılla emekli olur?

    %40 engelli raporu olan bir kişi, 2025 yılı itibarıyla emeklilik için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü şartını yerine getirmek zorundadır.

    Engelli vergi indirimi ile emeklilik nasıl hesaplanır?

    Engelli vergi indirimi ile emeklilik hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Engel Oranının Tespiti: Sağlık raporunda belirtilen engel oranı, vergi indirimi tutarını belirler. 2. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Vergi indirimi, brüt ücret üzerinden hesaplanır. 3. Kesintilerin Çıkarılması: SGK primi ve işsizlik sigortası kesintileri brüt maaştan düşülür. 4. Vergi İndirimi Uygulaması: Engel oranına göre belirlenen vergi indirimi tutarı, gelir vergisi matrahından düşülerek vergi hesaplaması yapılır. 5. Net Maaşa Etkisi: Vergi indirimi sayesinde bireyin eline geçen net maaş miktarında artış olur. Emeklilik şartları ise engel oranına göre değişir: - %60 ve üzeri engelli bireyler: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3960 prim günü. - %50 - %59 engelli bireyler: 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 prim günü. - %40 - %49 engelli bireyler: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 prim günü. Bu hesaplamalar, SGK uzmanları tarafından bireysel koşullara göre detaylı şekilde değerlendirilir.

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.

    Engelli memur kısıtlanma süresi bitince ne olur?

    Engelli memurun kısıtlanma süresi bitince, engellilik durumu ortadan kalkmış olur ve bu memur, diğer memurlar gibi görevine devam eder, ancak engellilik haklarından faydalanamaz.