• Buradasın

    Yönetmelik çeşitleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetmelikler iki ana kategoriye ayrılır: idare hukuku yönetmelikleri ve özel hukuk yönetmelikleri 2.
    Diğer yönetmelik çeşitleri ise şunlardır:
    1. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılan yönetmeliklerdir 3.
    2. Adli yönetmelikler: Kurumların işleyişi ile ilgili olan ve Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliklerdir 4.
    3. Mali yönetmelikler: Sayıştay'dan onay alarak uygulamaya konulan yönetmeliklerdir 4.
    4. Gizli kalması gereken yönetmelikler: Milli güvenlik konuları ile ilgili olup, gizli kalması gereken yönetmeliklerdir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüzük ve yönetmelik hiyerarşisi nasıldır?

    Tüzük ve yönetmelik hiyerarşisi şu şekildedir: 1. Anayasa: Normlar hiyerarşisinin en üst basamağında yer alır ve diğer tüm normlardan üstündür. 2. Kanunlar: Yasama organı tarafından kabul edilen ve devletin en üst normatif metinleridir. 3. Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK): Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan ve kanun niteliğinde olan kurallardır. 4. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla yürütme organı tarafından çıkarılan normatif metinlerdir. 5. Yönetmelikler: Kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak amacıyla yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılan normatif metinlerdir.

    Talimat ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Talimat ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: - Talimat, bir kişi tarafından verilen emir veya buyruktur. - Yönetmelik ise, bir kuruluşun veya devletin, bir yasayı uygulama ve yönetme şeklini belirleyen detaylı ve resmi bir düzenleyici metindir.

    Tüzük ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Tüzük ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Tüzükler, sadece Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılabilirken, yönetmelikler Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılabilir. 2. Onay Süreci: Tüzüklerin yürürlüğe girebilmesi için Cumhurbaşkanının imzası gereklidir. 3. Kapsam ve Amaç: Tüzükler, kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılırken, yönetmelikler kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak için çıkarılır. 4. Hiyerarşi: Tüzükler, kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez.

    Yönetmelikte hangi konular yer almaz?

    Yönetmeliklerde yer almayan konular, o yönetmeliğin kapsamına ve amacına bağlı olarak değişir. Genel olarak, yönetmeliklerde yer almayan bazı konular şunlardır: Devlet sırrı niteliğindeki bilgiler. Ticari sırlar. Özel hayatın gizliliği. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerinde risk değerlendirmesi, acil durum planları ve koruyucu ekipman kullanımı gibi konular yer alırken, apartman yönetmeliklerinde ortak alanların kullanımı, güvenlik önlemleri ve disiplin kuralları gibi konular yer alır.

    En önemli yönetmelik hangisi?

    En önemli yönetmelik olarak değerlendirilebilecek birkaç örnek şunlardır: 1. Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik: Bu yönetmelik, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda yangın önleme ve söndürme tedbirlerini, can ve mal güvenliğini korumayı amaçlar. 2. Endüstriyel Emisyonların Yönetimi Yönetmeliği: Çevre ve insan sağlığını korumak için sanayi kaynaklı emisyonları ve atık oluşumunu kaynağında önlemek ve azaltmak için idari ve teknik usul ve esasları düzenler. 3. Adli Görüşme Odaları Yönetmeliği: Adli süreçte mağdur, tanık ve suça sürüklenen çocuklarla uygun ortamda görüşme yapılmasını, ikincil örselenmenin önlenmesini ve korunma ihtiyaçlarının tespitini sağlar.

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki fark nedir?

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki: Yönetmelikler, resmi bir otorite tarafından belirlenen ve yasal olarak zorunlu olan kurallardır. 2. Uygulanabilirlik: Yönetmelikler, bir ülke veya kuruluşun tüm üyeleri için geçerlidir ve herkes tarafından uygulanması gerekmektedir. 3. Detay Düzeyi: Yönetmelikler, yasal düzenlemelerin ayrıntılı bir şekilde açıklanmasını sağlar ve genellikle daha kesin ve sıkıdır. 4. Hukuki Güç: Yönetmelikler, hukuki bir dayanağa sahiptir ve yasalar tarafından düzenlenir.

    657'ye göre yönetmelikler nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yönetmelikler, aşağıdaki konularda düzenlenir: 1. Devlet memurlarının hizmet şartları ve nitelikleri. 2. Atama ve yetiştirilme süreçleri. 3. İlerleme ve yükselme esasları. 4. Memurların ödev, hak, yüküm ve sorumlulukları. 5. Aylık ve ödeneklerin belirlenmesi. 6. Diğer özlük işleri. Bu yönetmelikler, Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.