• Buradasın

    Kadro ve derece farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadro ve derece farkları, devlet memurlarının özlük haklarında önemli yer tutan kavramlardır.
    Kadro, her memurun işgal ettiği pozisyonun adıdır ve bu kadronun kendi içinde dereceleri vardır 34. Derece ise, memurun öğrenim durumu, hizmet sınıfı ve kıdemine göre belirlenen maaş seviyesini ifade eder 23.
    Özetle, kadro, memurun çalıştığı görevi; derece ise bu görevin maaş karşılığını belirtir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. memurhaber.com
        2
      3. iscimemur.net
        3
      4. alitezel.com.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Memur dereceleri nelerdir?
    Memur dereceleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre on iki ana hizmet sınıfı altında toplanmıştır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı; 2. Teknik Hizmetler Sınıfı; 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı; 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı; 5. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı; 6. Din Hizmetleri Sınıfı; 7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı; 8. Jandarma Hizmetleri Sınıfı; 9. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı; 10. Yardımcı Hizmetler Sınıfı; 11. Mülki İdare Amirliği Hizmetler Sınıfı; 12. Millî İstihbarat Hizmetleri Sınıfı. Ayrıca, memurların başlangıç dereceleri eğitim durumlarına göre de farklılık gösterir: - Lise mezunları 13. derece ve 3. kademeden göreve başlarlar. - Önlisans mezunları 10. derece ve 2. kademeden göreve başlarlar. - Lisans mezunları 9. derece ve 1. kademeden göreve başlarlar.
    Memur dereceleri nelerdir?
    5 kaynak
    Kadro kimlere verilir?
    Kadro, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Taşeron İşçiler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemelerine göre, taşeron işçiler kadroya geçirilecektir. 2. Sözleşmeli Personel: Bazı kurumlarda sözleşmeli olarak çalışan personel, belirli şartları sağladıklarında kadroya geçirilebilir. 3. Akademik Personel: Üniversitelerde, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolar için kadro ilanları yapılır. Bu kadrolar, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişilere verilir.
    Kadro kimlere verilir?
    5 kaynak
    Kadro derecesi ne anlama gelir?
    Kadro derecesi, devlet memurlarının görev yaptıkları hizmet sınıfı içindeki mevcut konumlarını ifade eder. Ayrıca, kadro derecesi, memurun öğrenim durumu, hizmet yılları ve kıdemine göre belirlenen maaş hesaplamalarında da önemli bir rol oynar.
    Kadro derecesi ne anlama gelir?
    5 kaynak
    Derece kademe nasıl hesaplanır?
    Derece ve kademe hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Kademe ilerlemesi için gerekli şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Derece yükselmesi için ise: 1. Boş Kadro: Üst derecelerde boş bir kadronun bulunması gerekir. 2. Çalışma Süresi: Memurun mevcut derecesinde en az 3 yıl çalışmış ve bu derecenin üçüncü kademesinde en az bir yıl görev yapmış olması gerekir. 3. Nitelikler: Yükselmek istediği kadronun gerektirdiği niteliklere sahip olması şarttır. Hesaplama, memurun eğitim durumuna göre başlangıç derecesinden (örneğin, lisans mezunları için 9. derece 1. kademe) başlayarak yapılır ve her yıl bir kademe ilerlemesi ile gerçekleşir.
    Derece kademe nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Hangi memur kaç derece ile başlar?
    Memurların göreve başladıkları derece, eğitim durumlarına göre değişiklik gösterir: - İlkokul mezunları: 15. derece 1. kademeden göreve başlar. - Ortaokul mezunları: 14. derece 2. kademeden göreve başlar. - Lise mezunları: 13. derece 3. kademeden göreve başlar. - 2 yıllık ön lisans mezunları: 10. derece 2. kademeden göreve başlar. - 4 yıllık lisans mezunları: 9. derece 1. kademeden göreve başlar.
    Hangi memur kaç derece ile başlar?
    5 kaynak
    3 ve 4 derece kadrolar nelerdir?
    3. ve 4. derece kadrolar, devlet memurlarının görev ve sorumluluklarına göre sınıflandırıldığı dört dereceden biridir. 3. derece kadrolar genellikle teknisyen veya büro personeli pozisyonlarında görev yapan memurları kapsar ve bu derecede de 4 kademe bulunur. 4. derece kadrolar ise genellikle hizmetli veya yardımcı personel pozisyonlarında görev yapan memurları içerir ve bu derecede 3 kademe vardır.
    3 ve 4 derece kadrolar nelerdir?
    5 kaynak
    1 derece en yüksek kademe mi?
    1. derece, devlet memurlarında en yüksek kademe değildir. En yüksek kademe, 1/4 olarak ifade edilir.
    1 derece en yüksek kademe mi?
    5 kaynak