• Buradasın

    Derece kademe nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Derece ve kademe hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır 23.
    Kademe ilerlemesi için gerekli şartlar şunlardır:
    1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir 13.
    2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir 1.
    Derece yükselmesi için ise:
    1. Boş Kadro: Üst derecelerde boş bir kadronun bulunması gerekir 1.
    2. Çalışma Süresi: Memurun mevcut derecesinde en az 3 yıl çalışmış ve bu derecenin üçüncü kademesinde en az bir yıl görev yapmış olması gerekir 1.
    3. Nitelikler: Yükselmek istediği kadronun gerektirdiği niteliklere sahip olması şarttır 1.
    Hesaplama, memurun eğitim durumuna göre başlangıç derecesinden (örneğin, lisans mezunları için 9. derece 1. kademe) başlayarak yapılır ve her yıl bir kademe ilerlemesi ile gerçekleşir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekinhukuk.com.tr
        1
      2. acilcalisanlari.com
        2
      3. edevlet.net
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur derece kademe tablosu nasıl okunur?

    Memur derece kademe tablosu, memurların eğitim durumlarına göre başlangıç derecelerini ve kademelerini gösterir. Tabloyu okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat etmek gerekir: 1. Derece: Memurun hiyerarşik seviyesini ifade eder, derece sayısı azaldıkça memurun unvanı ve sorumluluk seviyesi artar. 2. Kademe: Her derecede üç kademe bulunur ve bu kademeler 1, 2, 3 şeklinde numaralandırılır. 3. Başlangıç Dereceleri: - Lise mezunları 12. derece 2. kademeden göreve başlar. - Önlisans mezunları 10. derece 2. kademeden başlar. - Lisans mezunları 9. derece 1. kademeden başlar. 4. Kademe İlerlemesi: Memurlar, disiplin cezası almamışlarsa ve performansları yeterliyse, her yıl bir kademe ilerlemesi yaparlar. 5. Derece Yükselmesi: Belirli hizmet sürelerini tamamlayan ve gerekli şartları taşıyan memurlar, derece yükselmesi yaparak bir üst dereceye geçebilirler.
    5 kaynak

    657 derece kademe tablosu nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre derece kademe tablosu, memurların öğrenim durumlarına göre başlangıç ve yükselebilecekleri dereceleri gösterir. Bazı derece kademe tablosu örnekleri: İlkokul mezunları: 15. derece 1. kademeden başlar, en fazla 7. dereceye yükselir. Ortaokul mezunları: 14. derece 2. kademeden başlar, en fazla 5. dereceye yükselir. Lise mezunları: 13. derece 3. kademeden başlar, en fazla 3. dereceye yükselir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 10. derece 2. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. 4 yıllık lisans mezunları: 9. derece 1. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. Derece ilerlemesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması, bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması, üst derecede boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olması gerekir.
    5 kaynak

    Memur kademe cetveli nasıl hesaplanır?

    Memur kademe cetveli hesaplaması, aşağıdaki kriterlere göre yapılır: 1. Eğitim Durumu: Memurun eğitim seviyesine göre başlangıç derecesi ve kademesi belirlenir. 2. Hizmet Süresi: Memurun görevde geçirdiği süre, her yıl için bir kademe ilerlemesi olarak değerlendirilir. 3. Disiplin Cezası: Son 8 yıl içinde disiplin cezası almayan memurlara, ilave bir kademe ilerlemesi verilir. 4. Kalkınmada Öncelikli Yöreler: Bu yörelerde görev yapan memurlara, her iki yıl için ayrıca bir kademe ilerlemesi eklenir. Hesaplama adımları genel olarak şu şekildedir: 1. Memurun göreve başlama derecesi ve kademesi belirlenir (örneğin, lisans mezunu için 9. derece 1. kademe). 2. Hizmet süresi hesaplanır ve her yıl için bir kademe ilerlemesi eklenir. 3. Disiplin cezası durumu kontrol edilir ve gerekli ise ilave kademe ilerlemesi eklenir. Bu hesaplamalar, her memurun özel koşullarına göre değişebilir ve kesin sonuçlar için ilgili mevzuat ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Memur maaşında derse göre kademe nasıl hesaplanır?

    Memur maaşında derece ve kademeye göre hesaplama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu derecede maaşının artışını ifade eder ve her yıl otomatik olarak gerçekleşir. Kademe ilerlemesinin şartları şunlardır: 1. Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması. 2. O yıl içinde olumlu sicil almış olması. 3. Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin bulunması. Derece ilerlemesi ise, memurun daha yüksek bir maaş ve daha fazla sorumluluk almasını sağlar ve genellikle daha fazla hizmet süresi gerektirir. Memurların başlangıç derecesi ve kademesi, eğitim durumlarına göre değişir: - Lise mezunları 13. derece ve 3. kademeden göreve başlar. - Ön lisans mezunları 10. derece ve 2. kademeden başlar. - Lisans mezunları ise 9. derece ve 1. kademeden işe alınır.
    5 kaynak

    9 derece 3 kademe kaç yıl sonra olur?

    9/3 dereceden bir üst dereceye, yani 8/3'e yükselmek için 3 yıl gereklidir. Açıklama: 9/1 kademeden işe başlayan bir memur, 3 sene sonra 9/3'e yükselir. 6 sene sonra 8/3 derecesine ulaşır. Kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir.
    5 kaynak

    Derece kademe 4/7 ne demek?

    4/7 derece kademe, memuriyet sisteminde 9. derece içinde 3. kademe anlamına gelir.
    5 kaynak

    Kazanılmış aylık derece ve kademe nasıl hesaplanır?

    Kazanılmış aylık derece ve kademe, devlet memurlarının memuriyete giriş derece ve kademelerine yapılan ilavelerle hesaplanır. Bu hesaplama, aşağıdaki formülle yapılır: Memuriyet statüsünde geçen hizmetlerin her yılına bir kademe ve her üç yılına bir derece eklenir. Örneğin, bir memurun: - Öğrenim durumu yüksek okul mezunu ise, göreve başladığı derece 9. derece olur. - Adaylık süresi ve muvazzaf askerlik süresi birlikte değerlendirilerek, 9. derecenin 3. kademesine terfi etmesi sağlanır. Ayrıca, belirli koşulları sağlayan memurlara, ilave kademe ve derece ilerlemesi de uygulanabilir.
    5 kaynak