• Buradasın

    İSG'ye uyulmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarına uyulmaması durumunda çeşitli yaptırımlar uygulanır:
    1. İdari Yaptırımlar: İş yerinin tamamen veya kısmen durdurulması, idari para cezası ve ölümlü iş kazası sebebiyle kamu ihalesinden yasaklama gibi cezalar verilir 14.
    2. Cezai Yaptırımlar: İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almadıkları takdirde sanık olarak yargılanır 1.
    3. Hukuki Yaptırımlar: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu bedenen ya da ruhen zarar gören işçiler veya onların bakmakla yükümlü oldukları aile bireyleri, işverenden tazminat talep edebilirler 1.
    4. İş Sözleşmesinin Feshi: İşveren, işçinin iş güvenliğini tehlikeye düşürmesi durumunda iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. isghaber.com.tr
        2
      3. szutestosgb.com.tr
        3
      4. generalosgb.com
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği tehlikeler kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği tehlikeleri beş ana gruba ayrılır: 1. Fiziksel tehlikeler. 2. Kimyasal tehlikeler. 3. Biyolojik tehlikeler. 4. Ergonomik tehlikeler. 5. Psikososyal tehlikeler.
    5 kaynak

    İSG'de en çok hangi sorular çıkıyor?

    İSG sınavlarında en çok çıkan sorular genellikle aşağıdaki konuları kapsamaktadır: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler. 2. İş güvenliği uzmanı görev, yetki ve sorumlulukları. 3. İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görev, yetki ve sorumlulukları. 4. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ve çalışanların eğitimleri. 5. Fiziksel risk etmenleri (gürültü, titreşim, aydınlatma). 6. Kimyasal risk etmenleri ve sınıflandırılması. 7. Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği. 8. Motorlu araçlar, kaldırma araçları ve el aletlerinde iş sağlığı ve güvenliği. Ayrıca, 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu da sıkça sorulan konular arasındadır.
    5 kaynak

    İSG'de 5 temel uyarı işareti nedir?

    İSG'de (İş Sağlığı ve Güvenliği) beş temel uyarı işareti şunlardır: 1. Tehlike Uyarı Levhaları: Sarı zemin üzerine siyah semboller veya yazılarla oluşturulur ve potansiyel tehlikeleri belirtir. 2. Yasaklayıcı Levhalar: Kırmızı zemin üzerine beyaz çerçeve ve siyah sembollerle yapılır, yasaklanan hareketleri veya girilmemesi gereken alanları işaret eder. 3. Zorunluluk Levhaları: Mavi zemin üzerine beyaz semboller veya yazılarla oluşturulur ve belirli kişisel koruyucu donanımların kullanılmasını hatırlatır. 4. Acil Durum Levhaları: Yeşil zemin üzerine beyaz semboller veya yazılarla acil çıkışları, ilk yardım noktalarını ve yangın söndürme ekipmanlarını gösterir. 5. Yangın Güvenliği Levhaları: Kırmızı zemin üzerine beyaz sembollerle yangın anında kullanılacak ekipmanları veya yangın çıkış noktalarını belirtir.
    5 kaynak

    İSG'de 3 temel tehlike nedir?

    İSG'de (İş Sağlığı ve Güvenliği) 3 temel tehlike şunlardır: 1. Fiziksel Tehlikeler: Yüksek ses, titreşim, radyasyon, elektrik şokları, düşme gibi fiziksel faktörlerden kaynaklanan tehlikeler. 2. Kimyasal Tehlikeler: Yanıcı ve patlayıcı maddeler, zehirli maddeler, aşındırıcı maddeler, gazlar ve toksik maddeler gibi kimyasal maddelerin neden olduğu tehlikeler. 3. Biyolojik Tehlikeler: Virüsler, bakteriler, mantarlar gibi mikroorganizmaların veya kan, vücut sıvıları gibi biyolojik materyallerin neden olduğu sağlık riskleri.
    5 kaynak

    İş güvenliği tespit tutanağı tutulmazsa ne olur?

    İş güvenliği tespit tutanağı tutulmazsa işveren açısından aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. İdari Para Cezası: İş kazasının bildirilmemesi durumunda, işveren için idari para cezası uygulanır. 2. SGK Ödemeleri: İş kazası nedeniyle SGK tarafından ödenen iş göremezlik ödenekleri, bildirimin zamanında yapılmadığı hallerde işverenden tahsil edilir. 3. Hukuki Uyuşmazlıklar: İş kazası durumunun ispatında zorluklar yaşanır ve işçi, haklarını aramak için mahkemeye başvurabilir. Bu nedenle, iş kazasının ardından işverenin mutlaka iş güvenliği tespit tutanağını düzenlemesi ve kazayı yasal süre içinde SGK'ya bildirmesi önemlidir.
    5 kaynak

    İSG'de kaç gün ceza verilir?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ihlalleri durumunda verilen cezalar, ihlalin niteliğine ve tekrarına göre değişiklik gösterir. 2024 yılı için bazı cezalar şu şekildedir: Risk değerlendirmesi yapmayan işyerlerine: 10.000 TL ile 50.000 TL arasında ceza. Çalışanlara iş güvenliği eğitimi vermeyen işverenlere: 5.000 TL ile 25.000 TL arası ceza. Denetimlerde İSG dokümanlarını sunamayan işyerlerine: 15.000 TL ceza. Ayrıca, işin durdurulması kararı da verilebilir; bu durumda işveren, durdurma kararına uymadığı her gün için ek ceza ile karşılaşır.
    5 kaynak

    İSG'nin iş kazalarına etkisi nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), iş kazalarını önlemek ve çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla alınan önlemleri kapsar. Bu önlemlerin iş kazalarına etkisi şu şekildedir: 1. Kazaların Azaltılması: İSG uygulamaları, çalışanların iş kazalarına maruz kalma riskini minimuma indirir. 2. Verimlilik Artışı: Güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı, çalışanların motivasyonunu artırarak iş gücünün verimli kullanılmasını sağlar. 3. Maliyetlerin Düşmesi: İş kazaları sonucu ortaya çıkan maddi kayıplar, tazminat davaları ve üretim duraksamaları gibi olumsuz sonuçlar azalır. 4. Yasal Uyum: İSG, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olur ve cezai yaptırımları önler. Sonuç olarak, İSG'nin etkin bir şekilde uygulanması, iş kazalarının önlenmesine ve iş yerinde sürdürülebilir bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulunur.
    5 kaynak