• Buradasın

    İşe giriş sigorta kolu nasıl değiştirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş sigorta kolunun değiştirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İnternet Üzerinden Değişiklik Mümkün Değil: İşe giriş bildirgelerinde, işe giriş tarihi ve sigortalı kodu değişikliği sadece bildirgenin verildiği gün yapılabilir 1.
    2. Dilekçe ile Başvuru: Hatalı verilen sigortalı kodu değişikliği için işveren, bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu'na dilekçe ile başvurmalıdır 12.
    3. Geriye Dönük Değişiklik: Geriye dönük meslek kodu değişikliği en fazla 01.08.2009 tarihine kadar yapılabilir 2. Bu tarihten sonraki değişiklikler için de dilekçe ile talepte bulunmak gerekmektedir 2.
    4. Ceza Uygulaması: SGK meslek kodu değişikliği işlemlerinde ceza uygulanmaz; ancak işverenin talebi uygun görülmezse denetim süreci başlatılır ve hatalı bildirilen dönemler için idari para cezası uygulanabilir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. forum.alomaliye.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4A sigorta ne demek?

    4A sigorta, özel sektörde ücretli (maaşlı) çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. Bu sigorta türünde primler, çalışan kişi adına işveren tarafından ödenir. 4A sigortasına dahil olan meslek sayısı oldukça fazladır; sektör fark etmeksizin herhangi bir özel iş yerinde çalışan herkes 4A’lı sigortalı olur.
    5 kaynak

    Bir kaç gün öncesine sigorta girişi yapılırsa ne olur?

    Birkaç gün öncesine sigorta girişi yapılması durumunda işveren, en fazla 1 yıl öncesine kadar geriye dönük sigorta bildirimi yapabilir. Ayrıca, SGK 3 aydan daha uzun süre için geriye dönük verilen sigorta taleplerini işleme almaz ve denetim yapar.
    5 kaynak

    Geç sigorta girişi nasıl düzeltilir?

    Geç sigorta girişi, işverenin sigortalı işe giriş bildirgesini geç vermesi nedeniyle oluşmuşsa, bu durumun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-bildirge sistemi üzerinden iptal: Eğer süre geçmemişse, sigortalı işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde e-bildirge sisteminden iptal edilebilir. 2. SGK'ya yazılı başvuru: Süre geçmişse, sigortalı işe giriş bildirgesinin iptali için ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir. Bu süreçte, memurlara sunulacak yazılı belgeler ve ödeme makbuzları gibi deliller, iddianın ispatında önemlidir.
    5 kaynak

    4A zorunlu sigorta hangi sigorta kollarına tabidir?

    4A zorunlu sigorta, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında 4A sigorta koluna tabidir.
    5 kaynak

    Sigorta kolu değişikliği kaç gün sürer?

    Sigorta kolu değişikliği, en az 45 gün önceden mevcut sigorta şirketi ile temasa geçildiğinde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    E-devletten sigorta girişi nasıl düzeltilir?

    E-devlet üzerinden sigorta girişini düzeltmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK Hizmet Dökümü Kontrolü: İlk olarak, SGK hizmet dökümünüzü detaylıca inceleyerek eksik veya hatalı bilgileri tespit edin. 2. İşverenle Görüşme: Çalıştığınız iş yerinin SGK'ya bildirim yapıp yapmadığını öğrenin. 3. SGK İl/İlçe Müdürlüğü'ne Başvuru: Elde ettiğiniz bilgilerle birlikte SGK'ya giderek durumu anlatın ve hizmet tespit talebinde bulunun. 4. Gerekirse Dava Açma: İşveren bildirim yapmamışsa ve sigortanız eksikse, iş mahkemesine başvurarak hizmet tespit davası açabilirsiniz. 5. ALO 170 ve CİMER Başvurusu: SGK iletişim kanalları olan ALO 170 hattını arayarak veya CİMER üzerinden başvuru yaparak durumu sorgulatın. Ayrıca, e-bildirge sistemi üzerinden geçmişe dönük düzeltme talebi de yapılabilir.
    5 kaynak

    SGK'da zorunlu sigorta kolu ne demek?

    SGK'da zorunlu sigorta kolu, işverenlerin sigortalı çalışanlarına yaptırmakla yükümlü olduğu sigortaları kapsayan bir ifadedir. Bu kapsamda, 4A zorunlu sigorta kolu ise 5510 sayılı yasa gereği Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) altında yer alan ve özel bir işyerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsayan sigorta türünü ifade eder.
    5 kaynak