• Buradasın

    İşe giriş bildirgesini kim imzalar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş bildirgesini işveren imzalar 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe giriş bildirgesi hangi mevzuat?

    İşe giriş bildirgesi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenmiştir.

    İşyeri bildirgesi nedir?

    İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırmaya başlayacak işverenlerin, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) vermesi gereken bir tür başlangıç bildirim belgesidir. Bu bildirgenin verilmesinin ardından işverenlerin SGK yükümlülükleri de başlar. İşyeri bildirgesine eklenmesi gereken bazı belgeler şunlardır: - Daimi mahiyetteki işyerlerinde, işyerinin adresini gösterir yerleşim belgesi; - Gerçek kişi işverenler yönünden kendilerinin, tüzel kişi işverenler yönünden ise tüzel kişiliği temsile yetkili kişilerin imza sirküleri; - İşverenden iş alan alt işverenlerin yaptıkları sözleşmenin bir örneği; - Tüzel kişiler için; hükmi şahsiyetin tescil edildiği Ticaret Sicil Gazetesi; - Adi ortaklıklar; noter onaylı ortaklık sözleşmesi. İşyeri bildirgesi, elektronik ortamda hazırlanarak sistemde onaylandığında tescil işlemi tamamlanmış olur.

    İşe giriş bildirgesinde Bağ-Kur ne yazılır?

    Bağ-Kur işe giriş bildirgesinde aşağıdaki bilgiler yazılır: 1. Sosyal Güvenlik Sicil Numarası: T.C. kimlik numarası veya yabancı uyruklular için Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünce verilen numara. 2. Sigortalının Kimlik Bilgileri: Adı, soyadı, baba adı, ana adı, doğum yeri ve tarihi, cinsiyet, medeni hal. 3. Öğrenim Durumu: İlköğrenim, ön lisans, lise, lisans gibi. 4. Sigortalılık Türü: 4/b kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalı. 5. İşe Başlama Tarihi: Sigortalının işe başladığı tarih. 6. Meslek: Sigortalının mesleği, meslek ili ve ilçesi. Bu bilgiler, sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 8. maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılır.

    İşveren işe giriş bildirgesi düzeltme nasıl yapılır?

    İşveren, işe giriş bildirgesini düzeltmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Aynı Gün İçinde Düzeltme: İşe giriş bildirgesi verildikten sonra aynı gün içinde e-bildirge sisteminden iptal edilebilir ve doğru bilgilerle yeniden düzenlenebilir. 2. Süre Geçmişse: Eğer süre geçmişse, ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yazılı başvuruda bulunulmalıdır. Başvuru işlemi için, örnek dilekçe kullanılabilir.

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.

    İşe giriş belgesi e-imza ile alınır mı?

    Evet, işe giriş belgeleri e-imza ile alınabilir. E-imza kullanarak işe giriş belgelerini temin etmek için, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi Sorgulama" sayfasına e-Devlet üzerinden giriş yapılması gerekmektedir. Ayrıca, e-imza hizmeti Kamu Sertifikasyon Merkezi (Kamu SM) tarafından da sunulmaktadır.

    SGK işe giriş bildirgesi yerine ne kullanılır?

    SGK işe giriş bildirgesi yerine e-SGK sistemi veya e-Devlet üzerinden alınan belgeler kullanılabilir. Ayrıca, işyeri bildirgesi de SGK'ya yeni personel çalıştırılacağını bildirmek için kullanılan bir belgedir.