Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşe ara verme süreci, iş arama izni olarak adlandırılan yasal bir hakla gerçekleştirilebilir 34. Bu izin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 27. maddesinde düzenlenmiştir 3.
İş arama izni kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
- İhbar süresi: İş arama izni, iş akdi feshedilmeden önce ihbar süresi içinde kullanılabilir 4.
- Başvuru: Çalışan, iş arama iznini kullanmak istediğini işverene iş arama izni dilekçesi ile bildirmelidir 45.
- Kullanım: İzin, günde en az iki saat olarak, mesai saatleri içinde kullanılabilir ve toplu olarak da kullanılabilir 45.
- Ücret kesintisi: İş arama izni süresi boyunca çalışandan ücret kesintisi yapılmaz 45.
Bu süreçte, iş arama faaliyetlerine katılmak, iş görüşmelerine gitmek ve iş başvurularını tamamlamak mümkündür 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: