• Buradasın

    İşe ara verme nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe ara verme süreci, iş arama izni olarak adlandırılan yasal bir hakla gerçekleştirilebilir 34. Bu izin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 27. maddesinde düzenlenmiştir 3.
    İş arama izni kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İhbar süresi: İş arama izni, iş akdi feshedilmeden önce ihbar süresi içinde kullanılabilir 4.
    2. Başvuru: Çalışan, iş arama iznini kullanmak istediğini işverene iş arama izni dilekçesi ile bildirmelidir 45.
    3. Kullanım: İzin, günde en az iki saat olarak, mesai saatleri içinde kullanılabilir ve toplu olarak da kullanılabilir 45.
    4. Ücret kesintisi: İş arama izni süresi boyunca çalışandan ücret kesintisi yapılmaz 45.
    Bu süreçte, iş arama faaliyetlerine katılmak, iş görüşmelerine gitmek ve iş başvurularını tamamlamak mümkündür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ik.kobivadisi.com
        1
      2. finansajans.com
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. blog.inkaik.com
        4
      5. passgage.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi çalıştırmaya ara verme bildirimi nasıl yapılır?

    İşçi çalıştırmaya ara verme bildirimi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) elektronik ortamda yapılır. Bunun için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. sgk.gov.tr adresine girilir. 2. E-SGK ve E-Bildirge menüleri tıklanır. 3. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi doğru bir şekilde yazıldıktan sonra E-bildirge sistemine giriş yapılır. 4. "Sigortalı Çalışmaya Ara Verme/Başlama Giriş ve Güncelleme" menüsü tıklanır. 5. "Sigortalı Çalışmaya Ara Verme Başlangıç Tarihi" ve "Sigortalı Çalışmaya Ara Verme Bitiş Tarihi" alanlarına gerekli tarihler yazılır ve "Güncelle/Kaydet" butonu tıklanır. SGK, dilekçe ile yapılan bildirimleri kabul etmemektedir.
    5 kaynak

    Ara verme girişi kaç gün önceden yapılır?

    Sigortalı çalıştırmaya ara verme girişinin kaç gün önceden yapılması gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, sigortalı çalıştırmaya ara verme bildiriminin, son çalışan işçinin işten çıkış bildirgesi verildikten sonra yapılması gerektiği bilinmektedir. Sigortalı çalıştırmaya ara verme bildirimi, sgk.gov.tr adresindeki E-SGK ve E-Bildirge menüleri üzerinden elektronik ortamda yapılabilir.
    5 kaynak