İş analizi ve iş tanımı arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: İş analizi, bir işin genel yapısını ve gereksinimlerini belirlerken, iş tanımı belirli bir pozisyonun spesifik görevlerini ve sorumluluklarını tanımlar. İçerik: İş analizi, işin kapsamını, gereksinimlerini ve organizasyondaki rolünü ele alırken; iş tanımı odaklanmış bir şekilde belirli görevlerin nasıl yerine getirileceğini belirtir. Amacı: İş analizi, organizasyondaki iş akışını ve iş gücünü optimize etmeye yönelikken, iş tanımı çalışanların beklentilerini netleştirir. Yöntem: İş analizi, veri toplama ve analiz teknikleri kullanarak gerçekleştirilirken, iş tanımı daha çok yazılı ve düzenli bir belgelendirme sürecidir. Güncellemeler: İş analizi sürecinde pozisyonlar zamanla değişebilirken, iş tanımları belirli aralıklarla gözden geçirilmelidir.