• Buradasın

    İş makinesi ana sözleşmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş makinesi ana sözleşmesi, bir veya birden fazla iş makinesinin kiraya verilmesi durumunda, kiraya veren ile kiracı arasında kiralama koşullarını ve diğer önemli detayları belirlemek amacıyla yapılan bir sözleşmedir 14.
    Bu sözleşmede genellikle aşağıdaki bilgiler yer alır:
    • Kiraya veren ve kiracının adı, ticari unvanı, adresi ve iletişim bilgileri 13;
    • Kiralanacak iş makinesinin marka, model ve yıl bilgileri 13;
    • İş makinesinin teslim edileceği adres 1;
    • Kira süresi ve kira bedeli 13;
    • Operatör temini 1;
    • Kefil bilgileri (varsa) 1.
    Sözleşmenin noter tarafından onaylanması zorunlu değildir, ancak tarafların gelecekte olası anlaşmazlıkları önlemek için yazılı bir sözleşme yapmaları önerilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wonder.legal
        1
      2. hecahafriyat.com
        2
      3. makinaparkuru.com
        3
      4. ytrent.com
        4
      5. ikas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ana sözleşmenin amacı nedir?

    Ana sözleşmenin amacı, bir şirketin kuruluşunu, işleyişini ve hukuki yapısını düzenlemektir. Ana sözleşme, aşağıdaki konuları belirler ve düzenler: - Şirketin ticaret unvanı ve merkezi. Şirketin resmi adı ve faaliyet göstereceği adres belirtilir. - Şirketin amaç ve faaliyet konusu. Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve yapacağı işler detaylandırılır. - Sermaye yapısı ve ortaklık payları. Şirketin toplam sermayesi ve her ortağın şirkete koyduğu sermaye miktarı açıkça yazılır. - Ortakların hak ve yükümlülükleri. Ortakların kar ve zarar paylaşım oranları ve şirkete yeni ortak alma süreci düzenlenir. - Şirket yönetimi ve temsili. Şirketin yönetim organları ve şirketi temsil edecek kişilerin yetki sınırları belirlenir. Ana sözleşme, şirketin hukuki güvenliğini sağlar ve gelecekte karşılaşabileceği hukuki ve mali sorunların önüne geçer.
    5 kaynak

    Ana sözleşme örnekleri nelerdir?

    Ana sözleşme örnekleri farklı organizasyon yapıları ve türleri için çeşitli şekillerde düzenlenebilir. İşte bazı örnekler: 1. Ticaret Şirketi Ana Sözleşmesi: Bu sözleşme, şirketin unvanını, merkezini, amacını, sermayesini ve yönetim kurulu üyelerini içerir. ``` Başlık: Ticaret Şirketi Ana Sözleşmesi 1. Şirketin Unvanı: ABC Ticaret A.Ş. 2. Şirketin Merkezinin Bulunduğu Yer: İstanbul, Türkiye 3. Şirketin Amacı: Her türlü ticaret faaliyetinde bulunmak 4. Sermaye: 100.000 TL, 1.000 adet hisse, 100 TL nominal değer 5. Yönetim Kurulu: En az 3 üye, 3 yıl görev süresi ``` 2. Dernek Ana Sözleşmesi: Derneğin adını, merkezini, amacını, üyelik şartlarını ve yönetim kurulunu içerir. ``` Başlık: ABC Gençlik Derneği Ana Sözleşmesi 1. Derneğin Adı: ABC Gençlik Derneği 2. Derneğin Merkezi: Ankara, Türkiye 3. Derneğin Amacı: Gençlerin sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerde bulunmalarını sağlamak 4. Yönetim Kurulu: 5 asil ve 5 yedek üye, 2 yıl süre ile seçilecektir ``` 3. Vakıf Ana Sözleşmesi: Vakfın adını, kuruluş yerini, amaçlarını ve yönetim kurulunu içerir. ``` Başlık: ABC Eğitim Vakfı Ana Sözleşmesi 1. Vakfın Adı: ABC Eğitim Vakfı 2. Vakfın Kuruluş Yeri: İstanbul, Türkiye 3. Vakfın Amaçları: Eğitime destek vermek, burs oluşturmak 4. Yönetim Kurulu: 7 üye, 3 yıl görev süresi ```
    5 kaynak

    İş makinesinde ana sözleşme ne zaman yapılır?

    İş makinesinde ana sözleşme, şirketin kuruluş aşamasında yapılır.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi çeşitleri nelerdir?

    İş sözleşmesi çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süre veya projenin tamamlanması için yapılan sözleşmedir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süreye bağlı olmadan, süresiz olarak yapıldığını belirten sözleşmedir. 3. Tam Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin işte tam zamanlı olarak çalıştığını ifade eden genel iş sözleşmesidir. 4. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin haftalık çalışma saatlerinin diğer sözleşmelere göre daha az olduğu durumlarda kullanılır. 5. Deneme Süreli İş Sözleşmesi: İşçi ve işverenin birbirlerini tanıma ve işin uygunluğunu değerlendirme amacıyla belirli bir deneme süresi içinde yapılan sözleşmedir. 6. Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işverenin çağrısı üzerine belirli zaman dilimlerinde çalışmayı kabul ettiği sözleşmedir. 7. Uzaktan Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işyerinin dışında, teknolojik iletişim araçları ile işini gerçekleştirdiği iş ilişkisidir.
    5 kaynak

    İş makinası tanımları hangi kanuna tabidir?

    İş makinelerinin tanımları, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Ana sözleşme ile alt sözleşme arasındaki fark nedir?

    Ana sözleşme ve alt sözleşme arasındaki temel fark, kapsam ve işlevleridir: 1. Ana Sözleşme: Bir şirketin kuruluşunda hazırlanan ve şirketin tüm hukuki yapısını, işleyişini, ortakların hak ve yükümlülüklerini düzenleyen temel belgedir. 2. Alt Sözleşme: Ana sözleşmenin bir parçası olarak, ana yüklenici ile alt yüklenici arasında yapılan ve ana sözleşmede belirlenen hükümlerin bir kısmını veya tamamını içeren sözleşmedir.
    5 kaynak

    Ana sözleşmede hangi maddeler olmalı?

    Ana sözleşmede olması gereken maddeler, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: 1. Şirketin Ticaret Unvanı ve Merkezi: Şirketin resmi adı ve merkezi adresi belirtilmelidir. 2. Şirketin Amaç ve Faaliyet Konusu: Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve yapacağı işler detaylandırılmalıdır. 3. Şirketin Türü ve Süresi: Şirketin şahıs mı yoksa sermaye şirketi mi olduğu ve süresi (eğer belirli bir süre için kuruluyorsa) belirtilmelidir. 4. Sermaye Yapısı ve Ortaklık Payları: Şirketin toplam sermayesi, her ortağın sermaye miktarı ve hisse senetlerinin nominal değeri açıkça yazılmalıdır. 5. Ortakların Hak ve Yükümlülükleri: Ortakların kar ve zarar paylaşım oranları, şirkete yeni ortak alma veya ortaklıktan ayrılma süreci düzenlenmelidir. 6. Şirket Yönetimi ve Temsili: Şirketin yönetim organları, yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ve yetki sınırları belirlenmelidir. 7. Kar Dağıtımı ve Yedek Akçeler: Şirketin kar dağıtım politikası ve yedek akçelerin nasıl oluşturulacağı düzenlenmelidir. 8. Genel Kurul Toplantıları: Toplantıların nasıl yapılacağı, karar alma süreçleri ve oy hakkı detaylandırılmalıdır. 9. Şirketin Sona Ermesi ve Tasfiye Süreci: Şirketin hangi durumlarda sona ereceği ve tasfiye sürecinin nasıl yürütüleceği belirtilmelidir. 10. Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri: Ortaklar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği ana sözleşmede yer almalıdır.
    5 kaynak