İş mahkemesinde işten çıkış kodunun düzeltilmesi davasının ne kadar süreceğine dair kesin bir bilgi vermek mümkün değildir.

İşten çıkış kodunun düzeltilmesi davası, tarafların sunduğu belgeler, tanık beyanları ve iş sözleşmesine ilişkin kayıtlar gibi unsurların değerlendirilmesi gerektirir 1.

Genel zamanaşımı süresi 5 yıldır 1. Ancak, davanın mümkün olan en kısa sürede açılması önerilir 1.

Ayrıca, işe iade davaları gibi bazı durumlarda, kararın kesinleşmesinden sonra işçinin işverene işe başlamaya hazır olduğunu bildirmesi ve işverenin 30 gün içinde işçiyi işe başlatması veya işe başlatmama tazminatını ödemesi gerekir 4. Bu süreçte, özellikle son yapılan değişikliklerle birlikte, telafisi mümkün olmayan yeni usul kuralları getirildiği için bir avukattan yardım alınması önerilir 4.