• Buradasın

    İş güvenliği zorunluluğu 50 kişi sınırı kalktı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, iş güvenliği zorunluluğu için 50 kişi sınırı kalkmamıştır.
    1 Ocak 2025 itibarıyla, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerine iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir 135.
    Ancak, işveren veya işveren vekili, gerekli eğitimleri almak şartıyla iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini belirli sınırlar dahilinde kendisi üstlenebilmektedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. roedl.com.tr
        1
      2. ozdenosgb.com
        2
      3. sistemglobal.com.tr
        3
      4. beykentdenetim.com
        4
      5. szutestosgb.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği geçici 4. madde nedir?

    İş güvenliği geçici 4. madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğünün, belirli bir geçiş süreci için (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi ile yerine getirilmiş sayılabileceğini düzenler. Bu geçiş süreci, tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ise (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ile görevlendirme yapılması şartını içerir. Geçici madde, 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanunun kapsadığı bazı konular: Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı. Çalışanların eğitimi ve bilinçlendirilmesi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi. İşyerlerinde acil durum planları.
    5 kaynak

    İş güvenliği ataması zorunlu mu?

    İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ataması, belirli koşullar altında zorunludur: 50 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri. 10-49 çalışanı olan işyerleri. 10'dan az çalışanı olan işyerleri. Kamu kurumları. Ayrıca, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan apartman ve sitelerde de iş güvenliği profesyonellerinden hizmet alma zorunluluğu bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmazsa ne olur?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarına uyulmaması durumunda hem çalışanlar hem de işverenler için çeşitli yaptırımlar uygulanabilir: Çalışanlar için: İş kazası veya meslek hastalığı riski artar. Kişisel koruyucu ekipman (KKD) kullanımı hakkında eksik bilgi nedeniyle ciddi yaralanmalar meydana gelebilir. Acil durumlarda bilinçsiz müdahale riski doğar. Tazminat hakları kaybolabilir ve işveren tarafından tazminatsız işten çıkarılabilirler. İşverenler için: İdari para cezaları uygulanır. Çalışma Bakanlığı tarafından iş yerinin faaliyetleri geçici olarak durdurulabilir. Hukuki süreçlerle karşı karşıya kalabilirler. Çalışanların sigorta şirketleri tazminat ödemelerini reddedebilir.
    5 kaynak

    50 kişi altı iş güvenliği kaç saat?

    50 kişi altı iş güvenliği için gerekli saatler, iş yerinin tehlike sınıfına göre değişir: Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her çalışan başına ayda en az 10 dakika hizmet verilmelidir. Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her çalışan başına ayda en az 20 dakika hizmet verilmelidir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her çalışan başına ayda en az 40 dakika hizmet verilmelidir. Ayrıca, tam zamanlı iş güvenliği uzmanları için aylık 195 saate ek olarak 22,5 saat fazla mesai yapılabilir. 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başlamıştır.
    5 kaynak

    İş güvenliği yasası neden ertelendi?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ertelenmesinin başlıca nedenleri arasında yeterli iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulunmaması ve yüksek ek maliyetler yer almaktadır. 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun gereğince, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 31.12.2024 tarihine ertelenmiştir. Ancak, bu erteleme işçi sağlığı ve iş güvenliğinin korunmasına yönelik ciddi endişeleri de beraberinde getirmektedir.
    5 kaynak

    50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu ne zaman yürürlüğe girecek?

    50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu zorunluluk, daha önce 31 Aralık 2024 tarihine kadar ertelenmişti.
    5 kaynak