• Buradasın

    İş göremez raporu SGK'ya ne zaman bildirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş göremezlik raporu, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ya, raporun alındığı tarihten itibaren 5 gün içinde bildirilmelidir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredi.com
        1
      2. kuveytturk.com.tr
        2
      3. blog.inkaik.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 günlük rapor SGK'ya bildirilir mi?

    3 günlük rapor, SGK'ya bildirilir. Ancak, iş göremezlik ödeneği kapsamına girmesi için rapor süresinin en az 3 gün olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu girişi nasıl yapılır?

    SGK iş göremezlik raporu girişi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınır. 2. Doktor Muayenesi: Başvuru sonrası doktor, çalışanı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 3. Raporun SGK Sistemine Kaydedilmesi: Doktor tarafından düzenlenen rapor, otomatik olarak SGK sistemlerine kaydedilir. 4. İşverene Bildirim: Raporun bir nüshası işverene verilmek üzere çalışana teslim edilir. 5. e-Devlet Üzerinden Erişim: Raporun detayları ve istirahat raporu sorgulaması, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu sayfasındaki hizmetlerden yapılabilir. Raporun geçerli sayılması ve iş göremezlik ödeneğinin işleme alınması için işverenin raporu onaylaması gereklidir.
    5 kaynak

    SGK rapor onayı nasıl yapılır?

    SGK rapor onayı, işverenin aşağıdaki adımları takip etmesiyle yapılır: 1. Hastane raporu sisteme girer: Hastane, raporu SGK'nın sistemine yükler. 2. Başhekim onaylar: Raporun geçerli olması için başhekim tarafından onaylanması gerekir. 3. Onay elektronik ortamda düşer: Onaylandıktan sonra rapor, hem işverene hem de SGK'ya elektronik ortamda düşer. 4. İşveren bildirim yapar: İşveren, rapor bitim tarihinden sonra "Çalışmazlık Bildirimi" yaparak raporu onaylar. Bu süreç, e-SGK portalı üzerinden "Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi" uygulaması kullanılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.
    5 kaynak

    SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?

    SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK'ya iş göremezlik raporunu kim girer?

    SGK'ya iş göremezlik raporunu, raporu düzenleyen sağlık kuruluşu girer. Bu kuruluşlar arasında devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri, özel hastaneler ve aile sağlığı merkezleri bulunur.
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    SGK iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Göremezlik Durumunun Bildirilmesi: Çalışanın, iş göremezliğe neden olan durumu ve yetkili sağlık kuruluşundan alınmış sağlık kurulu raporunu en kısa sürede işverene veya işyerinin yetkilisine bildirmesi gerekmektedir. 2. İşverenin SGK'ya Bildirimi: İşveren, iş göremezliğe neden olan durumun bilgisini ve sağlık kurulu raporunu Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek zorundadır. 3. İnceleme ve Onay Süreci: SGK tarafında inceleme ve onay süreci başlar. 4. Rapor ve Tedavi Süreci: Sağlık kurulu raporunda belirtilen iş göremezlik süresine uygun olarak çalışan, iş göremezlik raporu alır ve tedavi süreci başlar. 5. Ödeme: İş göremezlik ödeneği, SGK tarafından geçici iş göremezlik durumu onaylandıktan sonra çalışana ödenir.
    5 kaynak