• Buradasın

    İngiltere sponsorluk vizesi ile hangi işler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İngiltere sponsorluk vizesi ile aşağıdaki işlerde çalışılabilir:
    1. Sağlık ve Sosyal Hizmetler: Doktorlar, hemşireler, uzman tıp doktorları, ebeler, paramedikler 12.
    2. Mühendislik ve İnşaat: İnşaat mühendisleri, makine mühendisleri, elektrik mühendisleri, mimarlar 12.
    3. Bilişim ve Dijital Teknoloji: IT iş analistleri, yazılım geliştiricileri, siber güvenlik uzmanları, veri analistleri 12.
    4. Finans ve İşletme: Aktüerler, ekonomistler, finansal analistler, yeminli muhasebeciler 1.
    5. Eğitim: Ortaokul öğretmenleri, özel eğitim ihtiyaçları öğretmenleri, üniversite öğretim görevlileri 1.
    6. Yaratıcı ve Tasarım: Grafik tasarımcılar, UX/UI tasarımcıları, film yönetmenleri 1.
    7. Konaklama, Perakende ve Hizmet Sektörü: Otel müdürleri, restoran müdürleri, etkinlik planlayıcıları 1.
    Bu işler, Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa) kapsamında sponsorluk sunan işverenler tarafından talep edilmektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. global-law.co.uk
        1
      2. abprojeyonetimi.com
        2
      3. ingilterevizesidestek.com
        3
      4. metin.london
        4
      5. istlondon.org.uk
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İngiltere sponsorlu çalışma vizesi nedir?

    İngiltere sponsorlu çalışma vizesi, Birleşik Krallık vatandaşı olmayan nitelikli meslek sahibi kişilerin, sponsor bir işveren aracılığıyla İngiltere'de 5 yıla kadar çalışmasına ve yaşamasına olanak tanıyan bir vizedir. Bu vize için gerekli şartlar şunlardır: - İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir işverenden iş teklifi almak; - İşveren tarafından sağlanan "sponsorluk belgesi"ne sahip olmak; - İlgili iş pozisyonu için gerekli niteliklere ve deneyime sahip olmak; - B1 seviyesinde İngilizce dil yeterliliğini kanıtlayabilmek. Başvuru süreci online başvuru, biyometrik veri alımı ve gerekli belgelerin teslim edilmesi aşamalarından oluşur.
    5 kaynak

    Yurtdışı sponsorlu iş başvurusu nasıl yapılır?

    Yurtdışı sponsorlu iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışma İzni Başvurusu: Sponsor şirket, sizin adınıza çalışma izni başvurusunda bulunacak ve gerekli belgeleri sağlayacaktır. 2. Vize Başvurusu: Sponsor, vize başvurusunda bulunmanız için gerekli belgeleri temin edecektir. 3. Yerleşim: Sponsor, konaklama bulmanıza ve diğer yerleşim prosedürlerine yardımcı olabilir. Başvuru sürecinde ayrıca aşağıdaki yöntemler de kullanılabilir: Uluslararası Şirketlerin İş İlanlarını Takip Etmek: Çok uluslu şirketlerin web sitelerini ve iş ilanlarını kontrol etmek, doğrudan başvuru yapmak. Kariyer Fuarlarına Katılmak: Yüz yüze iş görüşmeleri yapmak ve iş imkanları hakkında bilgi almak için fuarlara gitmek. Yurtdışı İşe Alım Ajansları ile Çalışmak: Bu ajanslar, yurtdışında iş bulmanıza ve sponsorluk almanıza yardımcı olabilir. LinkedIn ve Diğer Kariyer Platformlarını Kullanmak: Güçlü bir profil oluşturmak, yayınlar yapmak ve network kurmak, uluslararası şirketlerin dikkatini çekmenizi sağlayabilir. Başvuruların olumlu sonuçlanması için CV ve önyazının, başvurulan ülkenin standartlarına uygun hazırlanması önemlidir.
    5 kaynak

    Vize görüşmesinde neden sponsor istenir?

    Vize görüşmesinde sponsor, seyahat masraflarının karşılanabileceğini kanıtlamak amacıyla istenir. Özellikle banka hesabında yeterli miktar veya son üç aya ait hesap aktivitesi olmayan kişilerden sponsor göstermeleri talep edilir. Sponsor, genellikle başvuru sahibinin birinci derece akrabaları veya yasal velisi olabilir.
    5 kaynak

    Sponsorluk başvurusu nasıl yapılır?

    Sponsorluk başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Projenin Hedeflerini Belirlemek: Projenizin amacını, hedef kitlesini ve hangi alanlarda desteğe ihtiyaç duyduğunu net bir şekilde belirlemek önemlidir. 2. Potansiyel Sponsorları Araştırmak: Hangi sektörlerden veya demografik gruplardan destek almak istediğinizi belirleyerek potansiyel sponsorları belirleyin. 3. Etkili Bir Sunum Hazırlamak: Projenin özeti, hedefleri, başarıları ve gelecek planları gibi kilit bilgileri içeren profesyonel bir sunum hazırlayın. 4. İletişim Kurmak: Potansiyel sponsorlara ulaşmak için etkili iletişim yöntemlerini kullanın, örneğin profesyonel bir e-posta veya yazılı bir ileti ile başlayın, ardından telefon görüşmeleri veya yüz yüze görüşmelerle iletişimi derinleştirin. 5. Sponsorluk Paketlerini Özelleştirmek: Sponsorların ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun bir şekilde sponsorluk paketleri sunun. Ayrıca, sponsorluk web siteleri ve ağ kurma yöntemleri de sponsorluk arayışında etkili olabilir.
    5 kaynak

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki fark nedir?

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kullanım Amacı: - Turistik vize, bir ülkeyi turistik amaçlı ziyaret etmek, tatil, gezi, kültürel etkinlikler veya aile ve arkadaş ziyaretleri gibi nedenlerle kullanılır. - Çalışma vizesi, belirli bir ülkede çalışmak isteyen bireyler için verilir ve iş teklifi üzerine alınır. 2. Süre ve Yenileme: - Turistik vizeler genellikle kısa süreli olup, birkaç hafta veya ay süresince geçerlidir ve süresi uzatılamaz. - Çalışma vizeleri daha uzun süreli olup, yıllar sürebilir ve vize süresi dolduğunda uzatılabilir veya kalıcı oturma iznine başvurulabilir. 3. Haklar ve Sınırlamalar: - Turistik vize sahipleri, çalıştıkları ülkede yalnızca turistik aktivitelerde bulunabilirler ve çalışma veya gelir elde etme hakları yoktur. - Çalışma vizesi sahipleri, belirli bir iş yerinde yasal olarak çalışabilir, gelir elde edebilir ve bazı sosyal hizmetlerden yararlanabilirler. 4. Başvuru Süreci: - Turistik vize başvuruları daha basit ve hızlıdır, genellikle gerekli belgelerin sunulması yeterlidir. - Çalışma vizesi başvuruları daha karmaşıktır ve işverenlerden alınan ek belgeler, sağlık kontrolleri ve adli sicil kayıtları gibi ek gereklilikler içerir.
    5 kaynak

    Sponsorluk yönetmeliği nedir?

    Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Sponsorluk Yönetmeliği, gerçek ve tüzel kişilerin; federasyonlara, gençlik ve spor kulüplerine, sporculara, gençlik ve spor tesisleri ile faaliyetlerine sponsor olmaları ve reklam vermeleri ile ilgili usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: Yerel yönetimler, kamu kurum ve kuruluşları, Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi ve Paralimpik Komitesi gibi kuruluşları kapsar. - Sponsorluk sözleşmesi: Sponsorluk alan ile sponsorlar arasında yazılı sözleşme yapılması zorunludur. - Sponsorluk hakları: Sponsorlara, faaliyet ve tesisle ilgili isim, reklam, tanıtım ve yayın hakları verilebilir. - Ayni ve nakdi destek: Sponsorluk, mal ve hizmet alımları ( ayni destek) veya parasal ödeme ( nakdi destek) şeklinde yapılabilir. - Kısıtlamalar: Kamu düzenini bozucu, siyasi, etnik, dil, din, ırk ayrımı yapan veya zararlı alışkanlıkları özendirici sponsorluk faaliyetleri yasaktır.
    5 kaynak