• Buradasın

    İngiltere sponsorlu çalışma vizesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İngiltere sponsorlu çalışma vizesi, Birleşik Krallık vatandaşı olmayan nitelikli meslek sahibi kişilerin, sponsor bir işveren aracılığıyla İngiltere'de 5 yıla kadar çalışmasına ve yaşamasına olanak tanıyan bir vizedir 13.
    Bu vize için gerekli şartlar şunlardır:
    • İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir işverenden iş teklifi almak 13;
    • İşveren tarafından sağlanan "sponsorluk belgesi"ne sahip olmak 23;
    • İlgili iş pozisyonu için gerekli niteliklere ve deneyime sahip olmak 2;
    • B1 seviyesinde İngilizce dil yeterliliğini kanıtlayabilmek 13.
    Başvuru süreci online başvuru, biyometrik veri alımı ve gerekli belgelerin teslim edilmesi aşamalarından oluşur 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İngiltere sponsorluk vizesi ile hangi işler yapılır?

    İngiltere sponsorluk vizesi ile aşağıdaki işlerde çalışılabilir: 1. Sağlık ve Sosyal Hizmetler: Doktorlar, hemşireler, uzman tıp doktorları, ebeler, paramedikler. 2. Mühendislik ve İnşaat: İnşaat mühendisleri, makine mühendisleri, elektrik mühendisleri, mimarlar. 3. Bilişim ve Dijital Teknoloji: IT iş analistleri, yazılım geliştiricileri, siber güvenlik uzmanları, veri analistleri. 4. Finans ve İşletme: Aktüerler, ekonomistler, finansal analistler, yeminli muhasebeciler. 5. Eğitim: Ortaokul öğretmenleri, özel eğitim ihtiyaçları öğretmenleri, üniversite öğretim görevlileri. 6. Yaratıcı ve Tasarım: Grafik tasarımcılar, UX/UI tasarımcıları, film yönetmenleri. 7. Konaklama, Perakende ve Hizmet Sektörü: Otel müdürleri, restoran müdürleri, etkinlik planlayıcıları. Bu işler, Nitelikli İşçi Vizesi (Skilled Worker Visa) kapsamında sponsorluk sunan işverenler tarafından talep edilmektedir.

    İngiltere skilled worker vize ile başka işte çalışabilir mi?

    İngiltere Skilled Worker Vizesi ile başka işte çalışmak mümkündür, ancak belirli koşullar altında. Skilled Worker Vizesi sahibi kişiler, sponsorluk lisansı olan işverenin izni olmadan ve vizelerini güncellemeden başka bir işte çalışamazlar.

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki fark nedir?

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kullanım Amacı: - Turistik vize, bir ülkeyi turistik amaçlı ziyaret etmek, tatil, gezi, kültürel etkinlikler veya aile ve arkadaş ziyaretleri gibi nedenlerle kullanılır. - Çalışma vizesi, belirli bir ülkede çalışmak isteyen bireyler için verilir ve iş teklifi üzerine alınır. 2. Süre ve Yenileme: - Turistik vizeler genellikle kısa süreli olup, birkaç hafta veya ay süresince geçerlidir ve süresi uzatılamaz. - Çalışma vizeleri daha uzun süreli olup, yıllar sürebilir ve vize süresi dolduğunda uzatılabilir veya kalıcı oturma iznine başvurulabilir. 3. Haklar ve Sınırlamalar: - Turistik vize sahipleri, çalıştıkları ülkede yalnızca turistik aktivitelerde bulunabilirler ve çalışma veya gelir elde etme hakları yoktur. - Çalışma vizesi sahipleri, belirli bir iş yerinde yasal olarak çalışabilir, gelir elde edebilir ve bazı sosyal hizmetlerden yararlanabilirler. 4. Başvuru Süreci: - Turistik vize başvuruları daha basit ve hızlıdır, genellikle gerekli belgelerin sunulması yeterlidir. - Çalışma vizesi başvuruları daha karmaşıktır ve işverenlerden alınan ek belgeler, sağlık kontrolleri ve adli sicil kayıtları gibi ek gereklilikler içerir.

    Vize nedir, neden alınır?

    Vize, bir ülkeye giriş yapabilmek için o ülkenin resmi makamlarından alınan izin belgesidir. Neden alınır? Vize, aşağıdaki amaçlarla alınır: - Güvenlik: Ülkenin sınırlarını kontrol etmek ve güvenliği sağlamak için. - Göç yönetimi: Ülkeye giriş yapacak kişilerin sayısını ve profilini kontrol altında tutmak için. - Turistik ve ticari ziyaretler: Turistik amaçlarla seyahat etmek veya iş yapmak için. - Eğitim: Yurt dışında eğitim almak isteyen öğrenciler için.

    Vize görüşmesinde neden sponsor istenir?

    Vize görüşmesinde sponsor, seyahat masraflarının karşılanabileceğini kanıtlamak amacıyla istenir. Özellikle banka hesabında yeterli miktar veya son üç aya ait hesap aktivitesi olmayan kişilerden sponsor göstermeleri talep edilir. Sponsor, genellikle başvuru sahibinin birinci derece akrabaları veya yasal velisi olabilir.

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.

    Vize için işveren onayı nasıl alınır?

    Vize için işveren onayı almak, çalışma vizesi başvuru sürecinin ilk ve en önemli adımlarından biridir. İşveren onayı şu şekilde alınır: 1. İş Teklifi ve Sözleşme: İşveren, çalışana pozisyon, maaş ve çalışma koşullarını içeren bir iş teklifi sunmalıdır. 2. Çalışma İzni Başvurusu: İşveren, çalışanın adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: İşveren, iş teklifi mektubu, sponsorluk mektubu, çalışanın eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri gibi destekleyici belgeleri sunmalıdır. 4. Onay ve Bildirim: Çalışma izni başvurusunun onaylanması durumunda, işveren bu bilgiyi çalışana bildirmeli ve gerekli belgeleri vize başvurusu için hazırlamalıdır.