• Buradasın

    İl içi atama sağlık bakanlığı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı'nda il içi atama, stratejik personel (tabip ve uzman tabipler) hariç şu şekilde yapılır:
    1. Kadro İlanı: Bakanlık, açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları her müracaat döneminden önceki ay ilan eder 5.
    2. Başvuru: Bu kadrolara atanmak isteyen personel, belirlenen formatta dilekçe ve hizmet puanını gösteren belgelerle birlikte en fazla beş tercihle birlikte başvurur 5.
    3. Atama: Sağlık Müdürlüğü tayin komisyonu, tercih sırasına ve hizmet puanlarına göre atamaları tamamlar 5.
    Stratejik personel için il içi atama, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin 16. maddesine göre internet ortamında ve Bakanlık tarafından yapılır 5.
    Atama dönemleri, stratejik personel hariç, Mayıs, Eylül ve Aralık aylarıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Adana İl Sağlık Müdürlüğü il içi atama ne zaman?

    Adana İl Sağlık Müdürlüğü'nün 2025 yılı Mayıs dönemi il içi atama duyurusu henüz yayımlanmadı. Ancak, Sağlık Bakanlığı'nın genel yönergesine göre, il içi atama dönemleri Mayıs ve Kasım aylarıdır. 2025 yılı için kesin tarihlerin, ilgili il sağlık müdürlüklerinin resmi web sitelerinden duyurulması beklenmektedir. Güncel bilgiler için aşağıdaki kaynakları takip edebilirsiniz: Adana İl Sağlık Müdürlüğü resmi web sitesi: adanaism.saglik.gov.tr. Sağlık Personeli Haber: saglikpersonelihaber.net.

    Sağlık Bakanlığı atamaları nereden takip edilir?

    Sağlık Bakanlığı atamalarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: turkiye.gov.tr: Sağlık Bakanlığı Personel Takip Sistemi üzerinden atamalar ve diğer bilgiler takip edilebilir. yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde atamalar ve kura sonuçları hakkında bilgiler bulunur. ekip.saglik.gov.tr: Entegre Kurumsal İşlem Platformu üzerinden atama sonuçlarına erişilebilir.

    ÇKYS sağlık bakanlığı nedir?

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi), Sağlık Bakanlığı'nın tüm personelinin, kurum ve bina bilgilerinin, malzeme bilgisinin ve özel sağlık kuruluşlarının izlendiği sistemdir. Bu sistem, aşağıdaki alt modülleri içerir: - İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS). - Malzeme Kaynakları Yönetim Sistemi (MKYS). - Yatırım Takip Sistemi (YTS). - Özel Sağlık Kuruluşları Yönetim Sistemi (SKYS). - Temel Sağlık İstatistikleri Modülü (TSİM).

    Sağlık Bakanlığı atama kurası nasıl öğrenilir?

    Sağlık Bakanlığı atama kurası sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yerleşenler Listesi: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün internet sitesinden "İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası Yerleşenler Listesi"ne erişim sağlanmalıdır. 2. EKİP Sistemi: Atama işlemleri, Sağlık Bakanlığı'nın EKİP (Elektronik Kamu İşe Alım Platformu) sistemi üzerinden yürütülmektedir. 3. Kura Sonuç Ekranı: Kura sonuçları, aynı zamanda https://yhgm.saglik.gov.tr adresindeki kura sonuç ekranından da T.C. kimlik numarası ile öğrenilebilir.

    Sağlık Bakanlığı personel yönetimi nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda personel yönetimi, personel seçimi, kullanımı, eğitimi, özlük haklarının düzenlenmesi ve motivasyonunun sağlanması süreçlerini içerir. Personel yönetimi görevleri: Personel seçimi. Personel kullanımı. Sosyal güvenlik sağlama. Verimliliği artırma. İş ve üretim standartları belirleme. İnsan gücü planlaması yapma. Gerekli personel niteliklerini tespit etme. Sağlık Bakanlığı'nda personel yönetimi ayrıca görevde yükselme sınavları, eğitim programları hazırlama ve sınav sonuçlarının değerlendirilmesi gibi süreçleri de kapsar. Son olarak, 17 Temmuz 2024 tarihli düzenleme ile başkan yardımcısı, uzman, başhekim yardımcısı, müdür ve müdür yardımcısı pozisyonları için yapılacak sözleşmeler ve görevlendirmeler İl Sağlık Müdürlerinin yetkisine verilmiştir.

    Sağlık Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Hizmet puanı: Atama ve yer değiştirme işlemlerinde hizmet puanı esas alınır. İlk atama: Uzman tabip, uzman (TUTG), tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacılar kurayla, diğerleri sınavla atanır. Yeniden atama: Daha önce bu görevlerde bulunmuş olanlar, kadro müsaitliği doğrultusunda yeniden atanabilir. İsteğe bağlı yer değiştirme: İller arası atamalar Ocak ve Haziran aylarında yapılır, atamalar hizmet puanına göre gerçekleştirilir. Kurumlar arası naklen atama: Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar, belirli kadrolara kura ile atanabilir.

    Sağlık Bakanlığı Dhy nedir?

    DHY, "Devlet Hizmeti Yükümlülüğü"nün kısaltmasıdır. DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü), tıp fakültesinden mezun olan veya uzmanlık eğitimini tamamlayan hekimlerin, Sağlık Bakanlığı tarafından atandıkları yere göre değişen 300 ila 600 gün süreyle kamu hizmetinde görev yapmalarını zorunlu kılan bir uygulamadır. Bu uygulama, bakanlığın ülke genelinde hekimlerin eşit sayıda dağılmasını sağlamak amacıyla çıkardığı bir yönetmeliktir.