• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhtiyaç uzmanı, genellikle insan kaynakları departmanında çalışarak, organizasyonun nitelikli adayları bulma, değerlendirme ve işe alma süreçlerini yönetir 12.
    Görevleri arasında:
    • Aday ihtiyaç analizi yapmak 12;
    • İş ilanlarını hazırlamak ve uygun platformlarda yayınlamak 12;
    • Aday başvurularını incelemek ve mülakatları organize etmek 2;
    • Adayların yetkinliklerini değerlendirmek ve referans kontrollerini yapmak 12;
    • Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerine yardımcı olmak 2.
    Ayrıca, veri analizi yaparak iş zekasına katkıda bulunabilir ve şirketin stratejik kararlarına destek sağlayabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İhtiyaç uzmanlığına kimler başvurabilir?

    İhtiyaç uzmanlığına başvurabilecek kişiler, genellikle belirli şartları taşıyan akademik ve kamu çalışanlarıdır. Bu şartlar arasında: 1. ALES'ten en az 70 puan sahibi olmak. 2. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'ndan (YDS) en az 50 puan veya eşdeğer bir sınavdan bu puan muadili bir puan sahibi olmak. 3. İlanda aranılan alanda en az 2 yıl deneyimli olmak. Ayrıca, insan kaynakları uzmanlığı gibi alanlarda çalışmak isteyenler için ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak ve gerekli sertifika programlarını tamamlamak gerekmektedir. İş güvenliği uzmanlığı için ise mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik, fizik, kimya, biyoloji gibi teknik bölümlerden mezun olmak ve ÇSGB tarafından düzenlenen eğitimleri alıp sınavı geçmek şarttır.

    Uzman ne iş yapar?

    Uzman, belirli bir alanda derinlemesine bilgi ve deneyime sahip olan kişidir. Görev ve sorumlulukları, çalıştığı sektöre ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak uzmanların yaptığı işler şunlardır: Planlama ve organizasyon: İş süreçlerinin planlanması ve organizasyonunda önerilerde bulunmak. Risk değerlendirmesi: İşlerin yürütülmesi esnasında risk değerlendirmesi yapmak ve sonuçları ilgili makamlara bildirmek. Eğitim ve gelişim: Personel eğitimlerinde eğitmen olarak görev almak ve gerekli zamanlarda konuşmacı olarak bilgilendirme yapmak. Problem çözme: Ortaya çıkan sorunları tanımlamak ve çözümler bulmak. İletişim: Potansiyel adaylar, müşteriler ve ekibin diğer üyeleriyle etkili iletişim kurmak.

    İhtiyaç uzmanları hangi bölüm mezunu?

    İhtiyaç uzmanları, genellikle "Sosyal Hizmet" bölümünden mezun olurlar.