• Buradasın

    İhtarnamenin geçerli olması için noter şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhtarnamenin geçerli olması için noter şart değildir 123.
    İhtarname, noter aracılığıyla gönderilebileceği gibi posta, e-posta veya faks gibi yöntemlerle de karşı tarafa iletilebilir 123. Ancak noter aracılığıyla gönderilen ihtarnameler, ispat kolaylığı ve hukuki geçerlilik açısından daha güvenilir kabul edilir 123.
    Bazı durumlarda ise ihtarname göndermek yasal bir zorunluluktur ve bu hallerde noter aracılığıyla gönderilmesi gerekebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. timehukuk.com
        2
      3. avukaterdemozkan.com
        3
      4. ahmetalkan.av.tr
        4
      5. selcukluhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Noter tebliğ şerhi nedir?

    Noter tebliğ şerhi, gönderilen ihtarnamenin muhataba tebliğ edildiğini gösteren belgedir. Tebliğ şerhi, noterden alınır ve tebligatın karşı tarafa ulaştığına dair kesinlik sağlar. Tebliğ şerhi almak için, noter aracılığıyla ihtarname gönderildikten bir ay sonra notere başvurulmalıdır.
    5 kaynak

    Noterden ihtar çektikten sonra ne olur?

    Noterden ihtar çektikten sonra şu adımlar izlenir: 1. Muhatabın İhtarnameyi Alması: İhtarname, noter aracılığıyla gönderildiği için muhataba ulaşması garanti edilir. 2. Süre Verilmesi: İhtarnamede belirtilen süre içinde (genellikle 7 gün) ihtar konusunu oluşturan eylemin yerine getirilmesi beklenir. 3. Hukuki Yollara Başvuru: Eğer süre içinde taleplere yanıt verilmezse, ihtarnamenin çekilme amacına bağlı olarak hukuki yollara başvurulabilir. 4. Delil Niteliği: İhtarname, ilerleyen dava süreçlerinde delil olarak kullanılabilir.
    5 kaynak

    Noter tasdiki kalktı mı?

    Noter tasdiki, bazı durumlarda kaldırılmıştır. Gümrük çıkış beyannamelerinde: 26 Nisan 2014 tarihinde yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliği ile ihraç kayıtlı satışlarda gümrük beyannamelerinin noter veya yeminli mali müşavir (YMM) onayı zorunluluğu kaldırılmıştır. İşletme ve serbest meslek defterlerinde: 2018 yılında yapılan düzenlemeyle, işletme ve serbest meslek erbaplarının tutmak zorunda oldukları defterlerin noter tasdiki zorunluluğu ortadan kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    Noterden ihtarname örnekleri nelerdir?

    Noterden çekilebilecek bazı ihtarname örnekleri: Kira borcu nedeniyle tahliye ihtarnamesi. İşçinin ücret ödenmemesi nedeniyle haklı fesih ihtarnamesi. Alacak talebi için borçluya gönderilecek ihtarname. Sözleşmenin feshi ihtarnamesi. İhtiyaç nedeniyle tahliye ihtarnamesi. Her somut olaya özel metin hazırlanması gerektiğinden, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İhtarname noterden çekilmezse ne olur?

    İhtarname noterden çekilmezse, hukuki geçerliliği olmayabilir ve bazı olumsuz sonuçlar doğurabilir: 1. Hak kaybı: İhtarnamenin noterden çekilmemesi, karşı tarafın hak kaybı ile ilgili uyarıyı almaması anlamına gelir. 2. Dava açma engeli: Kanunda zorunlu olduğu durumlarda ihtarname çekilmemesi, dava açma hakkını engelleyebilir. 3. İspat sorunu: Noter aracılığıyla çekilmeyen ihtarnameler, mahkemede delil olarak kabul edilmeyebilir. Bu nedenle, ihtarname çekerken noterden gönderme yolu daha güvenli ve tavsiye edilen bir yöntemdir.
    5 kaynak

    Noter yerine PTT'den ihtarname çekilir mi?

    Evet, noter yerine PTT'den ihtarname çekilebilir. İhtarname, PTT aracılığıyla APS veya iadeli taahhütlü olarak gönderilebilir.
    5 kaynak

    Noterden ihtarname çektikten sonra işveren ne yapmalı?

    Noterden ihtarname çektikten sonra işverenin yapması gerekenler: Talepleri yerine getirmek: İhtarnamede belirtilen talepler haklı bir sebebe dayanıyorsa, verilen süre içinde yerine getirilmelidir. İtirazda bulunmak: Talepler haklı bir sebebe dayanmıyorsa, 7 gün içinde noter aracılığıyla itirazda bulunulmalıdır. Yasal prosedürlere uymak: İşçi ihtarnamede belirtilen şartlara uymuyorsa, işveren yasal prosedürlere uygun olarak hareket etmelidir. Gerekli belgeleri hazırlamak: Fesih kararı alınacaksa, gerekli belgeler hazırlanmalıdır. Hukuki destek almak: İş hukuku konusunda bir avukata danışarak hatalı işlem yapmaktan kaçınılmalıdır. İhtarname sonrası işçi ile iletişime geçmek ve durumu takip etmek de önemlidir.
    5 kaynak