• Buradasın

    İdari soruşturma ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari soruşturma, kamu kurumlarında görev yapan personelin hukuka aykırı davranışları veya görevini kötüye kullanması durumunda başlatılan bir süreçtir 12.
    Bu soruşturmanın amacı:
    • Olayın gerçekleşme nedenlerini ve sorumlularını belirlemek 2;
    • Kuralların ihlali varsa gerekli önlemleri almak ve benzer olayların tekrarlanmasını engellemektir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avhicranakar.com
        1
      2. kamujet.com
        2
      3. hukukmakalem.com
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Soruşturma sürecinde neler olur?

    Soruşturma sürecinde şu adımlar izlenir: 1. Suç İhbarı veya Şikayet: Suç işlendiği iddiası yetkili makamlara bildirilir. 2. Savcılık İncelemesi: Savcılık, ihbar veya şikayet üzerine ön inceleme yapar, delil toplar ve tanık ifadelerini alır. 3. Şüphelinin Tespiti ve İfadesi: Şüpheli, gözaltına alınmadan veya tutuklanmadan önce ifadesi alınır. 4. Tanıkların Dinlenmesi: Olayın tanıklarının ifadeleri savcılığa sunulur. 5. Adli Tıp ve Bilirkişi İncelemeleri: Gerekirse adli tıp raporları veya bilirkişi görüşleri alınır. 6. Arama ve Elkoyma İşlemleri: Savcılık, delillerin saklanabileceği bir yer olduğu kanaatine varırsa, arama kararı çıkarabilir. 7. Tutuklama ve Adli Kontrol Kararları: Delillerin toplanmasının ardından savcı, şüphelinin tutuklanması için mahkemeye başvurabilir. 8. Soruşturmanın Sonlandırılması: Savcı, topladığı delilleri değerlendirdikten sonra suçun işlendiği hususunda yeterli şüphe oluştuğunu tespit ederse iddianame düzenler, aksi takdirde kovuşturmaya yer olmadığına karar verir.
    5 kaynak

    DDK hangi durumlarda soruşturma açabilir?

    Devlet Denetleme Kurulu (DDK), aşağıdaki durumlarda soruşturma açabilir: 1. Kamu kurum ve kuruluşlarında: İdarenin hukuka uygunluğunun, düzenli ve verimli şekilde yürütülmesinin sağlanması amacıyla. 2. Sermayesinin yarısından fazlasına katıldığı kuruluşlarda: Yurt içi ve yurt dışı ortaklıklar ve her türlü birimlerinde. 3. Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında: İşçi ve işveren meslek kuruluşlarında. 4. Kamuya yararlı dernekler ve vakıflarda: Bu tür sivil toplum kuruluşlarında. 5. Askeri birimlerde: Genel Kurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi gibi askeri kuruluşlarda. Ayrıca, DDK, ivedi durumlarda doğrudan soruşturma başlatabilir ve gerekli gördüğü takdirde diğer denetim birimlerini koordine edebilir veya devralabilir.
    5 kaynak

    İdari kovuşturma nasıl yapılır?

    İdari kovuşturma, idari makamlar tarafından, kamu görevlilerinin mevzuat hükümlerine aykırı eylemlerinin soruşturulması amacıyla gerçekleştirilir. İdari kovuşturma aşamaları: 1. İhbar veya şikayet: Suç işlendiğinin ihbar veya şikayet yoluyla yetkili makamlara bildirilmesi. 2. Soruşturma: İdari kolluk görevlileri, şüphelinin lehine ve aleyhine olan delilleri toplar, gerekli belgeleri ister ve keşif yapar. 3. Karar: Yeterli delil elde edilirse, idari amirler tarafından uyarma, kınama, uzaklaştırma gibi yaptırımlar uygulanır. Bu süreçte, hukukun genel ilkelerine ve idari düzenlemelere uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Soruşturma nedir?

    Soruşturma, bir suç şüphesiyle Cumhuriyet Savcısı tarafından başlatılan ve dava açılması veya açılmasına gerek olmadığı şeklinde sonuçlanan ceza hukuku sürecidir. Soruşturma aşamasında savcı, delilleri toplar, şüpheli ve tanıkları dinler, koruma tedbirleri alır ve kamu davası açmaya yer olup olmadığına karar verir. Soruşturmanın sona ermesi durumunda savcı, ya iddianame düzenleyerek mahkemeye başvurur ya da kovuşturmaya yer olmadığı kararı gibi diğer kararlardan birini verir.
    5 kaynak

    İdari soruşturma sonucu ne olur?

    İdari soruşturma sonucu şu sonuçlar doğurabilir: 1. Disiplin Cezası: Hukuka aykırı davranış veya görev kötüye kullanma tespit edilirse, ilgili personele disiplin cezası uygulanır. 2. Görevden Alma: Ağır ihlaller durumunda personelin görevden alınması söz konusu olabilir. 3. Aklanma: İddiaların asılsız olması durumunda, personel aklanır.
    5 kaynak

    İdari işlemler nelerdir?

    İdari işlemler, devletin kamu gücünü kullanarak bireyler veya toplum genelinde hukuki sonuç doğuran kararlarıdır. İdari işlemler şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Bireysel (Tekil) İşlemler: Belirli bir kişiyi ilgilendiren ve onun hukuki statüsünü doğrudan etkileyen işlemlerdir. 2. Düzenleyici İşlemler: Genel bir düzeni sağlamak için oluşturulan ve herkesi kapsayan işlemlerdir. 3. Şart İşlemler: Belirli bir olayın gerçekleşmesine bağlı olarak kendiliğinden hukuki sonuç doğuran işlemlerdir. 4. Kurucu İşlemler: Yeni bir hukuki durum yaratan işlemlerdir. 5. Açıklayıcı İşlemler: Mevcut bir hukuki durumu açıklayan ancak yeni bir durum yaratmayan işlemlerdir.
    5 kaynak

    İdari dava türleri nelerdir?

    İdari dava türleri üç ana kategoriye ayrılır: 1. İptal Davası. Örnek: Belediyenin verdiği ruhsatı hukuka aykırı şekilde iptal etmesi. 2. Tam Yargı Davası (Tazminat Davası). Örnek: Belediyenin haksız kamulaştırma kararı nedeniyle maddi zarara uğrayan kişinin tazminat davası açması. 3. İdari Sözleşmelerden Kaynaklanan Davalar. Örnek: Devletin ihale ile verdiği bir projede haksız fesih yapması durumunda yüklenici firmanın dava açması.
    5 kaynak