• Buradasın

    Hizmet tespit davasında idari para cezası nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet tespit davasında idari para cezası, işverenin eksik prim bildirimi yaptığı sürelere göre hesaplanır 35.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre:
    • İlk ihlalde: İşveren, her bir sigortalı için aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası öder 15. Bu ceza, bildirgenin verilmesi gereken son günde geçerli olan asgari ücret üzerinden belirlenir 5.
    • Tekerrür halinde: Mahkeme karar tarihinden itibaren bir yıl içinde tekrar bildirge verilmediği tespit edilirse, işveren her bir sigortalı için aylık asgari ücretin beş katı tutarında idari para cezası öder 15.
    Ayrıca, prim tutarları ve gecikme zammı da işverenden istenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sahin.law
        1
      2. ozdipi.av.tr
        2
      3. ozdemirhukuk.av.tr
        3
      4. basakozen.av.tr
        4
      5. eyavuz.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet Tespiti Davasında idari para cezası ne zaman kesilir?

    Hizmet tespiti davasında idari para cezası, davanın işçinin lehine sonuçlanması durumunda işveren tarafından ödenir. Bu ceza, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca, işverenin bildirim yükümlülüğüne aykırı davrandığı tespit edildiğinde uygulanır.
    5 kaynak

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası nedir?

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası, kabahat dolayısıyla idarî yaptırım kararı vermeye yetkili makamlar tarafından verilen parasal cezadır. Bu cezalar, maktu veya nispi olabilir ve kanunda alt ve üst sınırı gösterilmek suretiyle de belirlenebilir.
    5 kaynak

    SGK idari para cezaları 101 ve 102 nedir?

    SGK idari para cezaları 101 ve 102 şu şekildedir: 1. 101. Madde: Engelli ve eski hükümlü çalıştırmama cezasıdır. 2. 102. Madde: İşyeri bildirgesini yasal süresi içinde vermeme cezasıdır. Bu maddeye göre: - Kamu idareleri ile bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası uygulanır. - Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanır. - Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    İdari para cezası sorgulama nasıl yapılır?

    İdari para cezası sorgulama için aşağıdaki yöntemlerden yararlanabilirsiniz: 1. e-Devlet Kapısı: T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yaparak, arama çubuğuna "ceza sorgulama" yazıp, Emniyet Genel Müdürlüğü, Gelir İdaresi Başkanlığı, Adalet Bakanlığı gibi ilgili kurumlardan ceza durumunuzu kontrol edebilirsiniz. 2. Gelir İdaresi Başkanlığı İnteraktif Vergi Dairesi: "Ceza Sorgulama ve Ödeme" seçeneği üzerinden sorgulama yapabilirsiniz. 3. Emniyet Genel Müdürlüğü: e-devlet'teki "Araç Plakasına Yazılan Ceza Sorgulama" bölümünden sorgulama gerçekleştirebilirsiniz. 4. İnternet Bankacılığı: Bankanızın web sitesi veya mobil uygulaması üzerinden "Ödemeler" kısmına ilerleyip "Trafik Cezası Öde" seçeneğini tıklayarak sorgulama ve ödeme yapabilirsiniz. 5. SMS ile Sorgulama: Plakayı, tescil tarihini ve T.C. kimlik numaranızı birer boşluk bırakarak yazıp 1189 numarasına göndererek sorgulama yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    Kabahatler Kanunu idari para cezalarını kim verir?

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezalarını vermeye yetkili kişiler veya makamlar şunlardır: 1. İlgili kanunda açıkça gösterilen idari kurul, makam veya kamu görevlileri. 2. İlgili kamu kurum ve kuruluşunun en üst amiri (kanunda açık hüküm yoksa). 3. Cumhuriyet savcısı (kanunda açıkça hüküm bulunan hallerde veya soruşturma sırasında kabahati öğrenmesi durumunda). 4. Mahkeme (kovuşturma konusu fiilin kabahat oluşturduğunun anlaşılması halinde). Ayrıca, kolluk görevlileri ve belediye zabıta görevlileri de bazı kabahatler için idari para cezası verme yetkisine sahiptir.
    5 kaynak

    İdari yaptırım ve idari para cezası aynı şey mi?

    İdari yaptırım ve idari para cezası kavramları aynı şeyi ifade eder. İdari para cezası, idarenin, yani devlet veya kamu kurumlarının, belirli yasakları ihlal eden veya yapması gerekeni yapmayan kişilere veya kurumlara uyguladığı yaptırımlardan biridir.
    5 kaynak

    Hizmet tespit davası ceza nasıl hesaplanır?

    Hizmet tespit davasında ceza, işverenin sigortasız işçi çalıştırması tespit edildiğinde uygulanır. Cezanın miktarı, işverenin defter tutma yükümlülüğüne göre değişir: - Bilanço esasına göre defter tutma yükümlülüğü altındaki iş yerlerinde 38 asgari ücret tutarında ceza uygulanır. - İşverenin diğer defterleri tutma şeklinde bir zorunluluğu varsa 32 asgari ücret tutarında ceza kesilir. - Herhangi bir defter tutma yükümlülüğü bulunmayan işverenlerde ise 29 asgari ücret tutarında ceza uygulanır. Ayrıca, sigortasız işçi çalıştırma cezası dışında, işveren için idari para cezası ve teşvikten yararlanamama gibi yaptırımlar da söz konusu olabilir.
    5 kaynak